一、扑救带电火灾：

　　用干粉灭火器或“1211”、二氧化碳灭火器效果好，因为这三种灭火器的灭火药剂绝缘性能好，不会发生触电伤人的事故。酒店目前只配备了干粉灭火器。

　　二、干粉灭火器的使用

　　使用手提式干粉灭火器时，应扯掉保险销头上铅封，拔去保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的根部；另一只手按下压把或提起拉环，干粉即可喷出灭火。喷粉要由近而远，向前平推，左右横扫，不使火焰窜回。

　　三、电气火灾形成的原因

　　电气火灾形成的直接原因有短路、过载、接触不良、漏电、雷电、静电等。

　　究其深层次原因，还是人的不安全行为和自然因素所致。如人们思想麻痹、不遵守有关消防法规，违反操作规程，管理不善等。

　　四、电气火灾的时间特点

　　许多电气火灾容易发生在节假日或夜间。因为在节假日下班之前，值班人员对正在运行中的电气设备处理不善，匆忙离去；值班人员思想不集中疏忽大意；值班人员很少，故不能及早发现火情，而酿成大火后加大火灾损失；因暂时停电，或值班人员下班只切断总电源，没有关闭用电设备开关，待正常供电产生瞬间大负荷引起火灾；

　　五、电气火灾的季节性特点

　　一般电气火灾容易发生在夏季和冬季。

　　1、夏季风大、雨多、雷多，气候变化大、气温高、环境温度高。

　　由于风吹雨淋，室外线路易发生断线、短路等引起事故，电缆也会受潮发生短路击穿现象；露天安装的电气设备（如电动机、开关、电灯等）淋雨进水，使绝缘受损，运行中发生火灾；夏季气温很高，对电气设备散热有很大影响，使一些电气设备在运行中发热严重；雷电活动频繁，可能导致避雷系统故障，引起雷击火灾。

　　2、冬季风大物燥、昼短夜长，电力负荷增大。

　　冬季风很大，室外电线在风力影响下发生导线相碰放电起火；天气寒冷使用电炉取暖、廉价、安全性能差或保护功能不足的取暖设备取暖而引燃可燃物起火；冬季气候干燥，人们穿戴的化纤织物、毛织品或皮大衣等最容易产生静电，引起静电火灾；冬季取暖用电量增大而电源线太细，或私拉临时电源，或接触不良、操作不当形成过负荷火灾。

　　六、不宜用水扑灭火灾的几种火灾：

　　1、天然气、液化气火灾，扑救方法：首先应关闭可燃气阀门，防止可燃气发生爆炸，然后选用干粉灭火器、卤代烷、二氧化www.pmceo.com碳灭火器灭火。同时将燃烧区容器内可燃液体排至安全地区，并用水冷却燃烧区可燃液体的容器壁，减慢蒸发速度；

　　2、厨房油锅失火，只能用布或锅盖扑灭；

　　3、高温黏稠的可燃流体。发生火灾时如用水扑救，会引起可燃液体的沸溢和喷溅现象，导致火灾蔓延。

　　4．其他用水扑救会使对象遭受严重破坏的火灾，如高温密闭容器、计算机房、配电室、档案室等。

篇2：车间工会主席职责

　　车间工会主席岗位职责

　　1、在科(院)党支部及公司工会的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，围绕矿及公司各个时期的中心任务创造性的开展工作。

　　2、组织教育职工认真学习政治理论和业务知识，不断提高业务技术素质。

　　3、组织职工参加群众性的文体、娱乐活动，开展形式多样的文明创建、合理化建议和劳动竞赛活动，搞好计划生育宣传工作。

　　4、关心职工，联系群众，了解和掌握困难职工的生活情况，并给予帮助和救济;调解职工之间的矛盾，促进职工队伍的团结。

　　5、积极参与做好科(院)的民主生活管理和民主监督工作，落实好职代会(职工大会)制度及科(院)务公开工作，保障和维护职工的合法权益。

　　6、圆满完成科(院)党政及上级工会交给的各项工作制度。

篇3：汽修公司车间纪律

　　汽车维修公司车间纪律

　　为加强车间内部管理，杜绝外来因素对车间正常生产的干扰，整顿生产秩序，提高工作效率，特此通告。

　　一、全体员工必须廉洁奉公，严禁索贿、受贿。

　　二、遵守岗位责任制，任何员工上班时间不得擅离工作岗位，更不允许到其他部门聊天、闲谈，不准进入非自己所修的车辆。

　　三、洽谈修车业务是接待人员的工作，除工作需要外，工厂员工一律不得私下与客户洽谈，如有技术或其他问题需与客户商谈应先由接待人员或各部门主管先行联系。

　　四、上班时间工厂员工不准外出会客，自行车要停放在指定地点。

　　五、员工要遵守作息制度，上班时间为8：30-17：00请假要办理书面手续。上班时间一律不传呼私人电话，也不许员工打私人电话。

　　六、不允许夹带物品出厂，门卫有权检查，一经发现严肃处理。

　　七、员工上班一定要穿工作服，佩带工作证标记。

　　八、工作人员严禁吸烟。车间和车场内环境卫生要保持清洁干净，不准在车间、车场内乱丢垃圾、纸屑、乱倒机油。

　　九、车间用电器材及公用机具设备由班组负责使用、保管，禁止野蛮违章操作，丢失的要照价赔偿。

　　十、待修车、完工车、进厂车，由厂指定专人将车开到指定工位和车位，严禁无驾驶证、无检验证的员工移动车辆和未经厂部批准将客户维修车辆私自开出厂外，如经发现从严处罚，直至除名。

　　十一、工作人员必须保持工位整洁、整齐，工作前、工作后必须将工位清扫干净。

　　十二、客户证件及全厂工作的作业单要妥善保管，如有遗失，造成损失，扣发当月工资50%。

　　十三、以上各条如有违反，除有具体处罚比例外，一般根据情节严重在5~200元内处罚，情节严重，属屡教不改者要予以除名。