饮食中心请销假制度

　　1、事假

　　正式工请事假按规定比例扣发工资、津贴、补贴、岗位津贴（扣发标准见附表），临时工按天扣工资。

　　2、病假

　　正式工因病休假按下列标准计发工资

　　（1）病假在三个月以内发给原职务工资，从第四个月起工作满十年的职务工资照发，不满十年的发给本人职务工资的90%并停发工资津贴、岗位津贴；

　　（2）病假超过6个月的，从第七个月起工作年限不满十年的发给本人职务工资的70%，工资津贴、岗位津贴停发，工作满十年和十年以上的发给本人职务工资的80%，工资津贴、岗位津贴停发；

　　（3）连续病休超过一个月的职工，上班时必须持校医院复工证明，上班两个月内再请病假其病假时间连续计算；

　　（4）凡在病假期间从事第二职业或无病、小病大养，骗取病假证明的，经查实按矿工处理，超过一定日期按学校有关规定处理；

　　（5）因病假扣发的职务工资见附表。

　　临时工病事假按日工资扣发，超过一个月病假按自动离职处理（特殊原因除外）。

　　3、本制度如有与上级规定相抵触之处，按上级规定办理。

篇2：安管部请销假制度

　　安管部请销假制度

　　第一条 安管员外出,必须按级请假,按时归队销假;未经领导批准不得外出。在值班和训练(工作)时间内,无特殊事由不得请假。

　　第二条 请假一日以内的,由主管或经理批准,主管由经理或物业公司总监批准。

　　第三条 请假一日以上的,由经理或物业公司总监批准。

　　第四条 安管部经理或主管应严格按照比例控制请假外出人数。具体比例以不影响正常工作和不影响应急事件处理为原则。

　　第五条 安管员请假外出时,由安管主管负责登记(包括:外出时间、请假时间、外出事由、外出地点、联络方法等),并交代注意事项;归队后,请假人必须向主管销假。主管应当将外出人员的外出、归队情况,及时向安管部经理或物业公司总监汇报。

　　第六条 在治安环境较为复杂的地区,安管员外出尽量安排二人以上同行,并应指定负责人。

　　第七条 请假超过一天影响正常值班工作的,请假人应事先与其他队员协商好顶班事项,并报给主管，主管进行核实后报安管部经理或物业公司总监批假。

　　第八条 请假人员因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准,超假或者逾假不归者,按旷工予以追究。

　　第九条 物业公司发生突发事件需要立即召回请假人员时,请假人员应无条件返回物业公司,并立即协助处理突发事件。无故不返回者,按旷工予以追究。

篇3：外国语中学学生请销假制度

　　外国语中学学生请销假制度

　　一、班主任亲自到政教处领取请假条并加盖政教处公章。班主任要妥善保存好请假条，严禁让学生保存

　　二、学生请假时应认真填写请假条，不留空格、不得涂改，一个请假条只能一人使用。

　　三、请假条分三联，由老师和政教处签字盖章后，分别由班级、楼管员（住宿生）、门卫留存备查。

　　四、学生拿上盖章、班主任签字的请假条交门卫、楼管员登记后方可离校。

　　五、学生返校时到门岗室登记并找班主任销假，班主任登记返校时间。

　　六、住宿生星期六、日除放假外，原则上不允许离校，如有特殊事情必须在星期五请班主任假，或请值班领导假。

　　七、下午或中午放学后需出门的住宿生必须在放学前提前请班主任假，否则不得离校。

　　八、没有请假出门或通过其它方式出门视为无故逃学，除扣除本班量化分外，并给予违纪处理。

　　九、学生请假须向班主任申述理由，事假三天以内由班主任批准，三天以上一周之内经班主任同意报政教处备案，一周以上报主管校长同意。