地产廉洁管理办法

　　为规范企业经营活动，维护甲、乙双方的共同利益，遵循诚实信用的原则，订立本廉洁管理办法(以下简称“本办法”)，以资双方共同遵守。

　　第一条 总则

　　1、严格遵守国家有关法律、法规。

　　2、严格执行双方签订的《金仙大院建设工程施工合同》、《补充协议》。

　　3、甲、乙双方不得为获取不正当的利益，采用任何方式损害其他任何一方的合法权益。

　　4、任何一方发现对方业务人员在业务活动中有违法、违规、违纪行为时，有义务及时向对方监督部门举报。（双方监督部门电话附后）

　　第二条 甲方的责任

　　1、应与乙方保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作。

　　2、在商务活动中应当依法办事、廉洁自律，不得有任何涉及商业贿赂或损害企业利益的行为，包括但不限于以下情形：

　　2.1、向乙方单位及乙方工作人员索要或接受乙方单位及乙方工作人员的回扣、礼金、有价证券、贵重物品或好处费、感谢费等；

　　2.2、在业务活动中以任何理由设置障碍、态度粗鲁、刁难乙方；

　　2.3、在乙方单位报销任何应由甲方或甲方工作人员个人支付的费用；

　　2.4、要求或接受乙方单位或乙方工作人员为甲方工作人员装修住房、婚丧嫁取、或为其配偶及亲戚朋友安排工作提供方便；

　　2.5、参加乙方单位或乙方工作人员安排的宴请、健身、娱乐、桑拿按摩等活动；

　　2.6、向乙方单位或乙方工作人员要求为甲方工作人员的配偶及亲戚朋友介绍经营业务等活动；

　　2.7、不得有向乙方采取其他索贿、受贿或变相索贿的行为。

　　第三条 乙方的责任

　　1、应与甲方保持正常的工作关系和业务交往，按照有关法律法规和程序开展工作。

　　2、在与甲方的商务活动中应当依法办事、廉洁自律，不得以任何方式从事任何涉及商业贿赂或损害甲方企业利益的行为，包括但不限于以下情形：

　　2.1、以任何理由或方式向甲方及其工作人员赠送礼金、有价证券、贵重物品或回扣、好处费、感谢费等；

　　2.2、以任何理由或方式向甲方www.pmceo.com及其工作人员报销应由甲方及其工作人员支付的费用；

　　2.3、为甲方工作人员装修住房、安排婚丧嫁取活动及为其配偶及亲戚朋友安排或牵线搭桥、提供方便；

　　2.4、以任何理由宴请甲方单位及其工作人员；以任何理由安排甲方单位或其工作人员参与其组织的健身、娱乐、桑拿按摩等活动；

　　2.5、为甲方工作人员的配偶及亲戚朋友介绍经营业务等活动

　　第四条 处罚

　　1、甲方单位或工作人员违反本办法第一、第三条的，甲方应赔偿乙方违约金50000元（大写：伍万圆整人民币）；构成犯罪的，乙方将向司法机关报案，追究甲方及乙方相关人员刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，还应予以赔偿。

　　2、乙方单位或工作人员违反本办法第一、第三条的，乙方应赔偿甲方违约金50000元（大写：伍万圆整人民币）；构成犯罪的，甲方将向司法机关报案，追究乙方及乙方相关人员刑事责任；给甲方单位造成经济损失的，还应予以赔偿。

　　本办法作为金仙大院建设工程施工合同的附件，与合同具有同等法律效力。

　　第五条 本办法自双方代表签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　责任人签字：责任人签字：

　　监督电话：监督电话：

　　手机：手机：

　　签订日期：签订日期：

篇2：（公司）廉洁履职奖惩办法

　　企业(公司)廉洁履职奖惩办法

　　第一条 为了加强zz公司党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定本办法。

　　第二条 履职奖惩办法坚持权利与义务相结合，责任与风险相结合，监督与惩处相结合。

　　第三条 适用范围：部职以上干部。

　　第二章 设定方式

　　第四条 廉洁履职奖金额：正部职500元;副部职(含工职]500元。

　　第三章 考核内容

　　第五条 违反廉洁自律规定的行为。违规接受礼品馈赠、宴请、报销应由个人支付的费用以及挥霍浪费公共财务等。

　　第六条 贪污受贿的行为。非法占有公私财务，贪污、受

　　贿、违规收受回扣及手续费等。

　　第七条 违反财经纪律行为。违规借用公款或以个人

　　名义存储公款，违规担保以及违归操作资金的二次分配权等。

　　第八条 本人自动离职。

　　第九条 参加赌博活动。

　　第四章 处罚标准

　　第十条 履职考核对象在廉洁方面被司法机关或纪检、

　　监察部门立案查处：

　　(一)被追究刑事责任或受到撤职(含撤销党内职务、撤销行政职务)以上处分的，全额扣除本人履职奖。

　　(二)受到党内严重警告、行政记大过、降级处分的，扣除本人履职奖的80%。

　　(三)受到党内警告、行政记过处分的，扣除本人履职奖的70%。

　　(四)受到行政警告处分的，扣除本人履职奖的60%。

　　第十一条 履职考核对象责任范围内出现违反廉洁规定的问题，实行责任立案追究：

　　(一)受到党内严重警告、行政记大过处分的，扣除本人履职奖的30%。

　　(二)受党内警告、行政记过、行政警告处分的，扣除本人履职奖的20%。

　　第五章 考核兑现

　　第十二条 考核期为一年。考核结束后，对未受到处罚的考核对象返还50%的履职奖;受到处罚的考核对象按处罚后的50%返还。剩余的50%履职奖转入下一个考核期。

　　第十三条 因工作需要正常离任且未受到处罚的考核对象给予全额返还履职奖。自动离职的考核对象不得履职奖。

　　第十四条 廉洁履职奖的考核由部纪委负责。

　　第六章 附 则

　　第十五条 本办法由亚华公司纪检委负责解释。

　　第十六条 本办法自20**年11月1日起实行。