**药业公司论坛管理制度

　　1.目 的：为了规范论坛的管理，维护公司良好的信息及言论自由秩序，充分发挥这一信息交互平台的作用，特制订本制度。

　　2.适用范围：本制度适用于总公司及各分子公司。

　　3.权责说明：公司信息部负责对论坛的规范管理工作。

　　4.会员ID注册

　　4.1 在注册会员ID前必须同意本论坛所有相关规定，注册时按步骤填写个人信息，不允许出现非法字符。为了避免密码被盗，注册时请添加密码提示问题和回答问题后及时提交信息部认证。

　　4.2 ID注册注意事项

　　4.2.1 请勿以党和国家领导人、公司领导或其他同事之名注册;

　　4.2.2 请勿注册和其他会员之名相近、相仿的名字;

　　4.2.3 请勿注册和使用与其他会员相同、相仿的名字或昵称;

　　4.2.4 请勿注册和使用不文明、不健康的ID和昵称;

　　4.3 签名档与头像注意事项

　　4.3.1 签名档内容规定要积极健康;

　　4.3.2签名档图片最多使用1张图片其宽和高均不得超过200象素;

　　3.3.3 签名档与头像不能影响论坛页面浏览速度;

　　4.3.4 严禁使用色情，封建和*图片作为头像。

　　5. 发贴须知

　　5.1 论坛管理员、版主有权删除以下帖子：

　　5.1.1 反对国家政权及公司相关规章制度的;

　　5.1.2 破坏国家宗教政策，宣扬*和封建迷信的;

　　5.1.3 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;

　　5.1.4 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

　　5.1.5 含有法律、行政法规禁止的其他内容的;

　　5.1.6 煽动公司内部矛盾，影响内部团结的;

　　5.1.7 危害论坛稳定性类等;

　　5.1.8 严重违反规定者，将取消其ID号或封其IP。

　　6. 回复贴须知：回复贴的删贴标准同上，此外，与发贴主题严重无关无聊的回复贴也可能将被删除。

　　7.修复贴

　　如果帖子出现了排版或其他错误，造成不能正常显示，版主有权修改，使之正常显示。

　　8.精华贴的认定

　　8.1 对符合以下标准的帖子，管理员、版主有可能将其加入精华贴或增加其积分。

　　8.1.1内容健康向上，对公司经营发展有一定价值的，原创贴优先考虑;

　　8.1.2 用心投入去制作的原创内容，能够让用户学到有用的知识的内容，或心灵上得到升华，思想得到提高的;

　　8.1.3 对公司合理、有见地的意见和建议的。

　　9.ID的不予通过、锁定及IP封锁的标准

　　9.1 不符合"注册ID注意事项"的;

　　9.2 注册ID后没有通过信息部ADMIN身份确认的;

　　9.3 发违反论坛规定的帖子屡教不改的，受到锁定后反复注册的ID的;

　　10.版主职责

　　10.1 根据需要设置相应版块。

　　10.2 版主需保证每天1小时以上的论坛在线管理。

　　10.3 服从论坛管理员的领导和管理，根据论坛管理规定" 发贴须知"、" 精华贴的规定"自觉管理好相应的版面。

　　10.4 建立和维护版内正常的秩序。

　　10.5 及时回答会员提出的问题。

　　10.6 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友提出的问题，确立该讨论区的风格和主题。

　　10.7 负责相应版面的日常维护和管理，对于版面存在的技术问题要及时提交给管理员处理。

　　10.8 负责相应版面内容的更新和变换，不断适应网友浏览和交流的需求。

　　10.9 对于蓄意或恶意灌水者视其情节轻重给予警告(可向管理员反映或投诉，采取相应措施)。

　　10.10 严禁版主有人身攻击或带头骂人灌水现象出现，严禁版主利用其版主权限谋求个人利益或攻击他人。

　　10.11 负责收集网友对BBS建设和发展的意见和建议，并提交给管理员。

　　10.12 管理员平时将从版面人气、帖子数量与质量、精华区整理、版主回帖、版面风气与氛围等多方面对版主进行监督，工作不在状态的版主，管理员有权提交意见至公司领导并取消其版主资格。

