公司关于废物（工作服、手套、口罩）发放、回收、处置的管理制度

　　目的：为了保障员工的安全与健康，同时为了公司劳保用品的管理，规范劳动保护用品的收发工作，节约劳保用品费用，结合我公司实际情况，特制定本制度。

　　一、劳保用品的发放

　　1、仓库发放劳保用品的时间为每周一13:00--15:00，其余时间不发放劳保用品（新员工到岗除外）。

　　2、领取劳保用品需填写领料单，本人凭部门负责人核准签字后的领料单交仓库管理员，之后办理劳保用品领用手续。

　　3、员工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按使用时间计算，以便替换。

　　4、领用劳保用品，必须以旧换新。试用期满后，能继续使用的，不能用的、凭部门负责人核准签字后的领料单及旧劳保用一起交仓库管理员办理领用手续。

　　员工劳保配制

　　1、员工工作服分冬夏两季各一套，更换时间为每一年一次。

　　2、员工佩带的口罩、手套于每月更换一次，更换方式以以旧换新。

　　二、使用规定

　　1、所有劳保用品，在使用过程中，不许丢失、遗弃，在下发时间以旧换新。

　　2、所有生产第一线员工在工作过程中必须佩带口罩、需要的工序必须佩带手套。

　　3、所有员工在搬运物料过程中必须佩带手套。

　　4、就以上几点规定，违规者每次每人10元考核。

　　三、劳保用品的回收、处置

　　1、所有劳保用品，在使用过程中，不许丢失、遗弃，在每月下发时间以旧换新。

　　2、生产管理部每月统一回收后，用编织袋打包整理好，贴上危废标签，交至库房统一管理。库房将做好每月的台账，并做好危废的"三防"工作。

　　3、需处置转移时、申报相关资料到区环保局备案，通过正规手续，联系有相关资质的危废处置公司进行处理。

　　四、检查监督

　　1、由公司人力资源部对劳保用品的申报、发放、使用、回收、处置等环节进行检查监督。

　　2、对违反劳保用品管理制度的按公司奖惩制度进行处理。

　　EE有限公司

　　20**年7月

篇2：中心医院医疗废物管理制度

>　　某中心医院医疗废物管理制度

　　1.各科室所产生的医疗废物必须严格按照卫生部和国家环保总局关于《医疗废物分类目录》标准分类放置。

　　2.科室所用医疗废物分类放置容器(包装袋、利器盒、周转桶等)必须符合卫生部、国家环保总局的有关规定。

　　3.放入包装物或容器内的感染性、病理性、损伤性废物不得取出。

　　4.盛装的医疗废物达到包装物或者容器的3/4时，应当使用有效的封口方式，使包装物或者容器的封口紧实、严密。

　　5.包袋物或者容器的外表面被感染性废物污染时，应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装。

　　6.隔离的传染病人或疑似传染病人产生的具有传染性的排泄物，应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后方可排入污水处理系统。其所产生的医疗废物应当使用双层包袋物，并及时密封。

　　7.禁止医疗卫生机构及其工作人员转让、买卖医疗废品。禁止在非收集、非暂时贮存地点倾倒和堆放医疗废物。禁止将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。

　　8.发现医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时，应及时向院感办报告。

篇3：医院医疗废物回收人员职责

　　医院医疗废物回收人员工作职责

　　(一)医疗废物的回收工作由太平间管理员兼职，太平间管理员在做好太平间工作的同时必须要完成全院医疗废物的回收工作。

　　(二)医疗废物回收人员要每天到各使用科室回收医疗废物，做到日产日收，同时要做好回收记录。

　　(三)收集和运送医疗废物要有专用的工具，不得与其他运送工具混用。同时，医疗废物要有专用的储存房间，平时房门必须要上锁。

　　(四)收回的一次性注射器，要先将针尖与针筒烧毁和毁形，再经高压消毒处理。