统计专管岗位工作说明书（三）

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：统计专管

　　隶属部门： 制造部

　　岗位编码：

　　直接上级： 信息主管

　　工资等级：

　　直接下级： 无

　　可轮换岗位：无

　　分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　负责公司数据的收集、统计与汇总工作，为决策提供依据。

　　三、工作职责与任务

　　（一）按规定收集、更新、整理、统计数据； （二）按规定向需求部门、人员提供或向局域网上发布报表及统计结果； （三）按上级要求规范数据源； （四）培训数据提供人员以达到规范要求； （五）完成上级委派的其他任务。

　　四、工作绩效标准

　　（一）收集、更新、整理、统计数据的方式及方法符合规定；（二）数据提供及时，内容准确； （三）原始数据符合规范要求； （四）接受培训的数据提供人员达到规范标准。

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系 1．所受监督：在日常工作分派及接受指导方面，接受信息主管的指示和监督； 2．所施监督：一般情况下不实施对他人的监督与控制； 3．合作关系：同公司有统计项目的各个部门在数据交流、汇总更新方面进行合作。 （二）外部关系 一般情况下，本岗位不直接与外部机构或人员发生工作联系。

　　六、岗位工作权限

　　对工作改进具有提交审议权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　大部分时间在有空调的办公室工作，温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好。

　　九、知识及教育水平要求

　　（一）具有统计专业知识； （二）具有计算机操作知识 （三）具有印刷电路板知识。

　　十、岗位技能要求

　　（一）熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图等； （二）熟练进行数据处理，有一定的数据统计、分析能力； （三）熟练进行报表的编制。

　　十一、工作经验要求

　　中专以上学历，统计及相关专业，1年以上工作经验。

　　十二、其它素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细致耐心；无特殊性别与年龄要求。

篇2：物业公司统计员岗位责任制

　　物业公司统计员岗位责任制

　　一、按公司规定统一着装，佩带胸牌，保持仪表仪容整洁端庄。

　　二、收费项目合理、合法、公开。

　　三、每项收费开具正规的发票或收据，做到字迹清晰、数据准确。

　　四、准确、及时做好管理部的实收台帐，做到日清周结、帐表相符。统计应收费用、实收费用以及欠收费用，报管理处主任分析。

　　五、业主入户开始，着手权籍资料的收集、整理、归档，做到条理清晰、完整齐全，便于查阅。

　　六、管理服务费、维修基金的收支帐目每半年公布一次，接受业主的监督和查询。

　　七、完成公司和管理部交办的各项工作。

篇3：物业公司统计员岗位职责

　　物业公司统计员岗位职责

　　1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业服务费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。

　　2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。

　　3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。

　　4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。

　　5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。

　　6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。

　　7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。

　　8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。

　　9．配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。