人民医院急诊留观制度
一、不符合住院条件、但病情尚需急诊观察的患者，需有急诊值班医师或门诊医师的医嘱，方可留观察室进行观察。
二、办理留观时应提供患者真实姓名、年龄、性别、费用类别（医保、自费），及时交纳费用。医保患者严格履行医保相应流程。
三、急诊值班医师和护士严密观察患者病情、及时治疗，按时详细认真地进行交接班工作，必要情况应书面记录。
四、值班医师详细了解患者病情，征求患者或家属对诊疗方案的意见，并签署相关知情同意书或于病历中签字确认。
五、严格执行留观病人登记制度，记录要全面、详细、认真。
篇2：医院医技管理制度--急诊检验制度
第五医院医技管理制度--急诊检验制度
1、凡急诊病人凭急诊章或急诊医师鉴字，进行急诊检验。
2、工作人员应坚守岗位，收到急诊检验标本应及时迅速处理，记录标本收取和结果报告的时间，在2小时内发生检验报告。在实际工作中必须尽力缩短检测时间，尽早发出检验报告。
3、由于仪器等原因，不能及时发出报告时，应立即与临床医师取得联系，并报告科主任，及时作出处理。同时做好文字记录。
4、如有特殊病人要进行急诊范围以外的其它项目检查时，经临床医师与值班人员联系，可做特殊情况处理。
5、做好急诊检验的各项文字记录。
6、上班时应严肃认真，严格按操作规程进行检验。
7、工作需要时必需加班完成急诊检验任务。
附：(急诊检验范围)
血、尿、粪常规、血型、血交叉、出凝血时间、脑脊液常规、尿糖、尿酮体、血糖、尿素、酮体、二氧化碳结合力、钾、钠、氯、钙。
微生物学检查急诊仅限于直接涂片染色镜检及抗酸染色等。
潜血试验、凝血酶原时间测定。
篇3：医院急诊科主治医师岗位说明书
急诊科主治医师岗位说明书
岗位名称：急诊科主治医师
岗位编号：暂不填写
所属科室：急诊科
岗位定员：暂不填写
直接上级：急诊科主任
所辖人员：暂不填写
直接下级
岗位分析时间：暂不填写
使命：根据国家、上级机关及医院的相关要求和管理规定，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作，并能持续、稳定、有序的开展。
职责与工作任务
内容一
职责表述：接诊病人，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
工作任务
努力让急诊病人得到及时的接诊、处置。
指导住院医师的诊治行为。
指导住院医师进行诊疗操作。
内容二
职责表述：对住院医师的诊疗活动进行监察。
工作任务
观察留观病员的病情变化，依据病情提出相应的调整意见。
病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
在科主任领导下指导住院医师对急重症患者的处置与抢救。
内容三
职责表述：参加值班、门诊、出诊工作。
工作任务
服从科室安排，参与日常值班工作。
做好门诊诊治工作。
参与院前急救工作。
内容四
职责表述：主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员流向。
工作任务
协调院内会诊，组织科室内的病例讨论。
对住院医师的医疗文件进行检查、修改，监控医疗质量。
对急诊病人是否留观、住院、回家做出决定。
内容五
职责表述：认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病房的医疗护理质量，严格差错事故，协助护士长搞好病房管理。
工作任务
认真执行医院各项规章制度。
与科室护理人员积极配合，保证医疗行为顺利开展。
根据病人的情况提出护理要求。
内容六
职责表述：组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，进行科研工作，及时总结经验。
工作任务
定期在科室内组织讲座，介绍本学科新进展，交流工作经验。
收集急诊科流行病学资料。
内容七
职责表述：担任临床教学工作，指导进修、实习医师工作。
工作任务
定期组织教学查房。
完成教研室安排的带教任务。
认真客观评价进修、实习医师的工作。
内容八
职责表述：参与突发公共卫生事件的处置工作。完成上级交派的临时工作任务。
工作任务
绝对服从上级安排的急救工作。
在突发公共卫生事件处置过程中注意各环节的衔接与监控。
完成上级交派的临时工作任务。
权力
在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案
按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件
从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体
参加专业培训www.pmceo.com，接受继续医学教育
在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯
获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇
对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理
享受国家法定假日
任职资格
专业及学历：临床专业，本科及以上学历
培训及资质：急救技能培训，执业医师资格
经验：9年以上临床工作经验
能力：常见危急重症的抢救技能、良好的沟通能力、专业学习能力、协调能力、组织能力
通用技能：能熟练操作各种常用办公软件，熟悉日常公文格式
备注
签字确认：暂不填写
责任人：
时间：
任职者签字：暂不填写
主管领导签字：暂不填写
人力资源部签字：暂不填写
填表人：审核人：
填表时间：年月日