　　11. 特别说明

　　本公司认证论坛，仅供内部员工交流使用。为了方便管理，凡注册会员，其ID号需建立与之真实姓名相对应的ID使用清单，但管理员有保密的义务，不能将此资料用于其他用途。

　　认证论坛的帐户管理与RT*帐户管理相同。

　　12. 相关工作程序及流程图

　　12.1 公司论坛ID管理

　　12.1.1 公司论坛ID管理程序参见RT*管理程序。

　　12.1.2 公司论坛ID管理流程图参见RT*管理流程图。

　　12.2 公司网站留言版管理回复

　　12.2.1公司网站留言版管理回复工作程序：

　　12.2.1.1 公司信息部指定网站管理员负责下载公司网站留言版栏目的留言内容，并分类;

　　12.2.1.2 网站管理员将网站留言分发给公司领导、各单位;

　　12.2.1.3 收到留言的公司领导、各单位需在2个工作日内回复留言中提及的问题;

　　12.2.1.4 将回复内容传递给网站管理员;

　　12.2.1.5 网站管理员上传回复;

　　12.2.2 公司网站留言版管理回复工作流程图：

　　13.附 则

　　13.1 本制度由信息部负责解释。

　　13.2本制度施行后，凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。

　　13.3 本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。修改时亦同。

　　附：

篇2：药业公司论坛管理制度

　　**药业公司论坛管理制度

　　1.目 的：为了规范论坛的管理，维护公司良好的信息及言论自由秩序，充分发挥这一信息交互平台的作用，特制订本制度。

　　2.适用范围：本制度适用于总公司及各分子公司。

　　3.权责说明：公司信息部负责对论坛的规范管理工作。

　　4.会员ID注册

　　4.1 在注册会员ID前必须同意本论坛所有相关规定，注册时按步骤填写个人信息，不允许出现非法字符。为了避免密码被盗，注册时请添加密码提示问题和回答问题后及时提交信息部认证。

　　4.2 ID注册注意事项

　　4.2.1 请勿以党和国家领导人、公司领导或其他同事之名注册;

　　4.2.2 请勿注册和其他会员之名相近、相仿的名字;

　　4.2.3 请勿注册和使用与其他会员相同、相仿的名字或昵称;

　　4.2.4 请勿注册和使用不文明、不健康的ID和昵称;

　　4.3 签名档与头像注意事项

　　4.3.1 签名档内容规定要积极健康;

　　4.3.2签名档图片最多使用1张图片其宽和高均不得超过200象素;

　　3.3.3 签名档与头像不能影响论坛页面浏览速度;

　　4.3.4 严禁使用色情，封建和*图片作为头像。

　　5. 发贴须知

　　5.1 论坛管理员、版主有权删除以下帖子：

　　5.1.1 反对国家政权及公司相关规章制度的;

　　5.1.2 破坏国家宗教政策，宣扬*和封建迷信的;

　　5.1.3 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;

　　5.1.4 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

　　5.1.5 含有法律、行政法规禁止的其他内容的;

　　5.1.6 煽动公司内部矛盾，影响内部团结的;

　　5.1.7 危害论坛稳定性类等;

　　5.1.8 严重违反规定者，将取消其ID号或封其IP。

　　6. 回复贴须知：回复贴的删贴标准同上，此外，与发贴主题严重无关无聊的回复贴也可能将被删除。

　　7.修复贴

　　如果帖子出现了排版或其他错误，造成不能正常显示，版主有权修改，使之正常显示。

　　8.精华贴的认定

　　8.1 对符合以下标准的帖子，管理员、版主有可能将其加入精华贴或增加其积分。

　　8.1.1内容健康向上，对公司经营发展有一定价值的，原创贴优先考虑;

　　8.1.2 用心投入去制作的原创内容，能够让用户学到有用的知识的内容，或心灵上得到升华，思想得到提高的;

　　8.1.3 对公司合理、有见地的意见和建议的。

　　9.ID的不予通过、锁定及IP封锁的标准

　　9.1 不符合"注册ID注意事项"的;

　　9.2 注册ID后没有通过信息部ADMIN身份确认的;

　　9.3 发违反论坛规定的帖子屡教不改的，受到锁定后反复注册的ID的;

