人民医院防保科工作制度

　　1、医院防保科承担医院内传染病防治管理的职责，依法落实传染病疫情报告的程序和时限。

　　2、防保科及时向各科室发、收疫情卡片，做好传染病疫情登记工作。按法定时间实行网上直报。

　　3、负责做好疫情监察工作，医院疫情每月自查一次。及时向市疾控中心上报疫情旬报表。发现重大疫情按法定要求即时上报。

　　4、定期将防保质控，传染病报告制度执行情况，向医院疫情管理组织通报。对不报、漏报、迟报造成疫情扩散或暴发流行趋势时，即时报告医院领导，采取应对预防措施。

　　5、负责落实新参加工作的医生和实习生的传染病防治知识和传染病报告程序知识的培训。加强在职医务人员传染病业务知识的教育培训工作，更新知识，不断提高传染病疑似病例和确诊病例的诊断水平。

　　6、负责实施对各科室防保质量考核工作，每月自查，每季根据质量考核标准评分，对考评结果进行奖惩。

　　7、认真贯彻执行《传染病防治法》及实施办法，完成法定传染病疫情报告率和及时率的控制目标。

篇2：人民医院防保科工作制度

　　人民医院防保科工作制度

　　1、医院防保科承担医院内传染病防治管理的职责，依法落实传染病疫情报告的程序和时限。

　　2、防保科及时向各科室发、收疫情卡片，做好传染病疫情登记工作。按法定时间实行网上直报。

　　3、负责做好疫情监察工作，医院疫情每月自查一次。及时向市疾控中心上报疫情旬报表。发现重大疫情按法定要求即时上报。

　　4、定期将防保质控，传染病报告制度执行情况，向医院疫情管理组织通报。对不报、漏报、迟报造成疫情扩散或暴发流行趋势时，即时报告医院领导，采取应对预防措施。

　　5、负责落实新参加工作的医生和实习生的传染病防治知识和传染病报告程序知识的培训。加强在职医务人员传染病业务知识的教育培训工作，更新知识，不断提高传染病疑似病例和确诊病例的诊断水平。

　　6、负责实施对各科室防保质量考核工作，每月自查，每季根据质量考核标准评分，对考评结果进行奖惩。

　　7、认真贯彻执行《传染病防治法》及实施办法，完成法定传染病疫情报告率和及时率的控制目标。

篇3：客户服务中心廉洁制度

　　客户服务中心廉洁制度

　　良好及有效的管理有赖于住户对管理处员工的信任和支持。为了搞好各项管理工作，体现廉洁公正、更好地为住户服务，特制定本制度：

　　一、在工作中坚持原则，秉公办事，不徇私情。

　　二、自觉抵制不正之风，严守法纪。

　　三、不以权谋私，不利用工作之便占公司和住户的便宜。

　　四、不在上班时干私活，不得用公司的通讯设备进行私人活动，如炒股票、讲私人电话、用对讲机聊天等。

　　五、业余时间，不利用公司机具、材料向住户承揽私活。

　　六、不乱收费或收费不开收据。

　　七、不利用工作的特殊性质，对流动、外来人员进行敲诈勒索。

　　八、不以次充好，弄虚作假，欺骗住户，赚取物价价差。

　　九、不拿单位属保密的资料，向有关索取人出售。

　　十、不利用公款拉私人关系请客吃、喝。

　　十一、不挪用、拖欠和侵吞公款。

　　十二、不索取或收贿赂、好处，要洁身自好。

　　十三、节约用水、用电。

　　十四、不浪费办公用品、公司财产，坚持勤俭节约。

　　十五、不得利用管理处工作人员的身份，免费享受文化娱乐活动和要求住宅区商场提供优惠服务和物价。

　　十六、不在报销凭据中作假，谎报、多报。

　　十七、不利用工作环境和住户对管理处的信任，私下向住户推销产品，赚取外快。

　　管理处员工凡违反上述规定，经教育屡次不改者，给予辞退处理。