中建六局高级管理人员安全生产责任制

　　（一）、董事长/总经理安全生产责任制

　　1、是企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

　　2、贯彻安全生产方针政策、法律法规，主持安委会及安全生产重要工作会议，签发安全生产工作重大决定，审定安全生产重要奖惩。

　　3、审定并批准安全生产责任制、安全生产规章制度，督促检查同级副职和所属企业主要负责人贯彻落实。

　　4、按照国家相关规定健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员。

　　5、保证企业安全生产投入的有效实施。

　　6、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

　　7、组织制定并督促实施生产安全事故应急救援预案。

　　8、及时、如实的报告生产安全事故。

　　（二）、党委书记安全生产责任制

　　1、认真宣传、贯彻落实国家和地方政府有关安全生产的法律、法规、方针、政策。

　　2、建立安全生产思想政治保障体系，保证安全生产中的方向正确、目标明确，以强有力的思想政治工作推进安全文化建设。

　　3、充分发挥党委政治核心作用、党支部在安全生产中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　4、参加研究对党员、干部安全生产先进人物表彰奖励和对事故责任者分析处理的会议，总结安全生产思想政治工作的成功经验和有效方法，抓好典型引路、示范工作。

　　5、参与安全生产事故的查处，督促做好事故调查处理和善后工作。

　　（三）、主管生产副总经理安全生产责任制

　　1、统筹组织实施生产过程中的安全生产措施，对安全生产负直接领导责任。

　　2、协助总经理贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规、标准规范。

　　3、协助总经理组织制定安全生产规章制度和操作规程。

　　4、协助总经理督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除事故隐患。

　　5、确定年度安全生产工作目标，组织落实安全生产责任制。

　　6、组织制定安全生产投入使用计划，有效实施安全生产资金。

　　7、组织企业安全生产检查，及时解决生产过程中的安全问题，落实重大事故隐患的整改。

　　8、组织实施企业生产安全事故应急救援预案。

　　9、组织对事故的内部调查处理。

　　（四）、总工程师安全生产责任制

　　1、负责企业安全生产的科技工作，对企业安全生产负技术领导责任。

　　2、组织建立安全技术保证体系，开展安全技术研究，推广先进的安全生产技术。

　　3、审核、批准本企业安全技术规程及重大或特殊工程安全技术措施或方案。

　　4、组织建立“四新”技术推广应用体系和培训体系。

　　5、组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。

　　6、参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的验收。

　　7、组织和参加重大生产安全事故的调查分析，确定技术处理方案和改进措施。

　　（五）、总经济师安全生产责任制

　　1、负责企业经济核算管理，对安全生产负重要领导责任。

　　2、按照有关规定，审核企业安全生产费用的规定和使用方案。

　　3、组织编制安全生产各项经济政策和奖罚条例。

　　4、总结和调查研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

　　（六）、总会计师安全生产责任制

　　1、负责企业财务管理，对安全生产负重要领导责任。

　　2、贯彻落实有关安全生产投入的规定，组织制订并实施安全生产费用管理办法。

　　3、组织建立安全生产费用保证体系，统筹安排安全生产费用的筹集和使用。

　　4、组织分析企业的安全生产费用，提出加强安全生产费用管理方案。

　　（七）、安全总监安全生产责任制

　　1、配合主管生产副总经理开展安全生产监督检查工作，对安全生产负监管领导责任。

　　2、协助总经理建立本企业安全生产监督保障体系并具体实施。

　　3、配合主管生产副总经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程。

　　4、组织编制本企业年度安全生产计划。

　　5、负责企业安全生产监督管理工作的总体策划与部署，并督促实施。

　　6、协助主管生产副总经理定期召开安全生产工作会议，及时解决存在的安全问题。

　　7、组织开展安全生产检查，督促隐患整改。

　　8、组织安全生产宣传、教育、培训工作，督促相关岗位人员持证上岗。

　　9、领导安全生产监督管理部门开展工作，督促、指导下属单位安全生产工作。

　　10、协助主管生产副总经理开展“安全生产月”、现场观摩会，以及安全生产、文明施工竞赛活动，总结推广先进经验。

　　11、组织对下属单位安全生产目标完成情况进行考核，提出奖罚意见。

　　12、实施应急预案，参加因工伤亡事故的调查、分析、处理。

　　（八）、其他领导安全生产责任制

　　按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。

篇2：学校信息管理人员岗位责任制度

　　学校信息管理人员岗位责任制度

　　1.电教是学校工作的一个重要组成部分，有关工作人员应树立为教育教学服务的观念，为提高教育教学质量，扩大学生知识领域作出努力。

　　2.管理好电教设备，建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度，帐目要清楚。

　　3.熟练掌握电视机、录像机、摄像机、VCD、收录机、投影仪、多媒体等仪器设备的性能及操作技能。

　　4.积极为必修课、拓展课、探究课的开展提供和创造必要的条件。及时、完整记录好每次电教室的使用登记工作，随时备查。

　　5.配合学校各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。

　　6.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的有关任务。

　　7.未经领导同意，多媒体资源不得擅自外借。

篇3：学校图书室管理人员岗位责任制度

　　学校图书室管理人员岗位责任制度

　　图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。

　　1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。

　　2.安排好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

　　3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　4.新书及时登记入册，分类编目，做到"帐、卡、书"三相符。旧书及时修补，做好报损工作。

　　5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书员队伍。

　　6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

　　7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

　　8.与教师资料室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。

　　9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。

　　10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。