建筑集团公司安全保卫部主管岗位职责
1 ．就安全工作对职能上级负责。
2 ．对本项目部施工现场办公、生活区、安全生产、消防、保卫、治安和对员工进行相应的培训教育考核及监督检查负责。
3 ．对项目部全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此而产生的不合格项的认证、整改、复查承担责任。
4 ．在项目部内组织宣传、培训、落实国家有关安全的法律、法规、规范、规程、制度，并在本项目部范围内负责各安全事项的监督、检查、纠正工作。为此根据项目部实际情况，组织编制、颁发相关细则并贯彻落实到位。
5 ．负责和集团总公司或社会上公安、消防、劳动部门保持密切联系，及时搜集有关信息取得帮助和指导。
6 ．组织制订安全保卫部长期工作方针和短期工作目标，并督促执行的责任。
7 ．负责主持大事故以上安全事故的现场勘察，调查分析工伤鉴定会议，并及时按程序如实向上级申报。
8 ．组织部内人员和现场安全员进行每月25 日安全生产的例行检查，对施工现场进行不定期检查，并做出评价。
9 ．配合物资采购中心进行安全防护用品、劳动保护用品选型、定厂，严格控制所购产品厂家在已按程序批准并已列人合格供方账目的厂家范围内。
10 ．监督本部室有关资料和数据的搜集和汇总，整理建档。
11 ．负责阶段性的工作总结和部室内有关请示、报告、申请等文件的审核。
12 ．协同集团工程部、项目分公司等部门签订外包队伍安全责任书，以及奖罚制度的实施。
13 ．负责完成相关领导安排的其他工作。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：公司安全保卫部经理安全生产工作职责(4)
公司安全保卫部经理安全生产工作职责（4）
（1）在公司经理领导下，带领本部门员工发挥各种安全生产设备设施的作用，做好防火等安全防范工作。
（2）贯彻、执行国家、北京市有关安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度。
（3）参与制定实施安全生产标准化活动。
（4）及时处理公司发生的一般生产安全事故，对重大生产安全事故保护现场，协助组织调查。
（5）负责组织制定消防安全制度和保证消防安全的操作规程、灭火和应急疏散预案。
（6）对公司员工进行防火知识、消防设施、操作规程等教育培训和考核。
（7）加强与当地安全生产监督管理部门、消防部门的联系协调，互相配合，互通情况。
（8）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。
（9）定期向经理和有关部门汇报公司消防等安全生产情况。
篇3：公司安全保卫部副经理安全生产工作职责(4)
公司安全保卫部副经理安全生产工作职责（4）
（1）在安全保卫部经理的领导下，负责安全保卫部的日常安全工作，经理不在的情况下，行使经理的职责。
（2）协助安全保卫部经理建立、健全安保部各岗位安全生产责任制和安全生产管理规章制度，并督促检查落实情况。协助开展安全生产标准化活动。
（3）协助人力资源部对新员工、转岗员工进行上岗前防火知识、消防器材使用培训和考核。
（4）协助安全保卫部经理做好本部门员工安全教育培训工作。
（5）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。
篇4：公司安全保卫部安全生产工作职责
公司安全保卫部安全生产工作职责
1、认真贯彻、执行“预防为主、防消结合”的方针做好消防工作。
2、制定完善消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，并组织实施。
3、依据消防法和公司实际情况配备消防设施、消防器材，负责消防设施器材的维护、保养、更新工作，定期对消防设施防雷装置检查、检测。
4、加强重点部位的安全管理,设置防火标志，制定重点部位动火管理制度，负责重点部位动火审批。
5、对公司职工进行消防知识、宣传教育、培训和考核，对新员工进行岗前消防知识、消防安全操作规程等教育和培训，对义务消防队及专职保卫人员进行专业技能培训。
6、负责公司危险物品审批，对储存、使用进行检查，做好保卫工作。
7、与出租场地和长包房签订安全生产管理协议，明确安全生产责任，并进行安全监督。
8、参加新建、改建、扩建工程，消防设备设施、防雷装置验收工作。
10、建立消防设施，消防器材台账和档案。
篇5：医院安全保卫部职责
医院安全保卫部职责
一、保卫处职责
保卫工作的职责是保卫社会主义现代化建设事业的安全，保卫机关、团体、事业内部单位的安全。医院保卫处工作必须以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，为实现党和国家在新时期的总任务而奋斗。根据1997年10月5日公安部、国家经济贸易委员会发布的《国有企业治安保卫工作暂行规定》和该规定第十八条的有关精神，单位治安保卫工作实行单位负责制医院的治安保卫工作由本单位法人代表人负责，法定代表人可以委托医院其他负责人具体分管医院治安保卫工作。医院治安保卫工作的主要职责是：
1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规，开展治安保卫基础工作建设;
2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识;
3、制定和组织落实应由医院承担的各项治安保卫工作制度,加强人防、物防和技放工作;
4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障
5、开展防火、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防泄密、防治安灾害事故等治安防范工作;
6、预防和制止违法犯罪行为，维护医院稳定;
7、及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场协助公安机关开展调查;
8、向公安机关报告本单位的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施;
9、协助单位有关部门做好违法人员的帮助、教育工作，调解单位内部治安纠纷;
10、协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口;
11、领导医院内部群防群治，组织开展治安保卫工作;
12、负责组织物防、技防设施建设及维护工作;
13、负责医院内部要害部位、公共场所、消防、计算机信息网络、贵重物品、危险物品的安全管理;定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素和消除治安隐患;
14、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作;
二、消防安全“四个能力”：
1、检查消除火灾隐患能力;即：查用火用电，禁违章操作;查通道出口，禁堵塞封闭;查设施器材，禁损坏挪用;查重点部位，禁失控漏管。
2、扑救初级火灾能力;即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3、组织疏散逃生能力;即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4、消防宣传教育能力;即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识
三、消防安全“三会”：
会报警、会使用灭火器、会组织疏散逃生