五建公司安全部安全生产责任制

　　一、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。

　　二、负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况。参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。

　　三、深入施工现场指导分公司、项目部安全技术人员的工作，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。

　　四、实施对安全生产指导和检查，对查出的隐患，要督促有关部门即使采取措施消除。遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。

　　五、督促有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。

　　六、认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。

　　七、参与工伤事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施。负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。

　　八、对劳动防护用品（用具）的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。

　　九、深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑假清凉饮料的供应和卫生状况。

　　十、督促项目部搞好现场卫生，配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度，防止职业中毒。

　　十一、检查公司安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业。

　　十二、制定公司安全管理人员和重要岗位的安全培训和教育计划。

篇2：冶金公司安全部部长安全生产责任制

　　冶金公司安全部部长安全生产责任制

　　（1）在主管经理的直接领导下，在安全生产上对经理负责。

　　（2）贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司的决定、规定。

　　（3）协助有关部门制（修）订安全技术规程，做到有章可循。

　　（4）负责组织对新工人、新调人员、改换工种人员等的三级安全教育，保证教育质量，严格考试，不符合者不准上岗。

　　（5）负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患、不卫生因素下达限期整改指令，并督促实施。对查出的违章违纪、隐患不按期整改、规程抽查不合格者，按照《安全生产奖惩制度》的规定，严格考核。在生产建设中，如遇有重大险情，有权下令停止作业，并立即汇报。

　　（6）监督检查劳动保护用品的发放及正确使用情况。

　　（7）参加新建、改建、扩建工程的会审、工程验收和试运转工作。执行“三同时”，使其符合安全生产、劳动保护和工业卫生要求。

　　（8）组织并参加重大事故、重大险肇事故的调查、分析，对事故责任者提出处理意见，提出预防事故重复的措施，并检查督促实施。

　　（9）负责组织安全生产的宣传教育工作和全矿的安全教育、学习和培训。

　　（10）组织监督各单位安全基础管理工作；组织推广目标管理，安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施；不断改善劳动条件，开展预测、预防、杜绝事故发生。

　　（11）负责处理本公司违法违纪、危害公共秩序的事件，处理本公司的民事纠纷。

　　（12）组织本科人员和专职安全人员的专业学习，探讨搞好安全教育的办法，不断提高安全队伍的整体素质的方法。

篇3：冶金公司安全部安全生产责任制

　　冶金公司安全部安全生产责任制

　　（1）积极宣传党和国家的安全生产方针和有关安全生产的政策、法律、法规、国家标准和行业标准以及各种规程措施，督促有关部门认真贯彻执行。

　　（2）参加矿井新建、改建、扩建以及重点工程设施的竣工验收，对于不具备安全生产条件的不允许投入生产和使用。

　　（3）监督检查安全生产资金提取的使用情况和资金的落实情况。

　　（4）负责组织公司安全大检查和组织召开安全例会，落实处理有关安全隐患问题。

　　（5）督促有关部门搞好安全教育和培训工作。

　　（6）负责对“三违”人员的教育和处理工作。

　　（7）有权进入任何作业场所进行安全检查，对不安全隐患问题提出处理意见，并在必要的情况下责令停止作业。、·

　　（8）负责组织安全管理人员和特种作业人员的安全教育和培训工作。·

　　（9）组织各种安全生产事故的上报、追查、处理工作，并协助做好重大事故的调查处理工作。

　　（10）及时上报各种报表、工作总结等。