运输公司管理人员职责工作守则汇编

　　为了充分发挥公司管理人员的才干，努力降低公司日常开支，提高公司经济效益，同时认真当好公司领导的参谋，团结一致，同心同德，特定如下管理人员职责：

　　一、经理职责

　　按总公司的指示精神制定本公司的各项经济指标，建立合理而有效的组织机构，明确各管理人员的职责，制定本公司的各项规章制度，保证目标的实施。选人、用人，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。对公司的一切管理工作作出正确的决策，领导和督促全体员工完成各项核定的工作和经济指标计划。努力拓展公司业务，完善公司的各项管理工作，承担公司的一切经济责任和法律责任。

　　二、主任职责

　　（一）协助领导处理公司全面工作（包括货运和客运），完成领导交办的工作，及时传达会议的决议和领导的指示，检查督促各管理人员、司机对公司决议、精神的贯彻执行情况。

　　（二）对公司的现行的管理模式及政策环境进行有计划有步骤的研究、综合分析，供领导参考。

　　（三）负责搜集资料，草拟公司的年、季度工作安排，总结以及综合性文件、报告等。

　　（四）做好接待工作，负责办公用品管理工作。

　　（五）认真贯彻执行上级的运输政策、方针和货运规章制度。制度实施细则及工作程序，监督贯彻执行。

　　（六）组织召集全公司的行政会议。

　　（七）负责对货运司机的职业道德、思想教育和管理，解决司机的住宿问题。

　　（八）负责对公司管理人员工作分工和监督工作。

　　（九）增强安全意识，注意货物的危险性。

　　三、总调度职责

　　（一）协助公司经理做好各项工作，加强内部管理，完善内部机制。负责公司日常车辆和南伟码头疏运车辆的总调工作。

　　（二）负责每天的派车工作和每日、每周、每月的集装箱、散货、自拖费、代收款的计费和收取检查监督工作，防止错收、漏收。

　　（三）负责司机考勤、产值、超时费、加班费统计和挂靠车产值核对监督工作。

　　（四）负责对挂靠车的管理，加强对挂靠车的教育，组织召集挂靠车队会议。

　　（五）负责公司拖头、拖架、拖板的管理工作。

　　（六）负责司机过桥费等报销的核对工作和司机执行任务的监督工作。

　　（七）密切与客户、船公司、车队、码头有关部门配合，听取意见，做好信息反馈工作和协调工作。

　　（八）做好接待客户工作，与客户密切来往，听取意见，不断开拓公司业务，争取新的客户。

　　（九）及时掌握其它码头、车队的运费资料和运作情况，并相应提出对策，向公司经理汇报和请示。

　　四、车辆调度员职责

　　（一）服从总调度的安排，按总调度的意图做好每天的派车工作和派车情况记录,努力做好码头疏运工作。

　　（二）努力平衡司机产值，协调各挂靠车队的关系。

　　（三）与客户密切来往，提高服务素质。

　　（四）能与码头有关部门密切配合。

　　（五）负责柜的跟踪工作，督促司机及时拖回，确保柜的出口。

　　（六）负责拖架、拖板的跟踪工作，督促司机及时拖回。

　　五、计费员职责

　　（一）服从总调度的安排，按总调度的意图做好每日、每周、每月的集装箱、散货计费工作。

　　（二）负责每日、每周、每月的司机产值和挂靠车产值统计工作。

　　（三）负责统计每月船务公司、CY客户的运费收取情况，列表反映，并与收费员相互复核，共同催促货主结清有关款项。

　　（四）负责每月的自拖费、代收款统计工作。

　　（五）做好与单证员、收费员计费单和附柜号交接工作。

　　（六）做好每日、每月计费单保存工作，并分月保存。

　　六、会计员职责

　　（一）负责审核各类材料的发票、账号等结算凭证及时办理结算手续。

　　（二）负责审核现金、银行收付凭证的合法性。