　　10.版主职责

　　10.1 根据需要设置相应版块。

　　10.2 版主需保证每天1小时以上的论坛在线管理。

　　10.3 服从论坛管理员的领导和管理，根据论坛管理规定" 发贴须知"、" 精华贴的规定"自觉管理好相应的版面。

　　10.4 建立和维护版内正常的秩序。

　　10.5 及时回答会员提出的问题。

　　10.6 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友提出的问题，确立该讨论区的风格和主题。

　　10.7 负责相应版面的日常维护和管理，对于版面存在的技术问题要及时提交给管理员处理。

　　10.8 负责相应版面内容的更新和变换，不断适应网友浏览和交流的需求。

　　10.9 对于蓄意或恶意灌水者视其情节轻重给予警告(可向管理员反映或投诉，采取相应措施)。

　　10.10 严禁版主有人身攻击或带头骂人灌水现象出现，严禁版主利用其版主权限谋求个人利益或攻击他人。

　　10.11 负责收集网友对BBS建设和发展的意见和建议，并提交给管理员。

　　10.12 管理员平时将从版面人气、帖子数量与质量、精华区整理、版主回帖、版面风气与氛围等多方面对版主进行监督，工作不在状态的版主，管理员有权提交意见至公司领导并取消其版主资格。

　　11. 特别说明

　　本公司认证论坛，仅供内部员工交流使用。为了方便管理，凡注册会员，其ID号需建立与之真实姓名相对应的ID使用清单，但管理员有保密的义务，不能将此资料用于其他用途。

　　认证论坛的帐户管理与RT*帐户管理相同。

　　12. 相关工作程序及流程图

　　12.1 公司论坛ID管理

　　12.1.1 公司论坛ID管理程序参见RT*管理程序。

　　12.1.2 公司论坛ID管理流程图参见RT*管理流程图。

　　12.2 公司网站留言版管理回复

　　12.2.1公司网站留言版管理回复工作程序：

　　12.2.1.1 公司信息部指定网站管理员负责下载公司网站留言版栏目的留言内容，并分类;

　　12.2.1.2 网站管理员将网站留言分发给公司领导、各单位;

　　12.2.1.3 收到留言的公司领导、各单位需在2个工作日内回复留言中提及的问题;

　　12.2.1.4 将回复内容传递给网站管理员;

　　12.2.1.5 网站管理员上传回复;

　　12.2.2 公司网站留言版管理回复工作流程图：

　　13.附 则

　　13.1 本制度由信息部负责解释。

　　13.2本制度施行后，凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。

　　13.3 本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。修改时亦同。

　　附：

篇3：论坛社区管理制度

论坛社区管理制度

第一章 总则

　　第1条 为建立正常的讨论机制，规范论坛管理，保护广大聊友的正当权益，真正体现公正、公平、公开的原则，为聊友创造一个良好的讨论娱乐环境，特制定本制度。

　　第2条 本论坛内的言论、信息、资料必须符合地方政府法规、国家法律和国际法律的有关规定，禁止一切涉及、有可能助长国内不利条件、唆使他人构成犯罪以及不文明的言论和信息。

　　第3条 非法访问本论坛后台数据系统是不受欢迎的行为，禁止一切未经许可而非法进入本论坛数据系统或攻击本论坛数据程序。聊友需对自己在论坛内的言论和行为承担责任。聊友若在本论坛散布和传播*、*或其他违反国家法律的信息，系统的记录有可能作为聊友违反法律的证据。

　　第4条 毁损论坛形象和正当权益、损害聊友在本论坛的正当权益的行为应当受到相应的处罚和制裁。

第二章 聊友的权利和义务

　　第5条 进入论坛的用户均为论坛的聊友，享有接受论坛的服务和帮助的权利，参加论坛组织的一切聊友活动，享有要求帮助、监督管理、检举投诉、建议改进的权利。

　　所有聊友在本论坛的正当权益受本制度保护。

　　第6条 聊友与聊友之间、聊友与管理团队之间具有平等的人生地位，应该做到互相尊重，互相关心、互相帮助，语言文明，行为规范。

　　第7条 聊友应遵守本室管理制度，从大局出发，服从现场管理的指挥和安排，根据能力和需要尽力完成现场管理交办的有关事宜。

　　第8条 聊友对现场管理的行为、做法有不同看法的可以向坛主投诉。

　　第9条 未注册成员一样享受与普通聊友平等的待遇，管理及聊友应积极帮助未注册成员以鼓励注册成为本论坛聊友。

第三章 规范要求

　　第10条 姓名、昵称：姓名、昵称是每个聊友的重要标识，是个人追求、经历、观念的具体表现。论坛禁止任何使用国家领导人和著名人物姓名、有损国家和国家领导人以及著名人物形象、不文明不健康的昵称;广大聊友必须重视和珍惜自己的姓名和昵称，维护好自己在论坛的个人形象。

