投资开发公司关于表彰20**年度先进部门和工作者的通知
各部门：
20**年，我公司在区党委、管委会的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，紧紧围绕年初确定的各项工作目标，以加快项目建设为抓手，以推进项目投资为重点，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，各项工作扎实开展，并取得了较好成绩，大多数同志工作表现相当优秀。经全体员工投票评选及公司经营班子研究决定，对以下先进部门及个人予以表彰：
先进部门：开发经营部；
先进工作者：zz；
工作积极分子：zz。
希望上述受表彰的部门和个人，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉。同时希望其他部门和同志以他们为榜样，努力工作，争创一流，为实现公司又好又快发展做出应有的贡献。
二〇**年一月**日
篇2：公司对年度工作进行总结表彰通知
公司关于对20**年度工作进行总结表彰的通知
公司各部、室：
20**年，在市委、市政府及主管局的正确领导和关心支持下，公司持续推进内部改革不断深入。一年来，通过公司全体员工的团结努力和无私奉献，各项供水事业都得到了很好发展：年度主要经济指标较上年同期均有大幅度的提升；对重要供水设施、设备进行了重点维护、保养或更新，确保了全年安全生产无事故，较好地保障和满足了城市各方面用水需求；湖东水厂、南湾水厂通过了中国水协组织开展的水厂达标验收，为我市全面落实106项生活饮用水水质新标准奠定了坚实基础；公司供水安全技术管理体系通过了省建设厅专家评估组验收，并获得全省同行业前三名的好成绩；促成市四届人大四次会议通过了《对市人民政府〈关于中心城区供水安全与保障工作情况的报告〉》，要求地方政府加大财政投入，积极帮助供水企业解决水价倒挂造成的政策性亏损、贷款资金偿还以及城市供水基础设施薄弱等问题，将为我市供水事业健康快速发展提供有力支持；全面贯彻落实了公司持续推进内部改革不断深入的思路、方法和措施，并集思广益，不断加以修正、完善和推陈出新，在政风行业建设、员工队伍建设、优质服务、文化建设、工程建设、供用水秩序管理等方面都取得了令各级领导和广大群众首肯的佳绩，全面完成了与主管局签订的各项责任目标及上级安排的各项任务，也为下一步供水事业的腾飞打下了坚定的基础。为总结经验、鼓励先进，公司决定对20**年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下：
一、先进集体评选条件
1、部门领导班子富有凝聚力，能够认真贯彻落实党的路线、方针政策和公司的各项规章制度。
2、20**年度工作责任目标考核为优秀的部门。
3、无违法违纪、违反计划生育政策和违*治安综合治理现象发生，全年无重大安全责任事故发生，未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
二、先进班组评选条件
1、班组员工具有良好的业务素质和服务意识，相互之间团结协助，工作积极主动，认真负责，完成任务突出。
2、班组能够顾全大局，积极配合有关部门协同工作。
3、无违法违纪、违反计划生育政策、违*治安综合治理和重大安全责任事故发生，未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
4、班组员工原则上不少于5人。
三、先进个人评选条件
1、拥护党的政策，思想觉悟和业务水平有较明显提高，具有爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，艰苦奋斗、开拓创新的拼搏精神，与时俱进、争创一流的创新精神，团结协作、互相关爱的团队精神。
2、自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度及劳动纪律，没有违法乱纪、酗酒闹事和责任事故，无任何投诉或新闻曝光事件。
3、职业道德好，坚持优质服务，从不利用工作之便向用户吃、喝、拿、卡、要或刁难用户。
4、积极参加公司举办的各项活动，在举办的各项活动中取得优异成绩。
5、尊重领导，团结同志好，工作坚持原则，服从分配，任劳任怨，勇挑重担，在实际工作中起到模范带头作用，完成任务好。
四、有下列情形之一者，取消评先资格
1、部、室负责人年度受过处分的，其部、室及个人一律不得参与评选；
2、员工本人受过全公司通报批评、处分的，不得参与个人评选。
五、先进名额分配
1、先进集体3个、优秀党支部1个。由公司党委办公会研究评定。
2、先进班组15个，先进个人30个。先进个人原则按20**年底各部室实际人数，不足5人的分配1名先进名额，超过5人的先进名额原则不超过部、室总人数的5%，报公司党委办公会研究评定，同时从30名先进个人中评选5名劳动模范。具体如下：
部室先进班组（个）先进个人（人）
制水部：4 7
营业部：2 5
工程技术部：25
