酒店会计主管岗位职责

一、层级关系

　　1、直接上级：财务副经理

　　2、直接下级：各岗位会计、出纳、信用AR、资产部会计

二、任职要求

　　1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;

　　2、大专以上文化程度;

　　3、有助理会计师以上职称，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。

　　4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店管理的有关知识;

　　5、具有独立计算各项财务指标和综合分析公司经营业务情况的能力;具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力，并能用电脑操作和调用各项数据的能力。

　　6、身体健康，能胜任本职工作。

三、岗位职责：

　　1、负责总帐管理、财务分析和档案管理工作;

　　2、检查每张凭证的借贷方金额及科目使用情况，保证原始凭证真实、合法、有效;

　　3、认真审核各类明细帐及总帐，保证帐务合理正确;

　　4、按照会计制度的规定和决算的要求，认真做好月报、季报、半年报和年度会计决算工作，编写好说明和科目分析，按时、按质、正确地编报决算报表;

　　5、每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，书面分析说明清楚;

　　6、对部门内的文书材料、会计凭证、帐册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，督促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内及时将会计档案登记造册;

　　7、承办财务经理交办的其他工作。

篇2：会计主管职务说明书

　　会计主管职务说明书

　　职务名称:会计主管英文名称:General Ledger supemison

　　简缩名称:职务级别:

　　直属上级:总经理直属下级:出纳员/稽核员

　　1.0 职务概述

　　及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。

　　2.0 职责说明

　　2.1参与制订财务部经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

　　2.2进行会计核算

　　会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

　　2.3实行会计监督

　　对本单位实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的，立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。3.4对会计凭证，主要是记帐凭证进行复核，并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表及财务分析。

　　2.5协调与有关部门及下属员工之间的工作关系，考核员的工作质量。

　　2.6对下属、员工进行培训，关心员工思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办其他任务。

　　2.7办理其他会计事务。

篇3：物业服务公司会计主管岗位职责

　　物业服务公司会计主管岗位职责

　　●严格遵守财经纪律，遵循会计制度与会计核算原则，对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。

　　●审查收费原始凭证，检查现金日记帐，项目明细帐，核对收费明细表及欠费明细表。

　　●审核记帐凭证，登录财务软件，编制会计报表。

　　●汇总项目的收费明细表及欠费明细表，并进行收费率跟踪。

　　●督促、帮助项目完成物业服务软件初始化工作，并与软件公司配合，使物业服务软件的运作与公司正常财务核算流程相一致，完成电脑与手工核算的顺利过渡。

　　●督促项目的欠费清缴工作。

　　●对项目成本费用进行跟踪分析。