房地产装修设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责,协助其工作;
2、负责项目或会所、公共设施等装修的设计,参与项目装修装饰部分的造价分析,负责解决施工过程中的装修装饰技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的装修等问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的单项工程装修成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的装修部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的装修设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;3、土建、装修设计,装修设计、工艺美术等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在40周岁以内。有房地产装修设计的方案。能熟练使用各种软件与微机绘图。
篇2:房地产公司建筑设计师职位描述
房地产开发公司建筑设计师职位描述
职位描述:
1、能熟练使用建筑设计软件,天正CAD、photoshop等设计软件;
2、有一定的方案设计能力;
3、有住宅类产品的施工图设计经验。
4、了解国家级地方颁布的建筑设计相关法律规范;
5、熟悉建筑设计管理工作;
6、有良好的社会交往能力、语言表达能力、组织协调能力、创新能力;
7、五年以上设计院或房地产工作经验;
8、参与组织设计过20万平米以上的大型项目;
9、有良好的职业操守,忠诚,责任心强、原则性强、坚韧、抗压能力强、有包容心、学习能力强。
篇3:房地产平面设计师职位说明
房地产平面设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责,协助其工作;
2、负责平面的设计,参与项目的造价分析,负责解决各种建筑设计、装修设计中过程平面布置以及效果图绘制审定等事宜。
4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的平面布置等配套问题的解决;
5、负责项目的各类规划、设计方案的平面布置(效果图等)部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的平面设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用CAD等各类绘图软件;3、装修设计、建筑设计、工艺美术等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。有平面设计的方案