实验中学校园巡逻制度
为加强校园巡查，对校园实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立安全、文明的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度，要求值班巡逻人员认真遵守执行。
一、工作纪律
1、值班人员必须加强自身要求，具有组织性、严格的纪律性和强烈的责任感。
2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位。交接班要认真填写交接班记录，以明确各自的责任。
3、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。
4、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤。
5、值班人员应对校园重点场所勤巡勤查，不得敷衍了事。
二、工作任务
1、每天中午和下午学生在操场、教学区活动时，值日人员要加强巡逻和巡视，提示学生注意安全。
2、对校园勤巡勤查，做好防火防盗工作，确保教学楼、综合楼、行政楼和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要向领导反映，并做好巡逻记录，消除隐患。3、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，发现学生寝室点蜡烛、蚊香等或学生未休息，要和宿舍管理人员一起制止。
4、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，如果在巡逻和巡视中发现情况，能处理的及时处理；不能处理的，要保护好现场，并及时向学校领导汇报。
并积极配合处理。
5、在学校巡逻时，发现可疑人员，应马上进行询问，核实身份。
6、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。
三、工作考核
1、在交接班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。
2、行政值日人员不定时抽查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，及时登记，作为考核本月岗位津贴的依据。
四、奖惩制度
1、本月遵守工作纪律，认真完成工作任务，未发生治安事故，全额发放岗位津贴，并作为评优的条件。
2、旷工扣除津贴或工资20元/天，作为请临工的工资。
3、迟到、早退或违反其他工作纪律，扣除岗位津贴5元/次
4、值班人员未认真履行工作职责，没有完成工作任务，扣除岗位津贴5─10元/次
5、不履行工作职责，值班极不认真，造成治安责任事故，将依法承担经济、行政和法律责任。
6、旷工或发生治安事故的人员，将取消年度评优资格。
篇2：E一中护校巡逻、值班管理制度
> EE一中护校巡逻、值班管理制度为了确保校园安全，维护我校正常的教育、教学秩序，同时增强保卫科工作人员的责任心、主动性，我们本着责任到人、服务到师生的原则，特制定如下管理制度。
一、加强学习，提高政治素养和业务技能
保卫工作人员应牢固地树立奉献的精神，无私无畏地为我校的安全工作而努力;应有高度的责任感和良好的职业素养，主动承担责任，较好地掌握职业技能，不搞刑诱逼供。
二、分清职责，护校队伍专职化，责任落实到人
努力提高办事效率，组建了一支专职护校队伍，专职护校人员有徐三平、王游胜、李广饶，同时确定徐三平为护校领班，全权负责学校当天的安全。
三、护校值班人员应根据保卫科的安排，按时参加值班，严禁无故、借故缺岗、离岗。特殊情况下，不能参加值班时，必须履行好请假手续。
四、值班过程中，领班应率先垂范，组织值班人员认真查看，并及时处理各类案件，抓捕来校的各类犯罪人员时，应注意方式、方法，保证安全，做好各项值班记录。
五、专职值班人员在值班过程中，必须听从领班的指挥。
六、值班人员每天必须在学校教学区、宿舍区巡逻2次以上，并在重点部位、案情多发地点蹲点、守候。
七、严格执行值班奖惩制度
(1)对违反第三至第六条之一或多条者视情节严重，第一次给予批评教育，第二次扣除其当月值班津贴，第三次报请校长室予以落聘。
(2)对认真做好每次值班，确实做好了安全防范工作的，则报请学校予以适当的奖励。
篇3：某学校晚间巡逻值班工作制度
学校晚间巡逻值班工作制度
为了落实学校晚间安全保卫工作，切实保障师生校产安全，特制定本制度：
1、政治处负责安排每天晚上的值班巡逻人员，并及时登记，按月给予一定的补贴。
2、各值班组必须严格遵守值班时间，两组交接时必须共同查看一次学校，无问题签字交班。
3、值班人员每半小时在学校巡逻一周，发现问题及时向主管领导报告，协同所有值班人员及时处理一切不安全因素，并做以登记。
4、所有值班人员都必须在班室守候(校长办公室)，请假必须在每晚9点前向主管领导汇报，以便及时调整安排。
5、值班人员值班期间因事物造成事故的，将依照教学人员旷职处理办法，追究责任。
注：双休日、周六、节假日晚值班另行安排。