物业公司保安素质提升活动队列会操考评有感
*月*日和*日，我作为评委参加了公司保安素质提升活动队列会操非住宅条线保安队列会操考评，这也是我有幸作为评委连续第二次参加该项活动，有以下几点个人感受：
一、公司对考核活动安排合理、得当，采取分片、就近、集中的原则，既方便组织考核，又增进了各服务处保安队伍之间的交流和友谊。
二、每场考核均安排5名评委现场公开打分，充分体现公开、公平、公正。
三、各服务处高度重视，参加会操的保安均表现良好，训练有素，队列动作水平、精神风貌等都比过去有提高。
三、从会操看，若教官是退伍军人或训练有素、经验丰富的老队员担任，则该保安队的整体水平更高，所以建议公司今后还应继续加大对各服务处保安教官的指导和培训力度，以不断提高教官的水平来促进各保安队的水平。
希望我司能将该活动继续开展下去，持续提升保安形象和水平，促进项目管理品质不断提高。
篇2：物业公司保安员会操比武方案
物业公司保安员会操比武方案
一、会操比武目的
通过会操比赛，让公司保安员充分的展示自我形象，促进项目彼此间的相互交流、相互学习，发现不足，及时改进工作方法和技能，同时也为了规范服务流程，提高服务质量，提升公司形象，更进一步为广大业主提供更为优质贴心的服务。
二、参加人员
1、以各物业服务中心为单位，分别选派6名保安员和车辆管理员参加会操，包括秩序维护领班;
2、由物业公司相关职能部门以及各服务中心经理担任评委。
三、比赛内容与分值构成
(一)、形象规范展示(40分)：
1、形象、队列、交通指挥手势(30分)
2、交接班规范(10分)
(二)、技能比赛展示(60分)：
1、体能比赛(15分)
2、消防设备使用(15分)
3、相关物业管理专业知识(15分)
4、突发事件的应急处理(15分)
四、比武安排
按照要求每季度安排一次各服务中心集体会操比赛，以各服务中心为单位，至公司指定地点。
五、比赛要求
1、着会操要求服装，统一规范;
2、在比赛过程中所有的参赛者、指挥员统一要求普通话;指挥员在指挥时和队员在回答时，要声音洪亮，铿锵有力;
六、比武流程
1、比赛前由物业管理部发放具体的比赛通知和会操内容;
2、比武当日，所有参加人员于公司指定地点集合;
3、集合完毕后，以各服务中心为单位，按顺序进行
a、轮流会操展示形象规范，
b、体能比赛，
c、消防设备使用，
d、相关物业管理专业知识以及突发事件的应急处理笔试或现场口试(具体会操内容以每次通知为准);
4、现场评委按照要求做好评分工作;
5、比武完毕，收集整理各服务中心人员分数，对优秀者进行相应奖励;
6、比武后期做好本次会操比赛的总结和宣传工作。
七、奖励设置
比赛按照个人所得总分值高低评出前五名，前五名分别获赠100元奖金/每人，出现与第五名同分现象依次奖励。
篇3：工厂保安人员岗位职责
工厂保安人员的岗位职责
1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。
2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。
3、主动问候、送别客人。
4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。
5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。
6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。
7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。
8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。
9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。
10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。
11、通讯联络工具必须24小时开通。
安保人员应做到：
1)、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2)、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3)、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4)、遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。
5)、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
12、完成安保部部长临时交办的其他任务。
一、保安人员上岗必须统一着装，军容军貌规范，有威严。
二、保安人员要严格执行学校门卫上岗时间，24小时双岗执勤，在规定时间内必须做到一人站岗，一人巡逻：
早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30
下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00
晚上： 5：30~8：00
三、保安人员要文明执勤，查验进入工厂职员工证件或徽章，检查员工的仪容着装。