赴基层单位锻炼心得体会：立足本职 踏实实践
6月2日，集团公司系统团委组织青年员工乘车前往财险江西分公司县级支公司开展为期一周的“总部青年基层行”活动。此次活动是以促进总部青年更好地了解基层、熟悉基层，提高服务基层的质量和水平为目的。作为中盛国际唯一一名参加此次活动的青年员工，我感觉意义重大。
“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”这是诗人王勃在《滕王阁序》中描写江西的醉人风光，如果不亲身经历，恐怕无法体会江西山之秀美，水之动情。时光如逝，一周的基层锻炼已结束，细细品位这一周的甜酸苦辣，感觉每一种滋味都那么深厚。
在基层锻炼期间，我牢记集团公司和中盛国际领导的要求和嘱托，勤奋工作、努力学习、深入实践，在各方面都取得了较大的收获。既重走了红色之路，重温了入党誓词，也经受了在基层艰苦条件下从小事、实事做起的工作考验，更体会了运用所学知识服务基层的喜悦，较为圆满地完成了集团公司和中盛国际领导交给的各项工作任务。现在就在基层锻炼的工作情况小结如下：
一、牢记使命，重温入党誓词
“久有凌云志，重上井冈山。”80多年过去，弹指一挥间。 追寻着老一辈无产阶级革命家的脚步，我们再次踏上了井冈山这片流淌着千千万万为了理想和信念而战的革命志士所抛洒着热血的土地，重温这段艰苦而又激情燃烧的革命岁月。在素有“中国革命的摇篮”之称的井冈山，我们怀着无比崇敬的心情瞻仰了北山烈士陵园，参观了茨坪XX故居、井冈山革命博物馆、黄洋界保卫战旧址以及红军造币厂。一路行来，大家都被眼前的景象深深震撼着，被革命先辈不怕艰苦、不怕牺牲的精神感动着，被井冈山的革命精神激励着。一张张图片、一件件实物、一个个故事都深深打动了每一位党员。
我们每一位党员都带着向往、憧憬，带着敬仰来到革命圣地井冈山。一路走来，通过参观、实地体验，看到了以*、朱德同志为首的老一辈革命家们，从秋收起义到朱毛会师、从井冈山星星之火燎原全国的革命经历，看到了他们当年革命斗争环境的恶劣，以及生活的艰辛和不易，也看到了井冈山革命根据地老区在社会主义gg开放发展过程中，旧貌变新颜。一路走来，大家听到了老一辈革命家们在当年艰苦的战争年代所付出的血的代价，听到了许多可歌可泣的故事和先烈们的生平事迹及珍闻逸事。一路走来，大家感受到了中国革命成功所经历的艰辛，感受到我党的伟大和光荣，感受到了“胸怀理想、坚定信念、实事求是、勇闯新路、艰苦奋斗、敢于胜利、依靠群众、无私奉献”的井冈山精神。
一路走来，大家感受到了老一辈革命家们在艰苦的环境中，如果没有坚定的理想和信念，中国革命不可能成功；感受到了在革命危急关头，是我们的党始终坚持党指挥枪，坚持走群众路线，坚持一切从实际出发，实事求是，敢闯新路，艰苦奋斗，敢于胜利，无私奉献，才使中国革命从胜利走向胜利。一路走来，想到了我们今天的幸福生活是多么的来之不易，应当倍加珍惜。
“坚定信念，艰苦奋斗；实事求是，敢闯新路；依靠群众，勇于胜利”的井冈山精神是我此行的最大收获，我们不能忘记共产党员的历史使命，永葆共产党员先进性，要勇挑的工作重担，以饱满的热情投身今后的工作中，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，为z保险事业的发展做出更大的贡献。
二、甘做小事，吃苦敬业磨炼毅力
放下架子，当好学生，不讲条件，多做贡献，是这次基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到锻炼的目的。刚到江西分公司的时候，对江西省保险情况并不了解。z财险江西分公司周海总经理亲自授课，与团组成员亲切交谈并认真解答了成员们提出的问题；市公司及安福县公司负责人也将工作情况与我们进行了较为深入的交流。
团组成员兵分多路前往我们实践锻炼的目的地，我与集团公司及子公司的几位同事被分到了安福县支公司。一开始我觉得支公司工作简单而又枯燥，出单、理赔、定损、客户接待、展业等工作并没有我想想的那么难，但当我真正的投入工作才发现其实并没有那么简单，真正体会到“细节决定成败，服务树就品牌”。
基层公司员工都有一种尽职尽责的工作热情和不畏艰辛的工作态度。这些都是z服务z、打造品牌，走在同行前列的重要保障，事虽小意义重大。我把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练，一次难得的机遇，一次人生的积累，真正做到立足本职，尽职尽责，扎实工作，把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去。“艰难困苦，玉汝于成”。把到基层锻炼作为砥砺意志，磨炼毅力，自强自新的难得机遇。基层锻炼本身就是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念，哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境，我都不会迷失前进的方向，也时刻不曾放松自己。
三、珍惜机遇，尽快适应基层工作