　　第11条 话题与语言：禁止在论坛谈论违反有关国际、国家和地方政府法律法规的话题，禁止一切不文明不健康的语言和文字(非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、淫秽等言论和信息属于不文明不健康的语言和文字);讨论娱乐中在不产生误会的前提下，允许聊友使用自己所认识的地方方言。

　　第12条 图片、肖像(头像)严禁带有*、淫秽等性质。

第四章 奖励

　　第13条 论坛鼓励广大聊友为加快论坛发展建设、规范管理、改进服务、活跃气氛、营造环境而出力出策，论坛将根据聊友对本论坛的贡献情况给予适度奖励。

　　第14条 凡对论坛的发展建设作出重大贡献的、显著提高聊友队伍的，本论坛将给予提高威望或级别的奖励，直至参与管理。

　　第15条 对为论坛规范管理、改进服务提出具体方案、意见、方法，付之于实施并取得成效的，本论坛也将给予提高威望、级别等奖励。

　　第16条 积极参与本论坛组织的有关有奖活动，并按要求完成有关操作，最终胜利结果的聊友，将得到不同适度的奖励。

第五章 处罚细则

　　第17条 对以下行为，将给予提醒、警告、禁用、删除id等不同程度提醒及处罚：

　　1、使用有争议的昵称;

　　2、散布有争议的言论。

　　3、使用不规范昵称;

　　4、散布有争议的言论不听劝阻的;

　　5、在论坛内吵架、辱骂的双方;

　　6、在论坛内发表大量重复同样内容语言的。

　　7、在论坛吵架、辱骂且不听劝阻的一方或双方;

　　8、辱骂管理或妨碍管理进行正常管理工作的;

　　9、借故管理员管理失误在论坛经劝阻不听的;

　　10、在论坛内故意反复宣传站点的;

　　11、利用论坛进行非法活动或帮派活动的;

　　12、有意不规范使用聊友权限导致论坛混乱者的;

　　13、经多次处理后仍进行违反论坛制度规定的活动的;

　　14、无理取闹经劝阻不听的;

　　15、由于个人言论和行为给本论坛造成不良后果的;

第六章、版主及管理监督处罚准则

　　第17条 版主应加强学习，熟炼掌握版主功能和论坛功能，提高自己的管理水平，规范管理语言，注意使用文明用语。

　　第18条 禁止版主毫无约束的行使本论坛赋予的权利，请广大聊友对版主的违规行为进行监督、检举、投诉，一经查实，论坛将依情况对版主进行降级或禁用、删除id的处罚。

　　第19条 版主在行使管理权限时，不得妨碍其他聊友的正常活动，版主在任何时候、任何情况下不得限制、阻碍、剥夺聊友的正当权益。

　　第20条 对于版主的下列行为，本论坛将视情节和被投诉版主的事后认错态度进行相应处罚：

　　1、版主轻度语言不文明，行为不规范应向聊友公开道歉;

　　2、版主对论坛内发生的违反本制度规定的行为不予制止、处罚等管理的，取消版主资格。

　　3、版主滥用权利，无故行使版主权力，经查实行为属实则取消版主资格;情节严重者降为新注册聊友;造成较大影响的删除其id。

　　4、版主发表*、*、违反国家法律规定、漫骂、辱骂以及人身攻击言论的一律取消版主资格，视情节给予将至新注册聊友或删除id。

　　5、版主密码被盗、让别人使用自己的id号，其在论坛的不良行为视为本人行为;一经发现借用id号一律取消版主资格;造成论坛秩序混乱者删除其id。

　　6、版主如包庇和纵容自己的朋友在论坛内的不良行为，视同不履行版主职责论处。

　　7、如果版主之间出现了矛盾，请及时找坛主解决，不得在论坛内争执，否则按辱骂或损坏论坛形象、危害论坛利益论处。

　　8、版主如遇较长时间内或其他特殊事务和特殊情况造成无法上网时，应通知坛主或找其他版主转告坛主，以便合理安排论坛的版主进行管理，否则视为自动放弃权力。

　　9、版主不允许参与聊友间的争吵，一经发现，严肃查处，并视具体情况给予处分。

　　10、禁止版主随意解除其他版主作出的处罚管制，一经发现，将视情况严肃查处。

第七章、附则

　　第21条 论坛保留最终解释权，本论坛管理制度由公布之日起实施。