客户服务部：23
监察部：2 2
水质水表检测中心：1 1
物质供应部：&n
文章 bsp;11行政部：11
计财部： 1
党群工作部：1
安保部：1
企管部：1
人力资源部：1
六、为鼓励员工积极踊跃地撰写新闻稿件，宣传企业文化，弘扬企业精神，评选1名新闻稿件撰写先进个人，并对年度各发稿人进行奖励。
七、各部、室要本着客观公正的态度进行评选、推荐。先进集体、先进班组和先进个人评出后将进行公示，凡有举报并经查实不符合先进条件的，将取消相应的先进资格，同时其部、室相应先进名额按作废处理。
八、请各部、室于22日前将推荐的先进班组和先进个人名单报公司人力资源部。
特此通知。
20**年2月17日
文章篇3：对供水集团企业年度工作进行总结表彰通知
关于对供水集团公司20**年度工作进行总结表彰的通知公司各部、室:
20**年,在局党组和公司党委的坚强领导下,公司全体员工坚持"安全供水、诚信服务、科学管理、持续发展"的经营宗旨,乘势而上,积极作为,在政风行业建设、员工队伍建设、优质服务、文化建设、工程建设、供水秩序管理等方面都取得了令各级领导和广大群众首肯的佳绩,全面完成了与主管局签订的责任目标及上级安排的各项任务:年度主要经济指标较上年同期均有大幅度提升。高质量、高速度地完成了高铁片区供水加压站建设并正式投入运行,完全能够满足高铁站、工业城等区域水量、水压需求;完成了湖东水厂输水管道复线铺设,实现了从湖东水厂取水头部至净水厂安全输水的"双保险",大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14万块用户水表的"挂牌"工作,较为全面、彻底地摸清了家底,解决了长期困扰公司经营发展的最大难题。公司供水规范化管理及安全技术管理体系再次通过了省建设厅专家评估组验收,并获得全省同行业前三名的好成绩。并荣获20**年全国基础设施建设先进企业、河南省人居环境范例奖等等。为公司进一步全面深化改革和供水事业快速发展打下了坚实基础。
为总结经验、鼓励先进,公司决定对20**年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下:
一、先进集体评选条件
1、部门领导班子富有凝聚力,能够认真贯彻落实党的路线、方针政策和公司的各项规章制度。
2、20**年度工作责任目标考核为优秀的部门。
3、无违法违纪、违反计划生育政策和违*治安综合治理现象发生,全年无重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
二、先进班组评选条件
1、班组员工具有良好的业务素质和服务意识,相互之间团结协助,工作积极主动,认真负责,完成任务突出。
2、班组能够顾全大局,积极配合有关部门协同工作。
3、无违法违纪、违反计划生育政策、违*治安综合治理和重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
4、班组员工原则上不少于5人。
三、先进个人评选条件
1、拥护党的政策,思想觉悟和业务水平有较明显提高,具有爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,艰苦奋斗、开拓创新的拼搏精神,与时俱进、争创一流的创新精神,团结协作、互相关爱的团队精神。
2、自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度及劳动纪律,没有违法乱纪、酗酒闹事和责任事故,无任何投诉或新闻曝光事件。
3、职业道德好,坚持优质服务,从不利用工作之便向用户吃、喝、拿、卡、要或刁难用户。
4、积极参加公司举办的各项活动,在举办的各项活动中取得优异成绩。
5、尊重领导,团结同志好,工作坚持原则,服从分配,任劳任怨,勇挑重担,在实际工作中起到模范带头作用,完成任务好。
四、有下列情形之一者,取消评先资格
1、部、室负责人年度受过处分的,其部、室及个人一律不得参与评选;
2、员工本人受过全公司通报批评、处分的,不得参与个人评选。
五、先进名额分配
1、先进集体3个。由公司党委办公会研究评定。
2、先进班组17个(鉴于工程部20**年度在工程建设中的突出表现,给其增加1个年度先进班组) ,先进个人33名。先进个人原则按20**年底各部室实际人数,不足5人的分配1名先进名额,超过5人的先进名额原则不超过部、室总人数的5%,报公司党委办公会研究评定,同时从33名先进个人中评选5名劳动模范。具体如下:
六、为鼓励员工积极踊跃地撰写新闻稿件,宣传企业文化,弘扬企业精神,评选1名新闻稿件撰写先进个人,并对年度各发稿人进行奖励。
七、各部、室要本着客观公正的态度进行评选、推荐。先进集体、先进班组和先进个人评出后将进行公示,凡有举报并经查实不符合先进条件的,将取消相应的先进资格,同时其部、室相应先进名额按作废处理。
八、请各部、室于2月12日前将推荐的先进班组和先进个人名单报公司人力资源部。
特此通知。
20**年2月8日