幼儿园园务公开制度(八)
一、园务公开的组织领导
园务公开工作由党支部统一领导,行政负责实施,工会协助运作,监督小组加强监督,群众积极参与。
领导小组成员:园长任组长,总务副园长和报帐员任组员。
职责:负责园务公开工作的实施,做好宣传工作,增强教职工的参与意识,不断总结经验,改进工作。
二、园务公开的监督机制
监督小组成员:分管工会副园长任组长,总务主任和办公室主任任组员。
职责:向教工宣传目的意义,向园务公开领导小组反映幼儿园工作的热点和难点问题,指导和监督园务公开工作的事实,向教代会汇报园务公开工作的落实情况,并根据教代会提出的提案意见,向园务公开小组反映。
三、园务公开的内容
1、 面向社会公开的事项
(1)幼儿园的办园思想、办园目标、发展规划和工作措施。
(2)新生招生政策。
(3)幼儿园收费项目、依据和标准。
(4)幼儿伙食费使用情况。
(5)幼儿园教育教学的重要活动。
2、面向教职工公开的事项
(1)有关幼儿园改革和发展方面事项(办学思想、发展规划、教改措施、规章制度等)。
(2)有关党风廉正建设方面的事项,包括民主评议等。
(3)收费情况和财务情况。
(4)有关教职工切身利益方面的事项,包括职称评定、考核、奖励、评模评优、进修培训四金(养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金)缴存情况,工资晋级等情况。
(5)大件物品采购、大型建设费用公开。
(6)各项考核结果公开。
四、园务公开的途径
(1)教工大会是园务公开的基本途径。
(2)设立“园务公开栏”。
(3)通过教工会议、行政班子会议通报阶段性工作的有关事项。
(4)其它有效途径。
篇2:幼儿园园务公开制度(8)
幼儿园园务公开制度(八)
一、园务公开的组织领导
园务公开工作由党支部统一领导,行政负责实施,工会协助运作,监督小组加强监督,群众积极参与。
领导小组成员:园长任组长,总务副园长和报帐员任组员。
职责:负责园务公开工作的实施,做好宣传工作,增强教职工的参与意识,不断总结经验,改进工作。
二、园务公开的监督机制
监督小组成员:分管工会副园长任组长,总务主任和办公室主任任组员。
职责:向教工宣传目的意义,向园务公开领导小组反映幼儿园工作的热点和难点问题,指导和监督园务公开工作的事实,向教代会汇报园务公开工作的落实情况,并根据教代会提出的提案意见,向园务公开小组反映。
三、园务公开的内容
1、 面向社会公开的事项
(1)幼儿园的办园思想、办园目标、发展规划和工作措施。
(2)新生招生政策。
(3)幼儿园收费项目、依据和标准。
(4)幼儿伙食费使用情况。
(5)幼儿园教育教学的重要活动。
2、面向教职工公开的事项
(1)有关幼儿园改革和发展方面事项(办学思想、发展规划、教改措施、规章制度等)。
(2)有关党风廉正建设方面的事项,包括民主评议等。
(3)收费情况和财务情况。
(4)有关教职工切身利益方面的事项,包括职称评定、考核、奖励、评模评优、进修培训四金(养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金)缴存情况,工资晋级等情况。
(5)大件物品采购、大型建设费用公开。
(6)各项考核结果公开。
四、园务公开的途径
(1)教工大会是园务公开的基本途径。
(2)设立“园务公开栏”。
(3)通过教工会议、行政班子会议通报阶段性工作的有关事项。
(4)其它有效途径。
篇3:物业公司物管部工作制度
物管部工作制度
一.上班人员精神饱满、积极主动、热情地投入工作,必须戴工牌。
二. 上班前需查看交接班记录。
三. 全体人员不得迟到、早退,有事要请假,获准后方能离开。
四. 全体人员必须有高度的责任心,巡视、查楼必须认真负责,注意发现问题,并做好详细记录,及时汇报并跟踪解决。
五. 接待业主时态度和蔼,不管发生什么事情,绝对不能与业主发生争吵,要态度诚恳,仔细倾听业主的意见,能及时解决问题立即解决,无法及时解决的向业主解释清楚,并告知解决时间。
六. 接受业主电话时,要热情耐心,语言要规范友好。
七. 认真管好业主档案和业主托管的钥匙。
八. 认真做好装修审批和管理工作。
九. 不准上班时间看书、闲聊、做私事,不准在办公室内高声喧哗。
十. 休息时间如发生重大事故或碰到问题要立即解决、不得推脱或不予理睬。
十一、工作原则是服务第一;工作标准是业主满意;工作态度是认真负责。