**药业商务部职责
1.直接上级
总经理
2.部门本职
专注于公司产品商业通路体系中的物流、资金流、信息流,全面了解市场销售状况,依据公司销售战略,拟订商务政策,组织商务活动,建立维护良好稳定的经销环境,确保销售回款指标顺利完成。
3.部门职责
3.1负责公司产品商业通路体系中物流、现金流、信息流管理。
3.2全面了解市场销售状况,根据公司销售战略,拟订商务工作战略。通过合适的商业政策杠杆达成对商业博弈。
3.3为促进市场销售,组织开展商务活动,建立和维护与商业的良好关系,增进与国家相关管理部门工作配合,扩大公司影响,加强公司品牌建设,为市场提供较稳定的经销环境。
3.4负责处理市场商业销售关系中的重要事务,承担商业统一政策下与商业公司的重要谈判。
3.5整合商业渠道,推进物流配送,电子商务等现代流通方式。提高销售渠道网络效率,增强公司融资能力,确保销售回款指标顺利完成。
3.6通过各渠道获取人才信息,不断为部门补充新鲜血液,保持合理正常的流动。筛选培养优秀人才,为部门及公司发展储备后备力量。
3.7负责商务相关人员商务工作素质教育,定期组织培训及考核,督促商务人员进行提高商务工作能力的学习。
3.8承担商务会议的组织工作,督办会议议决事项。
3.9培训、指导、监督、协调各分子公司的商务工作。
篇2:学院商务英语系系主任岗位职责
商务英语系系主任岗位职责
1、协助学院领导,主持商务英语系工作,协调各课程教师工作关系及教学事务,就本系教学及教学管理等工作向外语学院领导汇报;
2、根据学院发展规划,积极参与学科发展规划和专业建设计划的研究制订, 并对课程体系的改革和教学内容的更新提出意见和建议;
3、在学院的统一部署下,组织开展本系的教学研究与改革工作,负责组织本系教学教改项目的申报、建设和评议工作;组织开展课程教学改革和自编教材的编写和评优申报工作。
4、根据学院的办学定位和学生培养目标,主持制(修)订适合我院以及相关学院学生特点的英语专业(涉外方向)的培养方案(含教学计划以及每学年执行情况说明);
5、积极组织教师开展精品课程建设工作,力争在校级以上精品课程立项项目上取得突破;
6、抓好各个教学环节, 全程监控本系教学活动,包括备课、课堂教学、课外辅导、教学检查等;
7、强化教学管理与教学基本文件建设,协助学院做好教学档案(包括教学手册、课程档案、试卷、实习材料等)的建设工作,以保证制作规范、材料齐全;
8、负责审核本系各门课程使用的教材,做好教材建设工作,保证教材知识结构的系统性、新颖性、理论性或实用性。每学年对教材的使用进行一次评估,对不合适的教材提出更换建议供院教材领导小组决定;
9、负责制定和撰写每学期本系的教学工作计划及教学工作总结;
10、负责实践教学环节和学生第二课堂活动的开展:实践(实习)教学方面,特别要加大学生课内实训的力度,加快实践(实习)基地的建设,同时做到教学大纲制作规范,内容齐全,安排合理,成效显著;第二课堂活动则要结合本专业特点,做到计划得当,内容丰富,形式多样,效果良好;
11、教研方面:鼓励本系教师www.pmceo.com明确专业研究方向,有效开展科研活动,以科研促教学,不断提高自身业务素质。同时鼓励教师积极参加教学改革和教学研究;提倡教学方法改革,采用现代科学技术手段服务教学;采用启发式教学,不断改进教学效果,提高教学质量;
12、负责督促检查各门课程的教学质量,定期听课(每学期不少于4节),每学期至少召开一次本系各年级学生的教学情况反馈座谈会,听取学生对教学的意见,并以书面报告形式向院领导和教学委员会汇报;同时将学生意见及时反馈给有关教师,提出整改意见;
13、根据本专业特点,指导学生掌握科学的学习方法,关心学生的专业课学习情况和综合素质的培养,组织好学生的毕业论文(设计)工作,包括选题、资料收集、论文撰写、表格填写、论文答辩,等等;
14、完成学院下达的其他任务。
篇3:营销中心电子商务主管岗位工作职责
营销中心电子商务主管岗位职责
岗位基本信息
岗位名称:电子商务主管所属部门:营销中心
职位等级:主管定编数:1人
直接上级:媒介部经理直接下级:0人
职位联系
可直接升迁的职位:专业经理
可相互转换的职位:
工作协作关系
对内:**公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商经理;**网络公司
对外:各网络媒体主编;媒体广告部负责人
主要岗位职责
一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)
网站建设与日常运营网站筹建
1、网站规划:对各项目公司网站框架结构和功能模块进行前期的规划设计
2、需求对接:根据规划与网络公司或自己的开发团队就技术实现手段进行对接
3、开发控制:制定开发进度时间表,并切实控制开发进度
4、资料填充:在网站正式上线前组织人员对网站上线所需资料进行集中录入
