某医院护理科研管理制度

　　1)护理部应建立护理科研管理组织体系及相关制度，并妥善保存护理科研管理工作原始档案资料。

　　2)设立护士教育与科研委员会，负责制订护理科研计划，审查护理科研题目及设计、鉴定护理科研成果，并推广使用。组织护理学术交流，介绍国内外先进的护理科研信息。

　　3)护理科研计划与科研项目申请书须呈报护理部审批并登记。

　　4)凡受到奖励的护理科研成果须填写护理科技成果登记表上报护理部，并记人个人技术档案内。

　　5)凡属科研资料，包括论文、录像、录音、幻灯、照片等，均应分类妥善保管。护理人员参加会议、获奖、成果等证书及科研成果资料要复印1份上交护理部保管。

　　6)每项重大的科研成果均应有上级有关部门的鉴定和批准后方可推广。

　　7)护理人员发表科技论文须经科室、护理部两级审批，在领取由护理部发出的论文介绍信后，方可投稿。

　　8)学术论文评定程序：由各专科区护长审阅后提交科护长审阅，之后上交护士教育与科研委员会复审，盖护理部公章，才可投稿。

　　9)护理部每年根据医院相关规定，结合护理人员的论文发表数量，论文属性以及论文的影响因子等综合评价指标，对护理人员论文发表情况进行奖励。

　　10)定期召开护士教育与科研委员会会议进行小结，总结成功经验，建立相关制度、规范相关标准。

　　11)科研经费的申请：由项目申请人提交项目标书(申请书)，交护士教育与科研委员会评审，再交护理部主任批准，最后提交医院科研处，并做好科研经费使用计划。

　　12)护理论文完成要求：护师以上人员每年完成学术论文一篇以上，各科室每年要有一定数量的护理论文在专业期刊上发表。

篇2：医院护理部年度工作目标责任书

　　护理部年度工作目标责任书

　　为了提高我院护理业务技术水平及管理水平，特制定20**年度护理工作目标责任书。

　　1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定，依法执业，护理人员合法执业率达100%。

　　2、护理技术指标

　　(1)整体护理模式病房推广率≥80%。

　　(2)护理技术操作考核2次以上，参加人员达100%。

　　(3)基础护理合格率达100%。

　　(4)五种护理表格书写合格率≥90%。

　　(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。

　　(6)严格控制院内感染，一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、护理部独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。

　　考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。

篇3：护理、药剂管理工作年度综合目标责任书

　　护理、药剂管理工作年度综合目标管理责任书

　　一、护理部分工作目标

　　1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定，依法执业，卫生技术人员合法执业率达100%。

　　2、护理技术指标

　　(1)整体护理模式病房推广率≥80%。

　　(2)护理技术操作考核2次以上，参加人员达100%。

　　(3)基础护理合格率达100%。

　　(4)五种护理表格书写合格率≥90%。

　　(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。

　　(6)严格控制院内感染，一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、护理部独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。

　　二、药剂部分工作目标

　　1、积极做好药剂的集中招标采购工作，规范采购行为，禁止“暗箱”操作。“纳入城镇职工基本医疗保险药品目录、临床应用普遍、采购量比较大的药品”中要有50%的金额实行集中招标采购的集中议价采购。

　　2、禁止购进假冒伪劣药品。

　　3、住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。

　　4、督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作。