医院管理处工作职责

　　医院管理处是在学校党政和主管校长的领导下，对各附属医院(以下简称“医院”)实行管理、规划、协调、服务的行政职能部门。其主要职能有：

　　一、向各医院传达学校党委、行政和上级有关单位的相关政策、指示等精神，协助学校承担上级卫生行政部门对各医院的归口管理，负责与各级卫生行政主管部门、卫生行业协会的联络、协调工作。

　　二、按照国家和自治区教育、卫生等主管部门的相关政策、法规的要求，依据《三级综合医院评审标准》、《三级综合医院医疗质量管理与控制指标》等标准，对各医院医疗、护理、医技质量管理和医疗安全管理、服务流程改进、医德医风和精神文明建设等工作进行协调、监督检查和指导。

　　三、参与各医院的年度工作目标的制定，协助组织审议各医院制定的中长期发展规划、重大改革方案、年度预算和决算等，并协助学校有关部门对各医院工作开展情况、财务状况、整体运营情况进行监督检查及工作业绩考核，以积极推进各医院的建设和发展。

　　四、按照《z医学院附属医院信息报送制度》的要求，组织并综合协调各医院的信息报送工作，做好各类报表、信息的收集、整理、分析等工作，及时汇总上报学校，为学校宏观决策提供参考依据。

　　五、按照学校《关于进一步加强一、二附属医院管理的意见》要求，负责协调组织有关人员对需经学校审批的基建投资、大型设备购置等有关事项进行论证、审核。

　　六、加强学术交流，参与并协助各医院开展科研、讲座、学术年会等活动，提高各医院学科发展和人才梯队建设水平。开展医院管理研究，结合医疗卫生改革政策，了解兄弟院校及有关医院的改革动态，推进医院管理体制、内部运行制度等各项改革的进程。

　　七、按照国家、自治区有关要求，指导、协调各医院的临床住院医师/专科医师培训工作。

　　八、根据自治区医疗卫生事业发展和我校学科发展的需要，按照学校要求，参与统筹协调各医院的有关医疗、科研资源。

　　九、与学校有关部门密切沟通、配合，协调做好医院有关工作。

　　十、完成校领导交办的其他有关医院管理方面的工作任务。

篇2：管理处收款员岗位职责

　　管理处收款员岗位职责

　　一.按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。

　　二.严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款必须全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。

　　三.每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。

　　四.按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。

　　五.熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

　　六.及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。

　　七.负责管理处仓库月末盘点。

　　八.负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。

　　九.负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。

　　十.与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。

　　十一.根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。

　　十二.向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。

篇3：物业公司管理处收款员岗位职责

　　物业公司管理处收款员岗位职责

　　一、负责管理处各项款费的收取工作；在业务上接受财务部门的指导和监督，保证做到日清月结，账表相符，钱据相符，对拖欠款费应及时催收，使费用收缴率达到规定标准以上。

　　二、熟悉管辖区内的单元户数、面积，以及管理费、水电费等收费标准的计算方法，收缴各种管理费并开具发票及收据，做好收费的统计、核算、流入工作，做到及时，准确无误，不重不漏。

　　三、严格执行收费制度，对缴费情况随时进行统计，定期向主任汇报；对拖欠款费的业主，及时以电话联系、上门催收等方式使拖欠款尽早收回。

　　四、熟练计算机运用和操作，做好现金日记帐和台帐。

　　五、负责管理处固定资产和物资的登记工作。

　　六、负责做好考勤工作，核实各班组上交考勤和加班记录，并上报项目区域。

　　七、完成上级分派的其他工作任务。