先进单位获奖感言范文九

　　今天是愚人节，所以我们室主任和工会主席要跟大家开个愚人节玩笑，让我这个单身汉来领鹊桥工程先进单位奖。去年一年里一室在这方面做了一些工作，也借所里新小区交付的契机，促成了六对恋人打了结婚证。我这个单身汉坐在这里，首先要代表所有青年人感谢所党政所工会在这几年里对解决单身终身大事的鹊桥工程的高度重视，其次也是要向大家展示一下成果喜人，任重道远(指指自己)。

　　去年一年室党政和工会团支部对这方面是十分重视的，在很多方面都给予了大力支持，我们总共组织了两次较大的联谊活动，联系到的范围也是相当的广，通过同事们的多方努力，我们请到了所医院、昌飞公司、高专、昌江中学等单位的女青年参加活动。尽管有很多成果，我室目前还有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室内也没有去年九室所谓的可以不流外人田的肥水，所以昨天对别人开玩笑说我们只能“放狼抢肉”。在这里先表示一下决心，**年我们分工会会继续加大力度，为占到全室职工1/5强的单身青年倾力服务，努力为他们的终身大事牵线搭桥。

　　今天不想说一些“思想统一、领导重视、组织得力、职工积极参与”这样的官话，想和大家谈在**年一年里得到的感触，具体说是两句哲学基本原理和一个个人感悟吧。

　　第一句叫“外因要通过内因发挥作用”，任何事物都可能是两个素不相识的年轻人坠入爱河的外因，我们都可以是外因。在婚恋的问题上，青年人都有追求美好的情感的愿望，但是各人有不同，萝卜青菜各有所好，有些情况下看似一切都非常合适的两个人就是走不到一起去，这个时候外因要认清自己的位置。去年在这方面我们有过很失败的经历，主动撮合不成功让我们自己觉得很被动。所以在创造外因的时候，要充分尊重和体谅他人的自主选择，让内因做主，让青年人内心中对爱情火热的追求点亮他们自己的眼睛，找到适合自己的另一半。

　　第二句叫“经济基础决定上层建筑”。前几天跟一个所里的本地人聊天，谈到了所里的青年交际范围窄和市里女孩子相对在婚恋方面比较实际的问题。我想女孩子如果不实际，她的家人也会想得实际，都希望女儿嫁一个才貌双全腰缠万贯的人，所以这也怪不得别人。我们应该改变的是我们所年轻人交际范围窄、经济上相对困难、作息时间与市内生活不同步的问题。其中，我个人认为经济相对困难是相对容易解决的，尤其是住房，这是所里具有一定的解决能力的，**年新房向**年以后来的双亲不在景的双职工倾斜是一个很好的范例。作为年轻人，我欢迎也希望今后能够有更多这样的倾斜，以及一些与之配套的金融政策、收入政策，能够让青年人买得到新房、买得起新房、住得进新房。所内的作息制度变化，结合各分工会、团支部加强对外联系扩大青年交际范围，再配以所内在经济方面适当的帮助，可以让鹊桥工程的成果更好。那说不定我们室去年就不是6对，而是16对，那就全部解决了。

　　最后是一点题外话吧，一点点感悟。不知道大家喜不喜欢吃苦瓜?我觉得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一点点清爽的回味。有人不喜欢，但没有选择，苦瓜都是苦的。苦瓜做菜有一种很特别的特质，无论它自己多苦，它都不把这种苦味带给搭配的别的菜和调料。所以传说中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有时候就有些像这个苦瓜，是有些成就感和一定回报的艰苦工作，年轻人还不会生活，把苦瓜放在开水里煮煮，那就很难吃了。所以工会，当然还有团支部啊等等一些组织和部门，他们的工作是帮助大家把这条苦瓜烧得好吃点。放点油、放点盐、放点糖、撒上点辣椒粉、再浇上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是丰富多彩的602所生活的味道。

　　以上是个人的一点点感言，与大家交流，博各位一笑。也希望各位在座的厨师，今后能够烧出更好吃的苦瓜，也拿出来与大家分享，谢谢各位!

篇2：先进集体与先进个人获奖感言汇篇

　　先进集体与人个获奖感言汇编

　　1、先进集体：建材城运营部

　　感言：当众人下班在家享受天伦之乐时，我们运营部的同事加班加点，从刚开始的招商，到跟进装修，同事们不厌其烦地反复沟通引导商家加快装修进度，每天巡场多遍，密切关注各商家的动态，稍有异常的就及时联系商家了解具体情况，避免商家因主观因素影响装修进度;有时候连饭都顾不上吃，颠簸于泥泞的工地上，其中免不了有些许委屈，可见工作强度之大，工作时间之长。但是我们兢兢业业，没有半点怨言，坚守在自己的岗位上，因为我们懂得为大嘉汇建材家居城的顺利开业贡献自己的力量。

