中学师生宿舍夜晚受突发侵害事故应急预案

　　一、总则

　　（一）目的

　　学校无小事，安全最重要，事事必安全。安全工作是我们开展一切工作的基本保证。为保证学校正常的教育教学工作，保证在校寄宿生生命安全，加强管理，提高学校在突发事件面前的应急能力。

　　（二）编制依据

　　依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学幼儿园安全管理办法》，结合学校实际，特制定本预案。

　　（三）适用范围：本预案适用于处置本校师生夜晚受到的突发侵害事故。

　　二、组织体系及职责任务

　　（一）应急组织机构与职责

　　1.决策机构：指挥中心，负责突发事件处理的决策及指挥。

　　2.工作机构：应急工作组，负责突发事件的现场处理。

　　（二）组织体系框架：明确组织体系各人员分工。

　　组长：z

　　副 组 长：z

　　成员：z

　　三、预防预警机制

　　1.校长室必须加强领导，健全组织，强化工作职责，加强各处室对突发事件处理意识，完善应急预案的制定和各项措施的落实。

　　2.教务处、德育处要充分利用各种渠道对寄宿生进行安全教育培训，开展各种突发事件自救和互救的训练，不断提高学生的安全意识。

　　3.总务处要认真搞好各项安全器械保障，严格按要求筹备，如：灭火器、消防栓、警务用具。

　　4.对外来人员做好登记，晚上安排保安对学校宿舍进行巡逻，如有问题及时报告值班老师进行处理。

　　四、突发治安事件的报告

　　1.报告制度实行学校一把手负责制。

　　2.学校夜间发生突发治安事件后，根据事件情况，及时向公安、医院等相关部门报案及请求援助。学校本着“先控制、后处置，救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场师生离开危险区域，保护好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上报学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。

　　3.领导小组成员在最短时间内到达事故现场，组织抢救和善后处置工作。组长负责全面指挥，副组长负责人员调集，检查到位和工作落实情况，配合组长工作，协调工作、安抚家长，劝退群众，隔离现场，组织师生安全撤离，做好宣传工作。其他成员负责督查学生撤离的组织、稳定和安全工作，学生救援工作的检查和落实以及财产保护、协调公安、救护车辆进入通道畅通等。所有人员到现场后，按职责各就位立即开展工作。

　　五、夜间宿舍突发治安事件的处置

　　学校外来未经允许者强行闯入校园，学校门卫不得放行，向其发出警告，并应尽力将其驱逐离开学校附近范围。遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，立即启动如下应急程序：

　　1.夜间宿舍值班人员立即报警110请求援助。

　　2.校长（校长不在学校由副校长、副校长不在学校由安全办主任代替）立即组织人员赶到出事点，采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行为。及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。

　　3.总务处主任负责联系医院，请求“120”支援并落实车辆。值周行政佩带标志组织教师负责驱散围观群众，分散堵塞进入校门通道的车辆，在校门引路“110”、“120”车辆。

　　4.安全办积极配合公安部门做好调查取证工作。采取有效措施，做好善后处置工作。全体教师都应知道自己在突发事件中的岗位，知道先做什么、后做什么，应该怎么做，做到紧急时刻忙而不乱，能有序地在各自的岗位上履行职责。

　　六、附则

　　对在事故中有突出表现的个人和单位予以表彰和奖励，对事故的责任者给与纪律处分以及依法追究其刑事。

　　本预案由zz市外国语中学制订与解释，上交市教育局安保科备案。

篇2：安管部安管员宿舍区门岗工作细则：

　　安管部安管员宿舍区门岗工作细则：

　　1、提前做好上班前的准备工作，按时接班，着装要求统一、整齐，双方队员交接班时须互相敬礼问好。

　　2、交接班时首先检查值班物品、器械是否齐全完好，责任区域内通道是否畅通无阻、卫生状况是否良好，留意上班值班情况记录和有无跟进处理的事项。

　　3、当值期间如有公司主管以上领导经过或巡逻队员到岗时，必须立正敬礼并主动问好。

　　4、规劝人员进入施工现场须佩戴安全帽，阻止、规劝非施工运输车辆进入施工现场。

　　5、夜班从2时30分起，每15分钟向领班报岗。

　　6、每月30日负责其岗位的消防灭火器检查记录。

　　7、严禁在岗位/岗亭内闲聊、玩耍手机、抽烟、或坐姿不正。发现一次处罚一次，每次扣罚30元。

篇3：安管部宿舍管理规定

　　安管部宿舍管理规定

　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率，特制订本规定。

　　1、讲究公德，进出宿舍时，保持宿舍内肃静，走跑要轻，不准大声喧哗、嬉闹、酗酒，以免影响其他员工的正常休息。

　　2、员工床位张贴所住宿员工照片，员工对所居住宿舍及床号不得随意改变或变更。

　　3、宿舍内不准吵骂、斗殴，不准随意生火，不准携带管制刀具等危险品。

　　4、凡入住本宿舍的员工必须爱护公共卫生，严禁从窗外及楼梯间高空抛物或丢弃垃圾。注意节约用水、用电，及时关闭水电设施，避免造成浪费。

　　5、禁止传播淫秽物品，禁止盗窃他人财物，严禁聚众赌博。

　　6、凡本宿舍员工之家属、亲友来访，必须配合宿舍管理员做好来访登记，不得随意带入宿舍逗留，更不能留宿，违者进行处罚（举报人奖励）。

　　7、入住宿舍员工自觉维护宿舍内所有器具、设备完整，不得任意损坏宿舍内的物品。

　　8、入住宿舍员工必须自觉增强安全意识，妥善保管好个人财物和用品，公司概不负责住宿人员在任何情况下的任何财物损失。

　　9、凡有任何疾病、意外及突发事故，当事人必须尽快通知宿舍管理员。

　　10、部门员工如需住宿者需向公司申请，获得批准后方可入住，并且需保证每周住宿时间不少于三晚，住宿所需水电费用亦应平均分摊。

　　11、未登记住宿的职员不得在宿舍内入住，并且不许在宿舍内洗澡洗衣服。

　　12、员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起24小时内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费。

　　13、宿舍分组以班为单位住宿，由各班的巡逻岗全面负责宿舍工作，如在宿舍检查中发现问题，将追究领班的管理责任。如该领班所带班的宿舍在宿舍检查中连续三次被评为最差宿舍，将对该领班做出处分。