物业经理人

第五医院导管管理制度

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  第五医院导管管理制度

  一、妥善固定导管,每班交接导管情况。并指导告知病人及家属注意事项。

  二、导管皮肤出口处每周换药1~2次,换药时严格遵守无菌技术操作。一般采用碘伏棉球(签)擦洗皮肤出口及导管,然后用封闭式敷料覆盖。

  三、预防导管脱出,不使用时导管尾端须盘曲后用胶布妥善固定,防止牵拉导管时脱管。

  四、每次使用导管后用抗凝剂封管,未使用时每周至少冲洗导管2次,起抗凝作用。

  五、使用导管时要严格执行无菌技术操作。输完血液制品和营养液须即刻更换输液器。经常检查肝素帽是否拧紧。若发现肝素帽松动,应立即去除,严格消毒导管口后,更换新的肝素帽。

  六、一旦发生导管滑脱,立即按压伤口,报告经治医生或值班医生。观察生命体征及专科症状,协助医生采取相应的措施。

篇2:职校领导管理制度

>  职业培训学校领导管理制度

  为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度。

  一、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。

  二、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。

  三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。

  四、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。

  五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚。

  六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。

  七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。

  八、学校领导出差(出访),实行请假制度。

篇3:人民医院介入(导管)室工作制度

  人民医院介入(导管)室工作制度

  一、保持机房、机器清洁。

  二、进行手术时,进入机房必须穿拖鞋或鞋套。

  三、保持机房温度10-30度,湿度30-70%。

  四、严格按操作常规使用和维护机器,做好运行记录。

  五、外来人员不得随意使用机器,无关人员不得进入机房。

  六、发现机器故障及时向维修人员或上级汇报,并做详细记录。

  七、保管好机器文件资料及相关资料。

  八、配备必须的急救药品及器械,有急救措施。

  九、做好机器使用效率登记。

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