基层，是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所，我有幸到基层锻炼，认识到机会难得，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼。由于思想端正，到基层很快就适应了三个转变，即工作角色的转变，工作内容的转变和工作环境的转变。自觉做到慎独、慎欲，经受住了考验，用实际行动维护了中国z和一名共产党员的形象，力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格z人。刚来到安福县支公司，面对全新的工作岗位和陌生的工作环境，新识的领导和同事，要用最短的时间融入到同事中，投入到工作中。
我采取多听多问的方式，主动接近同事，与他们一起谈工作、谈生活，让他们了解我，也让自己了解更多的同事和工作的要求，力争工作上积极主动。在支公司老师的帮助下，我很快融入到他们的工作当中，这让我不仅学到了本职工作外的许多知识，还结识了更多的朋友，结下了良好的友谊，从而使我较快地适应了基层工作。
通过近一周的基层锻炼，不仅使我丰富了保险方面的知识，而且对财险相关制度、职责、管理方式和工作方法等都有了最直接的认识和亲身的实践感受，对我的本职工作也有很好的启发。一周的基层锻炼，我们重点从出单岗、综合岗、理赔岗等岗位加强了锻炼、学到了知识、丰富了人生。
我在基层参与最多的是最基础、最普通的岗位，但这些岗位又显得那么不平凡。我第一个锻炼岗位就是出单岗，可以说出单工作对于我来说既熟悉又陌生。虽然在保险行业工作已经多年，对保险方面的知识也较为了解，但是出单这个工作还是我第一次接触。对于我来说，系统内名目繁多的险种和费率，还有各种表格，这些在某种程度上对我是一个很大的挑战与考验。我深知这项工作不能出半点差错，哪怕是一个小数点的位置错误都可能带来严重的后果，所以我对每一份保单的出单都抱着慎之又慎的态度，丝毫不敢马虎。江西地处亚热带，夏天十分闷热，加之职场紧邻街边，车流经过的噪音捐杂着热浪统统涌进了这不大的职场中，我工作了一个多小时就已经是大汗淋漓了。看着身边的同事，都是用百倍的精力扑在工作上，我们还有什么理由不为之付出，不为之努力。
在基层锻炼期间，有很多工作经验是平时很难学习到的。在实习的第三天，支公司接到能繁母猪死亡报案，地点位于距离安福县西60公里的小山村。接到报案后，理赔员与我们第一时间驱车前往现场。带我们前往现场的理赔员是一位文质彬彬的小伙子，个子不高但十分精神。车行了一个多小时的山路，一边是草长莺飞的秀美景色，另一边就是悬崖峭壁，道路曲折多变，我们不由惊出一身冷汗。
到了现场，他熟练地勘查、拍照取证。拍照不但要顾及到死猪的挖坑、消毒、掩埋，还要注意到保险生猪的投保种类，有些投保项目还需要另外取证，如果拍的不好就可能影响到农户的索赔，损害农户的利益。不是在基层实际工作很难了解到这些知识。具他介绍，像这样的赔案非常常见，即使是除夕当晚接到的报案，他们也要第一时间赶到现场，加班理赔更是常有的事情。“我们辛苦点不怕，怕的是农户受到损失，见到我们z的理赔车，农民兄弟就看到了希望。”就是这样一句质朴的话，让我由衷感到敬佩。一个人，一部车，一条山路，他们就在这段平凡的道路上日复一日、年复一年的工作着，用自己的热情和汗水换来成千上万户家庭的希望与幸福。
在实习期间接触到的都是他们最平凡、最真实的工作场景。不论是出单岗还是销售岗、理赔岗、综合岗，这些都是公司的对外服务窗口，是z品牌服务z的最好阐述。只有亲身经历了这些岗位，真正的在这些岗位付出我们的劳动，我们才可能切实了解客户情况和需求，能够切实感受我们的价值和z对我们的信赖。当我们真正的融入到岗位中，真正的把自己当成支公司的一份子，融入到这个大家庭里，流淌着汗未尝不是快乐，这样的收获嫣然是一种喜悦。
四、总结收获，明确目标，为z事业多做贡献
通过这次下基层锻炼，我感触颇深。主要有以下几点体会和收获：
（一）增加了基层了解
这次集团安排年轻员工下基层锻炼，为年轻员工更好地了解基层的实际情况，熟悉基层工作提供了一个很好的平台。基层是一片广阔www.fdcew.com的天地，是大树汲取营养且最为繁茂的根系，它有著书本上、办公室里学不到的宝贵知识和经验。通过与基层员工的相处、交谈，不仅与他们增进了友谊，交流了感情，还了解当前基层在发展中存在的问题和困难。
（二）增长了人生经历
通过锻炼，经历了思想上的一次大洗礼，精神上的一次大塑造，素质上的一次大提升。收获了立身之本、为人之道、处事之基。使我的思维、思想变得更加充实、更加深厚、更加广博。我实实在在地感觉到基层锻炼是我人生之幸事。
（三）增强了工作才干
通过基层锻炼学会做群众工作，而这正是我们的推广工作的重中之重，要做好这一工作，必须做好深入细致的调查研究，掌握基层员工的思想动态，摸清不同时期员工的需求和诉求，采取摆事实，讲道理的方法，以理服人，以诚相待，以情感人，发扬实事求是的作风，时刻注重同基层建立感情，拉近与基层同事之间的距离。
基层的锻炼生活已经结束，所学所得已经标示着一个新的开始，今后我会把这些收获继续运用到本职工作中去，争取做出新的成绩。一是珍惜工作岗位。以一颗积极向上的心，认真踏实地工作。珍惜同事之间难得的情谊，相互帮助共同进步。工作上多一点热情，多一点主动，多一点谦虚，多一点细心。二是扎实专业知识。在国内外保险市场方面多钻研多思考，捕捉行业内外好的经验和做法并充实到工作当中，使所学知识更好的运用到实践，为个人成长及公司发展提供知识层面的支持。三是拓宽知识面。今后我会对自己更加严格要求，不断学习，不断进取，在扎实专业知识的同时拓宽视野，多方面掌握知识和技术，多学多实践多调研，提高自身综合能力。
