公司员工宿舍管理规定（二十）
一、目的
为了规范员工宿舍的管理，加强对宿舍各项费用的控制，营造良好的住宿环境，特制订本规定。
二、适用范围
****的员工。
三、职责
1、人力资源部
**宿舍和物业公司的选择和租赁（比如选择出租方、合同/协议的签订、变更、续签或终止等）；
*物业公司协议履行的监督；
*宿舍的各项费用的审核；
*宿舍管理制度的建设；
2、行政
*宿舍的卫生和安全检查及检查情况通报；
*员工入住和退宿手续办理；
*物业公司服务合同执行情况的反馈和日常管理；
*各项费用缴纳和手续办理。
3、财务部
*固定资产管理及监控，包括台帐的建立、维护以及资产的盘点以保证固定资产的安全和完整。
四、管理细则
1、定义：宿舍是指公司租赁的宿舍楼。
2、入住
1）入住条件：原则上家庭住址距离公司超过15公里（含）的公司员工可申请入住。
2）公司主管级及以下安排入住员工宿舍，主管级员工二人一间宿舍，专员级员工四人一间宿舍，操作工级员工五人一间宿舍。
3）入住流程
*申请入住员工填写《住宿申请单》交人力资源部审核；
*保卫根据审批后的《住宿申请单》安排入住，并与员工确认后发放钥匙；
*《住宿申请单》一式两份，宿舍安排完毕后，人力资源部、保卫各留存一份备案。
3、退宿
1）员工离职，或员工不再需要住宿时应及时办理退宿手续。
2）退宿流程
*员工办理退宿手续前应将所住宿舍清扫干净，并保证入住时所配置物品无人为损坏或丢失；
*员工到人力资源部填写《退宿通知单》；
*保卫人员收到《退宿通知单》后与员工一同进行验收和清点，双方在《退宿通知单》上签字确认；
*《退宿通知单》一式两份，宿舍安排完毕后，人力资源部、保卫各留存一份备案；
*宿舍设施、物品（包括宿舍钥匙）如有损坏，员工应照价赔偿；
*原则上退宿手续在每周一统一办理。
4、对员工下列行为（包括但不限于以下行为）将根据情节轻重进行工作指导并扣除2*10分不等的绩效分数：
◆口头指导
*私自调换宿舍一次；
*在宿舍内进行商业活动或类似的活动；
*在宿舍内饲养各类小动物；
*未按要求办理入住或退宿手续。
◆书面指导
*私自调换宿舍两次；
*在宿舍内存放或使用危险物品、大功率电器；
*将公用物品未经允许带出宿舍。
◆违纪辞退
*私自调换宿舍三次
*留宿异性
*改变居室或附属设施的原有形态
*其它违法、违纪活动
5、安全卫生
1）宿舍安全请参见《安全手册》。
2）入住员工应养成良好的个人生活习惯，保持宿舍内部的清洁卫生；公司将不定期对宿舍卫生进行检查，并将结果予以公布。
四、本规定自20//年7月1日生效，由人力资源部负责修订、解释。
篇2：大酒店员工宿舍管理规定
某大酒店员工宿舍管理规定
为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁、舒适安全、秩序良好的住宿环境，特制定本规定;
1、严禁打架、盗窃及其它违法乱纪行为，严禁私藏有毒、易燃易爆、枪支、及其它违禁品，违者立即解聘，情况严重者送交公安部门处理。
2、除酒店配置的电器外，不准在住房内使用功率在200W以上的电加热用具，违者没收其用具。
3、住宿员工必须服从宿舍管理处的住宿安排和管理，不得擅自调换房间，违者除责令其搬回原位外，并签警告单。
4、爱护公物，不得随意拆迁，挪用公物，违者除责令其恢复公物原状外，予以口头警告，公物如有损坏或遗失，必须照价赔偿。
5、新到员工凭员工卡安排住宿，住宿员工凭"员工证"经当值保安员验证方得进入宿舍。
6、各宿舍必须安排卫生值日，打扫清洁卫生，不得随地吐痰、泼水、乱丢烟头、果皮纸屑、废瓶、杂物，违者罚做宿舍清洁工作半天。
7、自觉节约用水、用电。冲凉、洗衣等不能用长流水，宿舍不能有长明灯，累计达三次签警告单。
8、宿舍内不得大声喧哗、奔跑，午休时间不得串门聊天，夏季晚上12时后，冬季晚上11时半后，必须保持安静，不得影响他人休息。违者签警告单。
9、来访客人应办理"来访登记"并且限定在值班室或接待室内活动，严禁以任何理由串访员工宿舍，违者签警告单或对来访人罚款50元。
10、员工直系亲人来访因特殊原因确需住宿的，必须书面申请至宿舍主管处，经批准方可留宿，并按规定缴纳住宿费用，违者拒绝其入住。
11、男、女员工晚12时后不准在住宿房内互访，更不准有其它不雅行为，违者签单。
12、离职员工，限二天内搬离宿舍，否则，宿舍管理人员有权清理所有物品，不作任何赔偿。
13、员工携带行李、箱、包、袋等离开宿舍，宿舍管理人员有权会同保安员共同进行检查。拒不接受者，签警告单。
14、员工宿舍电视机凌晨1：30由宿舍处关闭。
15、员工在电视开放时间观看电视，不得影响其它班次员工的休息。员工之间如因观看电视发生矛盾或争执，一经发现，由宿舍管理人员收回电视机，视情节严重程度，收回电视机3-7天，并给予当事人之适当处罚。
16、员工不得男女混居，如经查出，一律签警告单(含男女接待室内)。
17、员工禁止在宿舍区域打麻将、牌九，违者没收赌具。参与者各签警告单。
18、员工宿舍空调按规定时间统一开放。
19、凡违反上述规定，宿舍管理人员有权视其情节态度予以批评、罚款、签警告单处分，对累犯不改者，按《员工手册》从严处理。
篇3：工厂员工宿舍管理规定（3）
> 工厂员工宿舍管理规定(三)(1)员工申请宿舍，应填写宿舍分配申请单，交由主管核准后送总务部科登记并听候分配。
(2)员工接到宿舍分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
(3)爱护安全设备和各种家具。
(4)节约使用水电，宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。
(5)宿舍内不得有酿酒、赌博或有伤风化等不下当行为。
(6)宿舍内不得存放违禁及易燃物品。
(7)宿舍内一律禁止做饭，并不得私自使用电炉、洒精炉等，以保证安全。
(8)宿舍内不准喧哗、造成噪声等扰乱他人的行为。
(9)行政/总务经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全公益等的指导。
(10)住宿人的私有财物如有遗失，应立即报告室长及行政/总务部门。
(11)员工下班后除餐厅、康乐室、网球场外，不得任意到工厂或办公大楼游荡。
(12)员工离职时，应于离职时随即迁出宿舍，以免发生其它事情。