第三医院药剂科工作制度

　　医院药学是医院医疗技术工作的重要组成部分，药剂科在院长及分管院长的领导下负责全院有关药品和药事管理事宜和院药事管理委员会日常工作。其工作制度如下：

　　1.根据本院医疗的需要，按照医院基本用药手册，编制药品采购计划，做好药品供应，进销帐目统计报表工作，要随时调查掌握药品科技发展动态和市场信息。

　　2.按照医疗需要，及时、准确地调配处方做好退药工作。

　　3.积极开展临床药学工作。药师到临床为病人提供服务，做好信息咨询；做好处方分析；结合临床研究合理用药、药品疗效评价工作；收集药物安全性信息，做好药品不良反应监测工作，及时向主管部门报告，并提出需要改进和淘汰药品品种的意见。

　　4.为保证临床用药安全有效，药剂科成立药品质量管理小组，定期对药品质量进行检查监督，不合格的药品不得用于临床。

　　5.紧密结合临床，引进现代高科技领域的新理论、新知识、新技术、新方法，提高医院药学的管理水平和促进医院药学的发展。

　　6.积极组织开展毕业后医院药师培训和继续药学教育，提高医院药学技术人员的整体素质，每月组织全科业务学习。

　　7.提高科学管理水平，推行优质高效低耗的管理模式，在确保社会效益的前提下，积极提高经济效益。

　　8.在院长的正确领导下，受药事管理委员会委托，罗氏药事法规在医院的实施，并对药品流动的全过程实行监督检查。

篇2：医院药剂科安全保卫和卫生管理制度

　　人民医院药剂科安全保卫和卫生管理制度

　　一、药剂科安全保卫制度

　　1、严格遵守治安保卫规则，提高安全防范意识，自觉做到遵纪守法。

　　2、完善值班制度，下班前应指定责任人检查水、电灯、电脑、空调、门、窗是否关好、锁好。经常检查水、电、防火、防盗等各项安全措施落实情况，消除隐患。如有意外，立即报告有关部门，迅速处理解决。

　　3、重视节假日的安全保卫工作，做好安全保卫值班。工作人员要尽职尽责，坚守岗位，防止被盗和财产流失，贵重仪器设备要有专人保管。

　　4、购入危险品直接送入危险品库，并严格控制库存。麻醉药品和第一类精神药品的管理严格执行相关制度，做到帐物相符。

　　5、切实作好消防安全，工作场所不准吸烟。

　　6、无关人员未经允许不得进入药剂科各工作场所。

　　7、药房24小时值班，发现问题，及时报告部门负责人或药剂科主任。

　　二、药剂科卫生管理制度

　　1、工作场所应保持整洁、明亮，药品分类摆放，物品堆放整齐，保持清洁卫生。

　　2、卫生实行包干，责任到人，并遵照"谁主管，谁负责"的原则。

　　3、每日指派专人收集垃圾、擦拭地面、工作台面及椅柜，定时擦洗门窗、水池及其它设施，每月对墙面、顶棚、照明及其它附属装置除尘，保持工作区整齐清洁。

　　4、库房内有"五防"措施，库区物品须放在规定区域，不得任意摆放。

　　5、个人应养成良好的卫生习惯，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和勤理发等。

　　6、工作场所内禁放私人物品、抽烟或吃零食。

　　7、强化卫生意识，创造舒适、整洁的环境。

篇3：人民医院药剂科工作管理制度

　　人民医院药剂科工作管理制度

　　一、全科工作人员确立"药品质量第一"、"一切为了病人"的思想，把好质量关、安全关，严格遵守《药品管理法》及相关法律法规。

　　二、严格遵守医院和科室各项规章制度，积极参加医院和科室组织的学习和活动，认真完成医院及科室交给的任务。

　　三、树立全心全意为病人服务的工作作风和实事求是的工作态度，具备高尚的职业道德和熟练的技术操作，并不断地学习新业务，提高自身综合素质。

　　四、工作积极主动、认真负责、团结协作，小组人员服从组长安排，全科人员服从科主任安排。

　　五、各级专业技术人员各司其职，上级药师对下级药师有传、帮、带责任。

　　六、加强安全责任意识，上下班时认真查看水、电、门、窗。

　　七、非工作人员不得进入药剂工作场所，工作场所严禁吸烟、会客。如有特殊需要须经药房人员同意方能进入。酒后不得进入药房，更不得进行配方发药。

　　八、服务态度良好，严禁与患者发生争吵。

　　九、上班做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事，不随意脱岗。

　　十、工作环境做到整洁、卫生，禁止高声喧哗，药品摆放有序，做到近效期先出、先用。

　　十一、药品的收、发、领、配认真提写、仔细核对，尽量杜绝差错，特殊管理药品严格按要求执行，发出药品严禁无故调换。

　　十二、按时做好盘点工作，认真填报各类报表，做好交接班工作。

　　十三、积极配合临床开展工作，配合科室做好带教、科研、药物咨询、药讯宣传等工作。

　　十四、工作人员应严格执行《**市人民医院药剂人员健康管理制度》，对身体健康不符合要求的必须调离药剂工作岗位。