总之，在一周的工作实践中，自己在锻炼中经受了考验，在工作中得到了成长。使自己在各方面有了较大的进步，欣喜之余，也清晰地看到自己还有许多不足有待于不断学习和提高。一周的基层锻炼，不仅是我人生中一段宝贵的回忆，更是我另一段人生的起点。“学，然后知不足”。我一直谨记着这句话。时光的流逝让人来不及察觉，而所有的经过，都成为成长中不可或缺的养分，促使我在选择的这条道路上踏实地走好每一步。在今后的工作中，我将更加刻苦地学习，加倍努力地工作，为z的建设和发展尽一份微薄之力。
篇2：基层妇代会主任业务培训心得体会
基层妇代会主任业务培训心得体会
20**年11月18日，我作为一名z永平村两委的妇代会主任，我有幸参加了由*宿豫区委组织部和区妇女联合会组织在区教育局三楼会议室为期一天的宿豫区基层妇女干部业务培训班的学习。这次培训虽然只有一天时间，但是学习内容丰富，让我从一个迷茫的初入农村，接手农村妇联工作的大学生慢慢认清农村妇联工作，也认识到要做好农村妇联工作的重要性和必要性。
这次基层妇联干部业务培训课首先由区妇联领导刘书戎主持举行开班仪式。在此，区委组织部副部长、区人才办主任陆振发表了重要讲话。他提到了农村妇联工作的重要性、紧迫性，并提到这次培训班开班的原因：上级有要求、基层有需求、自身有渴求。然后是区妇联副主席张红梅就围绕妇联工作业务知识进行了名为建设“坚强阵地”和“温暖之家”的演说。她从妇联组织是什么，妇联组织做什么和妇联组织怎么做这三个方面进行了主要阐述。关于怎么做好妇联工作，张主席说到要强化四种意识：责任意识、奉献意识、致富意识和性别意识。
其中最后一条性别意识的解读让我印象深刻，即在生活中明确自己是个女的，在工作中不把自己当女的。做好妇联工作还要有五条主要举措：抓组织即实现组织健全、抓队伍即人员落实、抓活动即工作活跃、抓阵地即阵地巩固、创经营即经费有保证。接下来是由宿豫司法局副局长汪鹏就关于未成年人安全守护知识的主题演说。汪局长先前是在检察院未成年犯罪方面工作，有着丰富的办案经验。她的语言诙谐幽默，用客观的实际案例去告诉我们未成年人犯罪心理。让我们更加坚定在农村妇联工作中做好留守儿童的决心。下午首先是播放李玲瑶教授关于女性大讲堂的演说视频和由宿迁学院咨询师刘翠英做的关于女性心理健康和调适的演说。
通过本次课程学习，我了解到妇联组织的含义和认识到开展工作的重要性，并在以后工作中积极地与妇女群众沟通交流，了解她们的困难，帮助她们，以便更好的联系和服务妇女群众。另外还要加强对广大妇女群众宣传教育，依托阵地开展各类教育、文体娱乐活动，全面活跃妇女儿童的文化活动，以此来增强妇联工作的吸引力和妇联组织的凝聚力。
另外，我也收获了知识的充实我学到了很多新的知识,新的理论,对很多事情有了新的理解,并且认识到，我们只有保持良好的宏观思维，放宽尺度，确立自己的个性，才能强化创新意识。与时俱进，大胆改革，攻坚破难，放开手脚创造性地开展工作，就能在创新中趟出新路子。这都为我今后的工作奠定了坚实的基础。
我作为一名新入职在村参加妇联工作的大学生村官，在今后的工作中，我将不断激励自己去不断提升自我价值，努力超越自我，做到有为才能有位，有位更要有为。
篇3：党员学习心得:以标准化强基层党建
党员学习心得:以标准化强基层党建
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设，与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致，是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手，是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此，结合鹰潭实际，我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目，促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。
实施办公场所建设的标准化，提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作，在很大程度上，人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的形象。基于这一认识，我们按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重点解决鹰潭市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题，使基层组织办公场所整体上达到“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范”的标准。在办公场所的建设上，我们提出了一系列标准，如“六个统一”的标准，即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设施、统一设置上墙资料和版式。
