电力施工企业安全防护装备管理制度

　　1目的和适用范围

　　本制度控制人身事故和设备事故，保证全公司干部职工的生命和公司财产安全。

　　2人身防护用民种类

　　公用部分：轻便接地线、绝缘挡板、绝缘榜、10－500千伏验电器、防静电均压服、绝缘手套等。

　　个人部分：安全帽、安全腰带、安全腰绳、教扣、绝缘胶鞋、低压试电笔、差速器等国家有关规定中的其他安全防护用品。

　　3防护装备的购置

　　各项目部在年初应根据公司拨给的安措费制定出购置计划。负责有关技术标准的质量合格的安全防护用品，并负责对产品许可证、使用说明书及厂家试验报告收集、保存、建档并报公司安全保卫处备案。

　　4防护装备的发放

　　各项目部负责有关安全用品发放前的性能试验，并对安全用品的安全性能负责，方可下放使用。

　　5防护装备的试验和日常检查

　　各项目部应根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》及安全施工设施的有关规定及实际情况，建立安全施工设备使用管理制度。各单位安全部门负责本单位的安全设施的管理，做好安全防护装备的保管、发放、使用、检查、检验工作并建立管理台帐做好记录。

　　对于安全防护装备要根据有关安全工作规程及规定进行试验、检查，对不合格用品及时进行更换。

篇2：第一医院医学装备管理制度岗位工作职责考核办法

　　第一医院医学装备管理制度与岗位职责考核办法

　　为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室工作实际，经研究决定特制定本办法。

　　一、考核范围

　　医学工程部的相关管理制度及人员岗位职责执行情况。

　　二、考核周期

　　定期考核：每季度一次。

　　不定期考核：科根据实际情况增加不定期考核。

　　三、考核办法：

　　根据考核细则，每次抽岗位职责、制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分（扣完为止），具体考核评分表见附件二。

　　四、考核细则

　　1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。

　　2、具体考核细则见附件一。

　　五、改进措施

　　医学工程部应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。

　　医学装备相关制度与岗位职责考核细则

　　考核项目　考核内容　考核标准　备注

　　岗位职责　医学工程部部长职责

　　是否履行部长职责，违反一次扣1份

　　医学工程部付主任职责

　　是否履行付主任职责，违反一次扣1分

　　工程技术人员职责

　　是否履行工程技术人员职责，违反一次扣1分

　　氧气库房管理员职责

　　是否履行库房管理员职责，违反一次扣1分

　　管理制度

　　医学装备管理制度

　　违反医学装备管理制度，发现一次扣2分

　　计划购置制度1

　　违反计划购置制度，发现一次扣2分

　　安装验收制度

　　违反安装验收制度，发现一次扣2分

　　使用人员岗位考核及培训制度

　　违反岗位考核及培训制度，发现一次扣2分

　　维修保养制度

　　违反维修保养制度，发现一次扣2分

　　应用分析与使用评价制度

　　违反应用分析与使用评价制度，发现一次扣2分

　　安全控制与风险监测管理制度

　　违反本制度，发现一次扣2分

　　安全保障制度

　　违反本制度，发现一次扣2分

　　不良事件监测与报告制度

　　违反本制度，发现一次扣2分

　　报废管理制度

　　违反本制度，发现一次扣2分

　　计量器具管理制度

　　违反本制度，发现一次扣2分

篇3：中医院医学装备使用管理制度

　　中医院医学装备使用管理制度

　　一、医学装备使用前必须制定操作规程和日常维护工作制度，使用者必须培训合格才能上机操作。

　　二、应建立使用登记本（卡），对使用情况进行登记。

　　三、大型仪器设备使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员证》方能进行操作。

　　四、使用科室应指定专人负责设备的管理。

　　五、使用完毕后，应将各种附件妥善放置。

　　六、使用人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源。

　　七、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。