5、功能测试:为确保网站的稳定性,在网站正式上线前,组织人员对网站的各功能模块进行全面测试
日常运营
6、内容更新:确保厂商资料的及时更新与各板块内容的鲜活性
7、专题制作:策划制作各种针对项目需要和市场活动的专题
8、论坛管理:引导论坛发贴及确保论坛的稳定性
9、对外合作:通过各种网络手段推广项目网站,提高网络排名
10、活动策划:组织策划各种线上线下活动,宣传项目及网站本身
11、技术支持:对网站运行中出现的技术问题,及时响应,配合技术人员解决问题
12、版本升级:根据市场需要和技术的发展,及时对网站的功能模块进行升级,不断开发新的功能。
13、广告管理:根据项目需求和客户要求,协助制作各种形式的网络广告,并对在项目网站上投放的厂商广告进行监控管理
14、日志监控:每天观察日志变化,根据流量分析,及时调整运营策略
15、人员培训:定期对公司参与网站运营的人员进行有针对性的专业培训
网络媒体管理广告投放
16、提供建议:月初为项目提供广告推广及媒体排期方面的可行性建议
17、执行订单:按品牌及项目要求,及时、准确地在相应网媒确定订版单据
18、沟通协调:如果所需版面已经被预定或有其他特殊情况,在最短时间内,与项目沟通,协调其他可以替代的媒体或版面位置
19、综合评定:结合项目上一月度广告来电来访量,综合评定广告效果监测
20、稿件管理:对日常发布稿件按时间顺序进行有序管理
21、费用结算:每月月初结算上月实际发生广告网络费用
新闻宣传推广
22、沟通需求:与项目沟通当月所需市场预热主题及目标发布网络媒体
23、稿件撰写:针对项目实际情况,结合市场现象,经与网媒沟通,完成稿件撰写
24、稿件发布:与网媒编辑部沟通,按项目要求时间,发布稿件
25、费用结算:按公司非合同非行政费用程序请款结算
媒体危机公关
26、建立体制:树立媒体公关危机防范和处理机制,及时协调、部署、处理社会公关危机,做好应变防范工作
27、总结经验:在经营、管理过程中,注意总结经验、结合工作实际,预警可能发生的媒体公关危机
28、内部沟通:项目公司、物业公司、客户服务中心、行政人事部、法务部、物流营销中心及有关专业支持部门在各自的职责、权限范围内,加强联系、相互支持、密切合作,及时妥善处理各种危机事件,防止矛盾的激化
29、外部公关:与可能曝光媒体沟通,将稿件在发布前替换
媒体维护
30、保持沟通:加强与网媒的合作关系,保持与媒体之间的良好沟通
31、参与活动:不定期参与网媒组织的品牌、评奖活动
32、不定期公关:不定期协调我公司领导及网媒领导见面会谈
33、媒体活动:不定期组织媒体记者出游,频率为每年一次
信息化建设与管理建设34、需求对接:负责项目公司与软件开发公司的对接联络
35、安装调试:配合软件开发公司安装信息化软件,并组织人员进行调试
36、人员培训:配合软件公司培训项目公司相关人员
37、技术支持:配合软件开发公司,及时解决安装调试过程中出现的技术问题
管理
38、人员管理:制定管理手册,对项目公司的系统管理员实施业务管理
39、数据监控:监控项目公司的资料录入,确保相关资料的准确性
40、技术维护:与软件开发公司保持密切联系,及时解除软件运行中技术问题
41、版本升级:根据各项目发展需要,及时与软件开发公司沟通,实施系统功能模块的升级
工作计划
42、制定计划:制定行政组月度工作计划,并组织实施
43、绩效考核:按实际填写完成时间,
日常工作
44、拟定合同:拟定品牌或项目与媒体间发生合作关系的合同
45、签订合同:与网络媒体签订相关合作合同
46、广告监控:对已投放的广告(网络)实施监控跟踪,索取媒体开具的监控报告
47、费用结算:对所有签订合同的乙方公司按月度或合同约定执行付款
48、资金计划:每月月末整体统筹下月度资金安排,并向财务部提交书面汇报
49、台帐统计:月末对所有品牌、项目已发生的营销费用进行台帐统计
50、资料收集:收集网络媒体相关资料
51、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告
52、陪同公司领导出席颁奖会及论坛
53、项目活动的媒体现场接待
54、协助发言人接受媒体专访及稿件审阅
其他事宜
55、完成上级领导交办的其它任务。
工作权限
1、以公司名义,对外确定订版单的签字确认权
2、对付款审批过程的部门审核权
工作台帐明细表
1、对外联系工作台帐
2、重要接待工作台帐
3、每日日常工作台帐
4、合同会审进度工作台帐
5、付款审批进度工作台帐
工作流程明细表
1、网站资料录入流程
2、项目网站广告发布流程
3、软性宣传稿件发布流程
4、对外硬性广告发布流程
5、媒体危机公关流程
工作交接时需移交的资料
1、公司相关文件档案:已付款审批单据、硬性广告存档、年度合作合同等
2、公司相关电子文档:品牌及项目软性宣传文字、电子版外联名单、电子版报审立项、电子版拟定合同等
3、对外联系名片夹:其中包括网媒等
4、工作台帐明细表