同时，立足县（市、区）和乡镇实际，根据各地的资源禀赋，引导和鼓励各地在确保规定动作做到位的基础上，因地制宜，将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前，全市所有乡镇（街道）都对办公场所进行了维修改造，基层机关工作环境整洁大方、生活环境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的“精、气、神”，增强了干部的自豪感和归属感，激发了党员干部干劲，又提升了基层政权形象，为更好领导和组织群众奠定了基础，增强基层党组织的号召力和向心力。
实施便民服务中心建设的标准化，提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层组织建设，要从群众最盼望解决的问题抓起，把群众是否满意作为最终检验标准。为此，鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中，始终坚持以人为本、服务群众，按照“统一、规范、便民”的要求，不断加强便民服务中心建设，把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来。
在抓好便民服务中心硬件设施的同时，着力构建“一个窗口受理，一次性告知，一条龙服务，一站式办结”的服务模式。同时，建立了“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水”为内容的“五个一”文明办公制度，突出了“紧急问题及时办、符合政策马上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办”的“五办”要求，真正把便民服务中心建成了民心工程。此外，在农村，构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局，做到了群众办事“琐事不出组、小事不出村、大事不出镇”。在社区，充分利用现有信息网络资源，按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的要求，建立了覆盖全市社区的综合服务管理信息平台。
实施日常运行机制建设的标准化，提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题，围绕规划决策、组织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、“三重一大”集体决策等工作机制；建立完善乡村干部工作绩效考核机制，在乡村干部中实行工作绩效与津补贴发放挂钩；加强党员队伍建设和管理，高度重视青年农民党员的发展工作，全面实施党员发展“2+5”模式；进一步加强党员管理工作，建立党员“先锋创绩”制度，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。
实施日常运行机制建设的标准化，不仅要让基层干部知道干什么，还要使其明白怎么干，促使各项制度的落地生根。为此，我们在全市开展了以“人对人、面对面、手拉手、心连心服务群众”为内容的多项主题活动。日常运行机制建设的标准化，不仅充分调动了干部的积极性和主动性，进一步转变了干部作风；更重要的是有效激发了基层党组织和基层干部的生机和活力，增强了他们为民服务的热情和本领，帮助群众解决了实际问题，使群众感受到了党和政府的温暖，密切了党群干群关系。
实施集镇建设标准化，提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展，是基层党组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标，我们坚持以集镇建设标准化为龙头，充分发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用，将集镇建设与产业集聚有机结合，以“特色、整洁、繁荣、有序”为目标，大力搞好集镇环境卫生，完善集镇经营管理机制，做旺集镇商贸、产业和人气，促进乡镇经济快速发展。
我们加大对集镇建设的资金投入，积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各项资源，统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目，进一步改进和完善集镇基础设施，完善功能配套，切实加强管理，做到改善人居环境聚人气，优化投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施，既解决了集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序，提升了集镇品位；又有利于吸引外来投资，引导产业集聚，促进产业发展，促进农民就地就近转移、发家致富，有力推动了我市城乡统筹发展。