中国废钢铁应用协会网会员注册合同
甲方：_______________________
乙方：_______________________
乙方为了使用甲方拥有的http：(以下简称本网站)的信息和利用该网站发布自己的信息_____月_____日与甲方签订如下协议。
一、乙方的权利和义务。
1.权利。
(1)甲方为乙方提供一个自注册日起有效的用户名和密码(乙方自行注册自定并可修改密码)。
(2)可以浏览本网站提供的所有信息。
(3)可自主发布、修改供求快讯。
(4)享受本网站为会员提供的文字链接。
2.义务。
(1)需按时支付会费_____元/年。
(2)不得发布虚假信息，否则后果由乙方承担。
(3)按要求提交给甲方相应的注册会员资料并保证其真实完整。
二、乙方要保管好用户名和密码，如遇用户名和密码被盗用，应及时通知甲方处理，否则造成的一切损失和影响由乙方负责，甲方保留索赔的权利。
三、甲方拥有本网站信息的版权，未经许可，乙方不得转让或向第三方传播，否则造成的一切后果由乙方负责，甲方保留诉讼权。
四、本合同有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。
六、本合同未尽事宜双方友好协会解决。
甲方：__________________
代表：(签字)__________
________年_____月_____日
乙方：__________________
代表：(签字)__________
________年_____月_____日
甲方联系方式_______________________
乙方联系方式_______________________
邮编：_______________________
邮编：_______________________
联系电话：___________________
电话：_______________________
传真：_______________________
传真：_______________________
开户单位名称：_______________
开户银行：___________________
帐号：_______________________
email：______________________
篇2：盐城市物业管理行业协会会员考核办法
盐城市物业管理行业协会会员考核办法
第一章 总则
第一条 遵循***届四中全会精神，为了积极发挥制度优势，促进全体会员充分行使权力和履行义务,鼓励会员积极参与协会组织的各项活动,激发协会工作的活力、增强协会的凝聚力与向心力,促进协会健康有序发展,依据《盐城市物业管理行业协会章程》,制定本办法。
第二条 考核评定实行积分制,会员入会默认基准分为0分,
会员年度考核成绩由高到低排序。
第二章 考核记分项及分值
第三条 参加培训记分：
(一)免费培训记分标准:会员单位每参加一次免费培训,记2分;
(二)收费培训记分标准:会员单位每参加一次收费培训,每人次记2分。
第四条 组织参加会议,活动记分：
(一)指定负责人按时参加协会组织的各类会议,每次记4分;派代表参会的,记2分;
(二)代表协会参加中国物业管理行业协会活动,每次记1分,获得书面表彰的,每项再记2分;
(三)积极参加协会组织的各类会员活动，每参与一次记2分;
(四)接待协会安排的实地调研、考察活动,一次记3分;
(五)接待协会安排的会员交流活动,每接待一次来访10人以内记2分,10人以上每增加一人加记0、5分;(不与上面第三条叠加记分)
(六)积极参加协会交办的问卷调查、统计报表等工作，一次记2分;承担协会调研报告起草的会员单位,一次记3分;
(七)派出车辆协助协会做好相关工作,每车/日(包括不足一日)记1分;
(八)根据协会要求,派专人协助完成阶段性专项任务,每项记2分;
(九)配合协会成功组织(承办)培训等活动,每次记2分;
(十)向《中国房地产业》、《中国物业管理》杂志,《江苏房地产》杂志投稿(每篇1000字以上)并采用的,每篇分别记5分,3分;在市级以上媒体播发正能量稿件的，市级记2分，省级级3分，国家级记5分;在《江苏盐城物业》微信公众号用稿的，一条记1分。
第五条 交纳会费及推荐会员加分：
(一)会员单位一次性缴纳四年及以上会费的,当年及以后每年(已交纳会费的年度)各记5分;
(二)会员单位每年4月30日之前全额缴纳当年会费的,记3分;5月1日至6月30日缴纳的,记2分。成功推荐会员的,每个加5分;