　　（三）负责装订有关会计凭证和核算资料。积累历年财务收支和主要经济技术资料。

　　（四）根据总帐和有关明细帐资料编制资金平衡表。

　　（五）按照公司及上级规定的成本开支范围，严格审计。

　　（六）加强成本支出控制，建立各项原始记录。正确划分固定资产与低值易耗品的界限。负责固定资产明细核算，按月提取固定资产基本折旧。

　　（七）负责对各项专用基金按资金来源和专用进行明细核算，专项存款和帐面佘额与银行对帐单核对相符。

　　（八）负责每日、每周、每月的集装箱、散货、挂靠车、代收款的统计工作。

　　（九）负责司机产值统计核对工作和挂靠车产值

统计核对工作。

　　七、出纳员职责

　　（一）负责办理现金和证券的收付及银行的结算业务。

　　（二）负责保管好有关印章和支票。

　　（三）负责审核公司签发的工资和奖金，组织发放。

　　（四）负责公司运费的收取工作。

　　（五）各有关的原始资料要装订成册妥善保管。

　　（六）根据调度员开出的运输作业单核对司机的过桥/路费、维修费、产值等。

　　八、维修采购员职责

　　（一）编制每月采购计划（如配件购买情况、油费、过桥费、路费、维修费、估计开支情况等），努力节约日常开支。

　　（二）负责配件采购工作，采购时要求财务或有关人员陪同，做到真实反映。

　　（三）负责办理配件入库和出库领取工作，并每月进行核对。

　　（四）负责办理车辆随车工具、配套设施领取工作，并每月进行核对。

　　（五）负责车辆维修、保养工作。

　　（六）负责车辆中途坏车的抢修工作。

　　（七）负责维修费、油费等的核对工作。

　　（八）协助车管组工作。

　　九、安全员职责

　　（一）负责公司车辆的年审、季审、二级维护工作和登记工作。

　　（二）负责监督公司驾驶员的年审、换证工作和驾驶员调出、调入登记工作。

　　（三）负责办理公司路费征、减免工作。

　　（四）负责公司车辆事故处理工作。

　　（五）负责监督公司车辆票据、营运费、保险费、车船税、保洁费等费用的购买工作。

　　（六）组织召集全公司驾驶员召开安全学习会，做好会议记录，及时传达交通会议的决议和上级交通部门的指示。

　　（七）做好车管接待工www.pmceo.com作，草拟车管组的年、季度工作安排，总结以及综合性文件、报告等。

　　（八）负责办理货运车辆违章扣罚取回车辆证件工作和货运车辆报废须延期工作。

　　（九）负责监督出租车管理费收取情况。

　　十、车管员职责

　　（一）负责办理公司驾驶员的年审、换证工作和驾驶员调出、调入登记工作。

　　（二）负责公司车辆票据、营运费、保险费、车船税、保洁费等费用的购买工作。

　　（三）负责办理出租车辆的过户工作和公司车辆合同登记工作。

　　（四）做好车管接待工作和公司车辆事故处理工作。

　　（五）负责办理汽车、摩托车、驾驶员年审表领登记工作。

　　（六）做好安全学习会召开工作和记录工作。

　　（七）服从安全员指挥，开展车管业务。

　　（八）负责做好公司对电脑的现代管理，严格遵守资料的保密工作。

　　管理人员工作守则

　　1、经常对司机进行安全宣传教育，出车前，天气转变要提醒司机注意安全。

　　2、增强安全意识，注意货物的危险性，装运危险货物有专人跟进。

　　3、做好货物配套工具的管理，防患于未燃。

　　4、管理人员之间多沟通，并多与司机交流,了解装、装卸货场地的实际情况，并经常随车到厂家了解情况。

　　5、密切与有关安全部门联系，及时传达有关安全知识。

篇2：运输管理所岗位职责

　　交通运输管理所岗位职责

　　办公室岗位职责：

　　1、协调全所各股室站队的工作，督促完善各项内部基础管理制度和各项规章制度的执行。