　　2、先进集体：z财务部

　　感言：财务部门，每天都与金钱、数字、文件打交道。对内，是一个数据库，要提供相关的数据和报表反映企业的经营情况;对外，是一个窗口，所以说财务部是一个企业的中枢部门，无论是前线还是后方总离不开财务人员的辛勤劳作。在面对每一项工作任务时，我们财务部门的全体同事都发扬专心细致、吃苦耐劳的精神，齐心协力，克服种种困难，以保证每一项任务按质按量完成。

　　3、建材城行政人事部：

　　感言：作为建材城行政人事部，我们从头参与，努力付出，并享受其中，因为我们不仅仅是建材家居城的后勤服务部门，更是一个时刻备战的战斗队，我们秉承“认真负责、积极主动、团结互助、荣辱与共”的团队精神，在与建材家居城共患难、同成长的过程中，体现了凝聚力，展现了战斗力，得到了公司领导及各部门员工的肯定和好评，并很荣幸地获得了集团公司“20**年度先进集体”的荣誉。这是一份荣誉，是肯定，更是鞭策。

　　4、z之星--z

　　感言：一粒种子只有深深根植于沃土，才能生机无限，而一名员工，只有置身于优秀的企业中才能如鱼得水，快速成长。www.pmceo.com在z集团4年时间，亲身经历了集团公司的高速发展，新开的项目一年比一年多。z已经为我们搭建了前所未有的优质平台，只待我们认清目标，努力奋斗，那么我们还等什么呢?我深信，一分耕耘，一分收获，努力地完成工作，做好每一件事，机会就会降临!

　　5、z标兵--z

　　行政部是公司的服务部门，日常工作比较繁杂琐碎，我能获得这个奖与部门成员的辛苦与汗水息息相关，离不开部门各位同事的团结和支持。由此，我由衷的想说，奖杯虽然是发给我个人，但我觉得荣誉是行政部的，是行政部全体人员的。

　　6、优秀员工--z

　　在C地块项目部全体员工的分工协作，积极配合下，我兢兢业业的做好自己的本职工作，使自己负责的建材城水电、设备、消防等安装工程能按公司要求保质保量完成，确保了建材城按时开业。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，不断完善自己，认认真真工作，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

　　7、先进员工--z

　　回顾我进入z以来，我心潮澎湃!在公司领导正确的指挥下，以及我们全体员工的共同努力下，我们经历了从嘉汇龙潭开始第一期楼盘销售至今，克服了重重困难，当工作和我个人的事情发生冲突时，我总是将公司利益放在第一位，因此，难免需要加班加点。面对这一切，我没有任何怨言，而是满怀热情的去完成任务。

篇3：全县&先进集体&获奖感言

　　全县先进集体获奖感言

　　z乡有幸在20**年度荣获全县工作目标综合“先进集体”的荣誉，这是县委、县政府对z一年工作的肯定，也促使z在今后工作工中要更好的团结在一起认真的工作，把z的明天建设的更好。

　　20**来，z乡党委、政府认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持以*理论和“***”的重要思想为指导，深入贯彻落实***，紧紧围绕县委、县政府“一三四八” 发展战略，以“强基础、增收入、抓重点、重民生、促和谐”的基本工作思路，全力推进“四个z”建设(着力抓好产业发展，推进“富裕z”建设;着力抓好信访维稳，努力建设“平安z”;以人为本，努力构建“和谐z”;着力抓好基础建设，全面建设“宜居z”)，努力实现z乡经济和社会又好又快发展。在危旧房改造、农民增收六大目标、计划生育、社会稳定、干部管理、产业发展和集镇建设等各项工作取得了较好的成绩，20**年，全乡经济总收入可达8000万元，比上年增长8%，工业总产值任务1800万元，完成1820万元，人均收入6049元，比上年增长10.02%。

　　回顾一年来的工作，乡党委、乡政府紧紧抓住县委、县政府所确定重点工作不放松，千方百计破解难题，苦干实干求发展，如危旧房改造工作、农民增收六大目标、森林防火、计生、省重点工程交叶公路政策处理、坟墓整治工作、产业发展等方面取得了较好的成绩，离不开市县领导大力支持与关心关注、离不开县直部门精心指导与全力帮助，离不开乡村干部团结一心、艰苦创业。但所取得工作成绩，与组织要求和人民群众的期望相比，与新时期不断创新乡镇农村工作和不断实践***的要求相比，还存在着不少的差距。

　　在新的一年里，我们要开好局、起好步，将继续认真贯彻党的十七届五中全会精神，坚持*理论和“***”重要思想指导，牢固树立***，紧紧锁定三大目标，深入实施“一三四八”发展战略，以下山移民为手段，促进人口集聚;以“一三五”工程为载体，加快新农村建设;以村级集体经济项目为依托，壮大村级集体经济;以培育主导产业为突破，促进农民增收致富;以村级生态班子建设为抓手，加强基层组织建设，为大力推进我乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设取得新成就，为全乡人民过上殷实富裕的美好生活，为建设富强民主文明和谐的新z而努力奋斗。