四月办公环境、员工宿舍卫生检查情况通报

　　GZWY(*城)[20**]第071号

　　物业服务中心全体：

　　为加强部门办公环境及员工宿舍内务的管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，人事行政组于四月三十日对安全部、保洁班、厨师班宿舍及技术班、职能办公室，进行了一次比较全面的卫生大检查，现将检查结果通报如下：

　　部门 检查情况 责任人

　　安全一班

　　1．地面干净，被子叠得整齐。

　　2．室内有手推车，手推车内放着帽子。z

　　安全二班

　　1．两间宿舍地面都较脏，而且有未熄灭的烟头。，

　　2．洗手间无杂物，无异味。z

　　安全三班

　　1．桌面上有一堆报纸摊着。

　　2．部分床铺没整理，有毛巾搭在床架上。

　　3．屋内有手推车，手推车内放着帽子。

　　4．自行车摆放在宿舍内。z

　　安全四班

　　1．新宿舍内没有宿舍管理规定。

　　2．整体较整洁。z

　　安全五班

　　1．屋内有手推车，手推车内放着帽子。

　　2．桌上放着两个饭盒。

　　3．桌上有纸杯，到处乱摆放。

　　4．自行车随意停放在宿舍内。z

　　安全六班

　　1．床下有个人物品堆放。

　　2．垃圾没有及时清理。

　　3．人离开宿舍电风扇没有关闭。

　　4．自行车随意停放在宿舍内。z

　　保洁班

　　1．保洁班宿舍地面打扫得很干净。

　　2．床上用品整理向安全班学习。

　　3．洗手间的风扇灰尘太多。

　　4．洗手间的冲水阀没有关好。z

　　技术员值班室

　　1．地面较干净。

　　2．办公人员桌面物品多而杂乱。

　　3．垃圾篓里堆满了垃圾和饭盒，容易产生异味。z

　　环境班宿舍

　　1．地面打扫得干净、整洁。

　　2．有一张床铺上放了一对手袖套。

　　人离宿舍时没有拔下个人的充电器。z

　　厨师班

　　1．抽油烟机上油太多。

　　2．下水管道的表面油腻。z

　　职能办公室

　　1.桌位下放了一个私人手提袋。

　　2.个别员工柜子与桌面空隙中放置大量的物品。

　　3.前台的临时物资太多。z

　　仓库

　　1．仓管员没有戴领带。

　　2．仓库内服装的太多显得杂乱。z

　　本次检查，环境班宿舍较上月有明显的进步，整体卫生干净整洁，被子的叠放可以请教一下安全员，注意下细节就更完美的。

　　安全员班宿舍普遍存在宿舍内放置自行车和手推车，而且手推车内都放着要更换的安全帽子，小区的业主对手推车需求很大，希望自己的员工尽快将私人物品收纳起来，不要占用小区内的手推车。

　　职能办公室和现场办公室环境整体良好，人离座位桌面整洁，凳子摆正，希望继续保持。只是有个别职员没有及时将抽屉上的物品收进抽屉内，不符合公司标准要求。

　　保洁班宿舍地面干净，卫生状况良好，但洗手间的两台壁扇上灰尘堆积得太厚，而且冲水阀没有关闭好，浪费水资源，增加员工的分摊费用，望今后将节约落实到实际的行动中。

　　整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时，良好的工作生活环境也彰显出万科物业人的精神风貌，针对此次检查的问题请各班组认真整改，人事行政组会持续进行针对性的检查，并跟进问题的落实情况。

　　特此通报！

　　zz物业管理有限公司

　　**物业服务中心

　　签名：

　　二○**年四月三十日

篇2：某大学学生宿舍卫生检查评比办法

　　大学学生宿舍卫生检查评比办法

　　为了优化学生生活环境，开展创建文明宿舍活动，使学生宿舍的卫生管理制度化，特制定本办法。

　　一、宿舍卫生要求

　　1、坚持宿舍卫生每日轮流打扫制度，保持地面、桌面、墙壁清洁。

　　2、宿舍设施完好无损，门窗、玻璃干净，家具、灯具无灰尘，室内无杂物。

　　3、卧具叠放整齐，勤洗衣服，室内不堆放脏衣服及鞋袜。

　　4、书籍、碗具、牙具、脸盆等物品干净卫生，陈放整齐。

　　5、室内空气新鲜。无异味，无害虫。

　　6、尊重清洁工的劳动，不随地吐痰，不乱扔纸屑脏物，不从门窗向外倾倒脏物污水，不在楼道堆放垃圾。

　　二、宿舍卫生检查制度

　　1、全校性的宿舍卫生检查，由学管中心牵头组织，校团委、学生会等单位参加进行检查。

　　2、检查采取定期与不定期相结合的办法，每周三进行小检查，每月最后一个星期三下午进行全面检查。每次检查都要按学生宿舍卫生要求进行评定，并认真做好记录。

　　3、各系学生工作领导小组要采取多种办法，组织、督促本系学生按时打扫宿舍卫生，保持室内外清洁，并定期对宿舍进行检查。

　　三、宿舍卫生检查标准

　　1、每次宿舍检查按优秀、良好、一般、差四个等级评定。

　　2、完全达到宿舍卫生六条要求者为优秀;基本达到宿舍卫生六条者为良好;其中一条达不到宿舍卫生六条要求者可被评为一般;两条以上达不到宿舍卫生六条要求者为差。

　　四、奖励与处罚

　　1、每月检查，连续四次达到卫生优秀的宿舍，授予卫生先进红旗，发给纪念品;全年五个月以上被授予卫生先进红旗的宿舍，方有资格参加文明宿舍的评比。

　　2、对第一次检查卫生差的宿舍，给予批评教育;第二次检查卫生差的宿舍，在门上贴“卫生差”标记;第三次检查卫生差的宿舍，给予全校通报批评，并停发该宿舍学生享受的交贷学金;第四次检查卫生仍差的宿舍，取消该舍全体成员的住宿资格，按借宿对待，由学管中心每人每天核收住宿费1元，直到彻底改变卫生面貌为止。对有意长期不改变宿舍卫生面貌又不执行处罚者，要视情节给予校纪处分。

　　五、此办法从二0一二年五月份开始执行。

篇3：大酒店员工宿舍卫生检查标准及奖惩规定

　　酒店员工宿舍卫生检查标准及奖惩规定

　　1、目的：节约开支，保持宿舍卫生整洁，为员工创造一个良好的休息环境。

　　2、卫生检查内容：白天不开灯，无故不开风扇，晚上睡觉后要关灯，人走后关灯和风扇，严禁长流水，用后及时关紧水龙头。床上被品整洁干净，床下物品摆放整齐，室内无异味，地面上无垃圾或积水，洗手间干净无异味，其他与卫生相关内容。

　　3、评比标准：优、中、差共三个等级

　　4、评比方法：每间宿舍评选出一名舍长，专门负责该宿舍的卫生，由舍长安排每天卫生值班人员。宿舍管理员负责进行每天例行检查，根据检查内容对每个房间进行优、中、差三等级，并进行登记，每月月末进行统计，根据统计结果评选出月内最佳宿舍3个和最差宿舍3个。

　　5、奖惩办法：最佳宿舍舍长奖励2%的工资，其他人员奖励1%工资。最差宿舍舍长罚款2%的工资，其他人员罚款1%工资。均在当月工资中体现。最佳宿舍及最差宿舍将在员工板报栏中公布出来。