(三)会员单位主动联系协会更新企业信息,记2分。
第六条各类奖励加分：
(一)出资资助协会重大活动(年会、研讨会等),5万元(含)以上记5分,3万(含)至5万的记4分,2万(含)至3万的记3分,1万(含)至2万的记2分,1万元以下的记1分;
(二)获得中国物业管理协会书面表彰的每项记5分;
(三)获得省房地产业协会书面表彰的,每项分别记3分;
(四)获得市物协书面表彰的,每项分别记1分;
(五)获得省、市、区级主管部门书面表彰的,每人分别记5分、3分、1分;
(六)其他应当加分的项目,由协会会长办公会研究决定。
第三章 考核减分项及分值
第七条 未履行会员义务减分：
(一)未按规定交纳会费的年度考核成绩记零分;
(二)会长、副会长、理事、常务理事单位,未根据协会通知参加相应级别会议的,每次扣2分,委派非负责人参会的,每次扣1分;
(三)私自以协会名义开展各类活动、收取费用的,扣5分,并保留追诉权。
第八条行业诚信建设负面行为减分：
(一)有扰乱市场秩序、有悖行业文明创建等行为的,经举报查实,年度考核记零分,并依据协会有关规定另行处理;
(二)各类新闻媒体负面曝光,经核实后,扣5分或视情节处理;
(三)其他应当减分的项目,由协会秘书长会议研究决定。
第四章 考核工作的实施
第九条 协会秘书处根据以上评分标准,在每年12月底将各会员单位得分情况汇总排名,结合会员单位年度诚信档案情况,综合应用并赋予相关奖惩措施。
第十条 考评程序如下：
(一)分数统计:每年12月底完成会员单位年度考核成绩的统计工作;
(二)意见报告:由协会秘书处根据本办法提出相应奖惩意见,形成本年度《会员考核意见报告》;
(三)意见公示:将会员考核成绩表及《会员考核意见报告》在协会网站上公示,公示期为7日;公示期满后,由会长办公会研究确认各会员单位最终考核和奖惩结果;
(四)会员单位对考核成绩有异议的,可在公示期内向协会秘书处反映。协会秘书处接受监事对会员单位的考核监督;
(五)成绩发布:在协会网站公布考核成绩及奖惩结果。
第五章 考核成绩的应用
第十一条 当年考核成绩优秀的会员享有以下鼓励措施：
(一)协会授予“优秀会员单位”荣誉称号,在年会上颁发荣誉证书,并在协会网站公开表彰;
(二)优先参加协会组织的免费培训;
(三)优先参加协会组织的各类考察活动;
(四)优先晋升会员等级;
(五)优先推荐参加省、市级有关部门组织的各类评选活动;
(六)同等条件下优先参加协会组织评选活动;
(七)每家上榜会员单位,在市物协网站进行专题(会员风采)报道(会员单位供稿)。
第十二条 当年考核成绩良好的会员享有以下鼓励措施：
(一)优先参加协会组织的免费培训;
(二)优先参加协会组织的各类考察活动;
(三)优先推荐省、市级有关部门组织的各类评选活动。
第十三条 当年考核等级不合格的会员：
(一)在协会网站上进行通报;
(二)限期一年整改。整改期内,暂停会员升级;暂停当年市物协组织的评优评先资格;
(三)整改不合格的,取消协会会员资格,收回会员证书并在协会网站公示。
第六章 附则
第十四条 本办法自下发之日起执行。
篇3：建筑施工企业财会员岗位责任制
建筑施工企业财会员岗位责任制
(11)熟悉各种规章制度、标准、规定。
(12)做好管区内的工料分析和文明施工管理。
(13)按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
(14)根据工程进度每月审核内外各类成本费用开支的合理性、合法性并填制记帐凭证。
(15)正确熟悉掌握材料价格，根据验收单审核发票是否合法合规。
(16)负责成本费用转帐工作。
(17)根据工程进度每月一次定期成本分析。
(18)编制固定资产、临时设施及有关会计报表。
(19)编制月度工资发放明细表。
(20)符合全部记帐凭证。
⑴审核、整理有关部门报送的成本核算资料。
⑵进行采购成本核算与分析。
⑶对转帐凭证进行帐务处理。
⑷审核出纳所做的收、付款凭证。
⑸合同部开具的各施工队工程结算单的帐务处理。
⑹及时处理与公司及其他项目的往来列帐单。
⑺定期对材料进行帐务处理。
⑻定期与劳资部门核对工资、计提情况。
⑼定期进行费用的摊销、计提、分配。
⑽定期对上缴公司的各项费用进行列帐处理。
(21)定期编制财务会计报表。
(22)定期编制项目月份报表。
(23)定期编制往来款项统计表。
(24)对财务收、发文进行编号登记。
(25)对财务收到的合同进行编号登记。