　　2、负责通知筹备各种会议，草拟全所性工作计划及安排、总结、报告、简报等有关文件资料。

　　3、搞好全所工作的宣传报道，组织、撰写新闻稿件和通讯，及时报道全区道路运输工作的成就和亮点，完成各种报刊杂志的订阅及发放任务。

　　4、做好来文和本所文件的登记和传递，搞好各类文件的分类立卷建档和其他各种档案资料的归档及保存工作。

　　5、认真做好接待工作，会同有关股室及时办理人大代表、政协委员的提案回复和人民群众来信来访事宜。

　　6、做好全所的工作考勤、车辆管理和后勤保障工作。

　　7、做好全所人事、劳资工作。

　　8、完成所领导交办的其他工作任务。

　　客货运输股岗位职责：

　　1、认真贯彻国家的有关道路运输的方针、政策和法律法规。

　　2、负责运输企业、搬运装卸、中介服务机构等的开业、停业的审查和报批工作，搞好原始资料的收集、整理和建档工作。

　　3、深入实际，认真调查了解运力、运量的流量和流向，制定全区道路运输业发展规划和工作措施，做好综合平衡和协调工作。

　　4、加强行业监督，及时处理群众投诉，调解运输纠纷。

　　5、协助安全生产股做好安全生产监督管理工作。

　　6、完成所长及分管副所长交办的其他工作任务。

　　维修管理股岗位职责：

　　1、做好本区维修管理工作;

　　2、经常性监督，检查汽车维修行业统一的质量管理标准、收费标准、结算凭证。

　　3、帮助汽车维修企业完善管理制度，提高维修技术和经营管理水平。

　　4、管理汽车二、三类及摩托车一、二类维修企业的开业、停业申请维修许可证的审查和核发，搞好维修企业质量信誉考核工作。

　　5、会同有关部门调解处理维修纠纷和投诉工作。

　　6、带领全股室人员全面完成上级下达给维修的目标和各项工作任务。

　　财务室岗位职责：

　　1、根据有关法规，编制本单位的财务预、决算。

　　2、根据行业制度、会计制度和本单位的有关制度，复核各项开支及会计凭证。

　　3、根据复核后的会计凭证登记总帐及明细帐。

　　4、根据有关法规，计提工会经费及职工福利费，并按规定、按比例上缴，代管工会经费。

　　5、负责编制会计报表，撰写报表说明，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。6、负责本单位的产权登记工作，编制国有资产报表。

　　7、整理、装订、保管会计档案，在保管期内负责会计档案的归档工作。

　　8、负责职工各项保险的缴交工作。

　　9、完成财政、统计等部门布置的不定期、一次性的工作。

　　10、负责单位人事、劳资工作。

　　11、完成人事局、劳动局等部门布置的不定期、一次性工作。

　　12、完成领导临时交办的工作。

　　安全稽查股岗位职责：

　　1、负责全所安全生产目标，安全生产岗位职责的制定和落实;协调本所各股室认真开展安全生产法律法规的宣传，并做好安全生产的源头管理工作;

　　2、修订完善安全生产各项管理制度，制订各项应急处置预案;

　　3、认真抓好全系统安www.pmceo.com全生产检查和督查工作，做好检查督查记录;

　　4、协助上级有关部门和本所相关股室做好企业、车站安全资质评估和质量信誉考核工作;

　　5、当发生安全责任事故后，按照“四不放过”原则对事故开展调查，对相关责任人提出处理意见，事故报告存档立卷;

　　6、承办领导和上级单位交办的其他工作。

　　办证服务中心岗位职责：

　　1、负责本股室工作计划、岗位职责的制定和落实;

　　2、负责部门间的协调工作;

　　3、负责贯彻落实证照、收费及票据、微机应用等方面行业管理的方针、政策和法规;

　　4、加强本股室精神文明建设;

　　5、负责受理件的上报办证工作;

　　6、完成领导交办的工作任务。