可再生能源经济林技术服务合作协议
甲方:广西**生物质能源研发中心
乙方:广西**可再生能源有限公司
根据国家加强生态能源开发建设和可持续发展战略需要,为加快推进可再生能源经济林开发建设,做好科研机构与企业的合作,在合作中充分发挥科研机构科学技术优势和企业资金及经营管理的优势,并在优势互补中实现互利共赢,广西**生物质能源研发中心(以下简称"甲方")与广西**可再生能源有限公司(以下简称"乙方")经共同协商,决定建立长期友好合作关系,达成如下战略合作协议,双方共同严格遵守。
一.合作项目及内容
(一)甲方为乙方提供小桐树等可再生生物能源开发建设项目(下称"项目")的造林规划设计、育苗、造林技术指导及产品开发利用等技术服务,为乙方提供项目有关的技术资料和必要的技术指导,甲方不参与乙方的经营,乙方的经营收益与风险与甲方无关。
(二)甲乙双方共同组建"广西**生物质能源研发中心与广西**可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"(在基地挂牌),共同开展生物质能源研发、试验、推广等工作,同时乙方为广西**林学院本科学生和研究生提供实习和科学实验方面的便利。
二.合作期限
(一)合作期限为五年。从 年 月 日起至于 年 月日止。
(二)合作期满甲乙双方如继续合作,双方应于本协议期满前一个月续签协议书。
三.双方权利义务
(一)甲方权利
1、提出项目相关技术开发和服务的课题、项目和内容;
2、因履行本协议需要有权获取乙方已经知悉的项目相关技术情报和资料;
3、有取得相关报酬的权利;
(二)甲方义务
1、甲方作为乙方的技术科研单位,为乙方的小桐树能源林建设项目提供技术依托,应当尽职尽责履行本协议义务,解决技术问题,保证工作质量,www.pmceo.com合理使用科研经费,及时交付科研成果,并传授解决技术问题的知识和帮助乙方掌握科研成果。
2、甲方负责承担小桐树区域性种植试验、良种选育、优树选择以及小桐树生态经济效益观测与评价等。
3、与乙方共同组建"广西**生物质能源研发中心与广西**可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"。
4、负责会同乙方进行项目总结和验收(或鉴定)。
(三)乙方权利
1、确定及认可乙方项目相关技术开发和服务的课题、项目和内容等技术服务的方向和范围;
2、委派人员参与乙方项目相关技术的开发;
3、免费取得乙方掌握的项目相关技术情报和资料并无偿使用合作期间乙方取得的项目相关研究开发的技术成果;
4、对乙方提供的技术服务进行验收并进行项目总结和验收(或鉴定)。
(四)乙方义务
1、负责运营发展可再生能源林的推广与实施种植,并投入土地、人力资源及经营管理等相应费用。
2、负责各试验树种的造林和每年的林地抚育、管理。
3、共同组建"广西**生物质能源研发中心与广西**可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地",为广西**林学院本科学生和研究生提供实习和科学实验方面的便利。
四.技术情报和资料的保密
(一)甲乙双方对在合作期间所获取对方的所有技术情报、资料、数据均有保密的义务,任何一方均不得擅自引用、发表和向第三人提供;
(二)以上保密义务期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)合作协议变更、解除和终止后,以上保密条款均继续有效,双方应继续承担以上保密义务。
五.风险责任的承担
(一)甲乙双方各自承担已方的风险,包括已方的经营风险、员工的工伤风险等;
(二)合作开发的科研项目风险双方共担。
六 知识产权的归属和收益的分成办法
(一)甲方在合作期间或甲方利用乙方提供的科研经费完成的技术成果、发明专利等知识产权双方共有,双方共同享有专利申请权;
(二)甲乙双方转让或许可他人实施双方共有的知识产权的,所取得的收益甲方占 %,乙方占 %;
七.报酬及支付方式
(一)乙方每年应向甲方提供科研经费 元,乙方应于每年 月 日前一次性拨款至甲方账户;
(二)甲方因履行本协议所需必要的差旅费(包括交通费、住宿费、伙食费等)由乙方承担。
篇2：化工企业技术服务岗位责任
化工企业技术服务岗位责任
目的：提高技术服务人员的服务能力，让客户满意。如实向技术部门提供信息，提高产品质量，尽最大努力减少公司的经济损失
范围：适用于公司的技术服务人员
职责：
1.努力学习提高自身的技能、沟通协调能力，更好的服务客户使客户满意；
2.接到客户投诉产品质量问题时，首先要了解客户使用的产品及出现的问题，根据具体情况确定是电话沟通还是现场服务处理；
3.需现场服务的客户到现场时要多问、多看、仔细询问做到心中有数，再告诉客户产品出现质量问题的原因及解决方法，一定要让客户跟着自己的观点和思路处理解决问题，切不可顺着客户的思路处理问题，尽最大努力做到一次性处理清楚（出现特殊情况报经领导批准后方可实施），处理完后填写“技术服务记录表”请客户一定要签字确认；
4.回公司后一定要把处理结果告知相关领导，并找技术部领导签订意见，把处理结果传至营销中心，原始证件留档以备查阅；
5.负责观察处理库存产品的生产日期，检查库存产品是否存在质量问题，发现问题找技术部领导汇报处理，一定要把问题解决在出库之前，坚决杜绝产品到客户那里出现质量问题；
6.负责客户退换货物的处理，当运输部门拉回客户退换货物时，要根据运输部门提供的包装破损及产品损失的数量逐一核对，对退换货物提出处理意见，报技术部领导处理，尽快向开票室提供报损的包装及产品损失量；
7.协助检验试验员做好检验、试验工作及新产品开发的试验；
8.执行公司的所有章程、各项管理制度及安全生产操作，杜绝违章操作。
篇3：电脑技术服务员工作描述(职务说明书)
电脑技术服务员工作描述(职务说明书)
工作名称：电脑技术服务员
直接上级：服务部经理
直接下属：无
主要责任（占总工作时间的百分比）：
1.建立计算机硬件系统（50％）
具体任务： 频率
1)根据具体要求组装零部件经常
2)测试并修正误差经常
3)送货上门、拆开机器包装、现场装配经常
2.现场演示基本系统（10％）
具体任务：频率
1)解释硬件系统经常
2)现场演示软件如何安装经常
3)为客户提供研讨会和培训班的信息经常
3.维修系统（30％）
具体任务：频率
1)现场诊断问题经常
2)在现场或公司维修经常
3)安装临时的替代系统一周一次或根据需要而定
4.不断更新技术（5％）
具体任务：频率
1)在需要时参加技术培训一季度一次或根据需要而定
2)阅读手册和集体实践一周一次
3)在需要时向其他服务人员或服务部经理咨询经常
该岗位需要使用哪些特殊的设备或工具？
计算机硬件、软件、计算机维修的专门工具
该岗位与公司中其他岗位之间有何联系？
与销售代表密切配合，以满足客户对新系统的需求；与其他技术服务人员密切配合，进行诊断和维修工作；在现场安装和维修时与客户直接交流
该岗位的工作条件描述：
正常工作时间：每月轮换，日程安排如下：
其中3个星期为星期一～星期五，上午8：00～下午5：00
加班要求：对于周末和晚上的紧急维修任务，技术服务人员轮流值班，随叫随到
出差要求：只在本地工作
该岗位的特殊条件或要求：
手指灵活、能够负重32公斤、视力好、持有效驾驶执照