信息科工作制度

　　一、在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。

　　二、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。

　　三、定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等部门的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈和医药卫生文献资料。

　　四、定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。

　　五、模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。

　　六、按照国家有关规定，做好信息的保密工作。

篇2：公司信息科职责范例

　　公司信息科职责范本

　　直接上级：信息部;

　　部门性质：信息收集、开发和管理;

　　管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能;合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作;

　　主要职责：1。服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.制订本科的工作计划和目标;

　　4.负责建立信息搜集网络;

　　5.负责对各类信息的搜集、整理工作;

　　6.负责对各类信息分析、处理、归类、归档等工作;

　　7.负责对处理、汇总后的各类信息传递工作;

　　8.及时做好对各类信息的反馈;

　　9.健全信息管理制度。使信息工作程序化、规范化、确保信息工作的正常运行;

　　10.负责信息档案管理工作;

　　11.负责调查、分析、研究国内外有关经济政策及信息;

　　12.负责组织分析、研究同行业的经济信息;

　　13.负责组织对市场前景的预测、分析工作;

　　14.负责组织对有关人员进行考核、评比;

　　15.协助做好对献计献策虐信息网络的管理工作;

　　16.完成公司临时交办的其他工作

篇3：医院信息科工作制度

　　信息科工作制度

　　一、在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。

　　二、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。

　　三、定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等部门的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈和医药卫生文献资料。

　　四、定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。

　　五、模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。

　　六、按照国家有关规定，做好信息的保密工作。