广告业务承接登记制度

　　公司对承接的广告业务应先指定专人负责登记，并根据广告的内容和广告客户提出的宣传要求，按照广告法第二十四条、第三十四条规定，收取以下广告证明。

　　1、营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件;

　　2、质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件：

　　3、确认广告内容真实性的其他证明文件：

　　4、法律、行政法规规定的应当进行审查的广告，应提供广告审查机关批准文件。

　　没有提交广告证明的，公司登记员须向广告客户索要。

篇2：学校教师业务档案保管制度

　　教师业务档案保管制度

　　为了认真贯彻《专业技术人员业务考绩档案管理暂行办法》、加强对专业技术人员业务考绩档案(以下简称业务考核档案)的管理，充分发挥业务考绩档案在教育、教学工作中的积极作用，现就业务考绩档案建立归档、收集、传递、借阅、保管等制度提出如下意见.

　　一、每个专业技术人员都必须建立业分考级档案，作为对本人考察、使用、晋升、奖励的主要依据.业务考绩档案由学校领导指定专人负责建立和保管.

　　二、业务考绩档策的归档范围：

　　1、任职资格申报表。

　　2、考核材料。

　　3、成果材料。

　　4、其他有关活动中形成的各种有价值的表册和材料，如指导培养青 年教师上公开课、作辅导报告、优秀教条、先进班主任工作小结等方面.

　　三、业务考绩材料的收集

　　。

　　1、按归档材料的范围，形成收集归档材料的网络，将专业技术人员

　　在日常工作中形成的已办理完毕的有关材料经负责人审核后，及时送交业务考级档案的负责人.

　　2、业务考绩档案的负责人应在每年6-7月份到各有关部门收集一次，拾遗补缺，经清理后利用暑假分类归档.

　　四、业务考绩档案的传递和借阅

　　1、专业技术人员调动工作时，其业务考级档案应及时转人有关单位组织人事部门.转出时须办理登记注销手续.不得个人自带.

　　2、部门借阅，一般在档案室进行，特殊情况，经学校分管领导批准后方可借出，但不得超过借阅期限.加本人要求查阅，须经单位领导同意，但只能借阅不得将档案带出档案室.有关的组织推荐意见，鉴定、民意测验一般不允许查阅。www.pmceo.com

　　3、借阅档案一般不超过一周。如确保因工作需要超期借阅，应办理续借手续。

　　4、任何人不得徐改.增删档案材料，归还时要清点核对，如发现问题，将追究责任，严肃处理。

　　五、业务考核档案的保管和保密

　　1、保管人员要模范地执行国家、机关上级机关和单位制定的档案工作法规、制度。忠于职守，积极地做好本职工作。

　　2、保管人员要定期将收集的材料进行清理、分类和归档，对已形成的档案定期进行检查。

　　3、对业务考绩档案要进行科学的管理，按照便于利用、便于管理的要求进行分类编号，要定期做好业务考绩档案的统计工作。

　　4、保管人员必须自觉遵守《中华人民共和国档案法》中的保密法规按照要求办事，做到万无一失.

　　5、档案室耍健全防火、防盗、防潮等设施，特别每年黄梅季节要前要做好防潮措施，并定迅检查，如发现问题要及时处理.

篇3：公司办事处业务员使用GPS仪手机规章制度

　　公司关于各个办事处业务员使用GPS仪手机规章制度的通知

　　各办事处，下属驻外业务员工：

　　为进一步贯彻落实关于开展公司“建造学习型组织，打造狼性团队”的活动精神，切实转变工作作风，提高办事效率和服务质量，结合格林公司实际，制定了GPS使用规章制度，现将各项制度下发，请全体驻外业务员认真遵守执行!

　　格林公司GPS仪手机使用管理规定

　　一、为加强对GPS仪手机的管理，严格履行使用审批手续，特制定本规定：

　　(一)GPS仪手机的使用由总经办统一购置、统一管理;

　　(二)GPS仪手机首先满足各办事处业务员使用;

　　(三)各个办事处业务员应填写GPS仪借用申请表，获得总经办批准后，到办事处领取GPS仪手机;

　　(四)各个办事处业务员必须在申请表中写明借用日期;

　　(五)在工作期间GPS仪手机原则上不对外借用;

　　(六)使用GPS仪手机的各个办事处业务员，在使用期间须交纳使用押金：使用第一年按100元/月缴纳，使用第二年不再缴纳此项费用(退还押金按年限计算，具体分两类情形：(1)一年内调离的应在办理调动手续的同时，将手机归还总经办保存。(2)一年后继续在公司工作的，公司将退还所有押金，在第二年不再缴纳此项费用)押金从业务员工工资中逐月扣除，缴纳押金后，就财务收据和总经办的领取登记作为退还押金的凭证。 公司将押金全部退还员工后，手机将归员工私人所有。

　　(七)使用GPS仪手机的驻外人员应爱护手机，精心使用，当发现手机系统不能达到正常使用要求时，应及时报告总经办，总经办请电信专业技术人员进行调试、检修，使其保持良好状态。

　　二、为规范公司管理，严肃工作纪律，现对GPS仪手机使用规范作如下规定：

　　(一)公司将安排专门人员每天监督并记录员工的所在位置，以及适时监督员工的开机时间，并有考核规定。

　　(二)各个办事处业务员必须保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，不得出现以下两种情形，出现则按违规处理：

　　(1)凡在规定的开机时间内，经核实没开机的。

　　(2)凡在公司规定上班时间内，发现员工未在工作地点的 。

　　公司将作以下处罚规定：

　　①一般业务员发现一次罚款10元

　　②办事处主任发现一次罚款20元

　　③业务经理发现一次罚款30元

　　(三)GPS仪手机维护：

　　1、所有手机应保证在规定的时间内电量充足，保障通信畅通。

　　2、若因欠费被停机，应及时缴交话费于24小时内开通。

　　3、若手机发生故障(没电、被停机、手机丢失等)期间，手机使用者应及时通知总经办。总经办将根据具体情况做以下处理：

　　(1)一年的使用期内，经权威部门鉴定手机故障系人为所致，GPS仪手机使用者将根据情况作出赔偿。

　　(2)手机故障经确认非人为所致，总经办将协调电信公司解决。

　　(四)GPS仪手机话费补贴：

　　1、公司每月为员工提供话费补贴 元。

　　2、领取固定话费补贴人员若因公务话费增幅较大，经主管审批、总经理批准，可增补话费补贴。

　　3、公司根据享受固定手机话费补贴的人员的阶段性工作适当调整其补贴标准。

　　本规定自20**年12月3日起执行

　　**电池有限公司

　　总经办

　　20**年12月3日