集团党委书记先进事迹
医药旗舰的引领人
——记科伦集团党委书记、董事长兼总裁z
从一个占地不到10亩的小厂，发展成为全国最大的输液专业制造商，z领导的科伦集团创造了我国医药行业的神话。直面挑战，实现跨越，科伦集团在董事长z的带领下，将一如既往，紧跟时代步伐，为成为我国医药领域的领航旗舰目标而奋进。
打造医药旗舰
“办企业是一门科学，更是一门艺术！”z在任内把一个名不见经传的乡镇企业发展成为我国医药行业的知名企业集团，是与他坚持***，深化改革，推进体制和管理创新，竭力推进技术进步，完善企业生产与流通大格局，积极培育现代企业文化分不开的。
1996年，z毅然辞去待遇优厚的中美合资奇力制药公司总经理职务，在成都市新都区桂林路一块占地面积仅9．7亩的土地上创办了“四川科伦大药厂”，以生产大输液药品起家。他立志要以“科学求真、伦理求善”的宗旨把企业做强做大。他创建的科伦大药厂当年设计、当年建设、当年投产、当年盈利，成为当地建设速度最快的乡镇企业。
在新都区各界的关怀支持下，z捕捉企业发展机遇，战胜各种挑战，在关键领域积蓄力量，不断地实现自我超越，企业滚雪般快速发展。他在创建科伦大药厂以来的八年间，通过先租赁，后参股，最终收购兼并或控股那些已经或者濒临破产的药品生产企业，对其进行改制、改造，引入科伦的管理理念和新品种，最大限度地盘活存量资产。在经过整合、重组生产要素后，这些企业很快起死回生，为发展地方经济，为科伦集团的快速成长奠定了坚实的基础。科伦先后通过收购四川内江珍珠制药厂、原中外合资四川百讯制药公司、原湖南岳阳制药四厂、岳阳制药二厂，又投入巨资建设在成都的生产基地，将集团核心生产企业四川科伦大药厂迁入新都工业园区，建成了国内最大的现代化输液生产企业。至此，科伦集团已成功地实施了专业化发展战略。
现在的科伦集团的医药产业已涉及医药原料、中西药制剂、中药材种植、中药饮片、药品包装材料等五大领域，在中西药制剂方面又涵盖了输液、粉针、小水针、片剂、胶囊剂等多种剂型，并形成规模经济。20**年科伦集团的主业产品大输液产销量已超过10亿瓶，成为全球最大的专业制造商。20**年，科伦集团即跻身于全国医药100强企业，工业增加值在省内医药行业排名第一位。20**年集团实现销售收入18亿元，利税1．5亿元。仅集团的核心企业四川科伦药业股份有限公司20**年就完成销售收入6亿元，实现入库税收4200多万元。
z坚持以市场为导向，深入调查市场需求变化，并在不断满足市场需求的过程中发展壮大自己。在创业之初，他就依靠敏锐的市场嗅觉和灵活的渠道把握进军大输液行业，实施“以中心城市为主体、以中小城市和农村市场为两翼”的营销推进战略。八年间，即已全面启动了全国49个大型医药市场，形成了健全、高效的营销体系。由于科伦已经完成了从上游的玻瓶、原料合成，中游的生产、科研到下游的医药物流平台的产业链垂直整合与水平分工的合作体系，各种生产要素在集团内部快速循环，有效地降低了交易成本，从而形成了显而易见的供应链优势和成本效益优势，因此，科伦的产品不仅在国内拥有广大忠实的用户，而且已批量出口，在东南亚和哈萨克斯坦等地亦享有盛誉。
两年间由四川科伦医药贸易有限公司承担药品配送的康贝大药房连锁有限公司正以惊人的速度迅猛发展。目前，该公司已拥有6000多家零售药店，遍布四川省内各市。健全庞大的立体营销网络，保证了产品从车间到终端的一路畅通。
回报社会永无止境
“一个负责任的企业家不仅要看到企业的经济效益，更要看到企业对整个社会的贡献！”作为董事长的z，几年来正是用这种负责任的态度带领科伦发展的同时，不断地回报于社会，形成了“科学求真、伦理求善”的企业文化精髓。
作为国内大型医药集团，科伦集团每年还要向国家交纳数千万元的税金，仅去年入库税金就超过7500万元。科伦集团同时也是四川省的纳税大户，先后获得成都市“模范纳税企业”称号和“A级纳税信誉”资质。
z所领导的科伦集团能取得快速发展，这与他一贯重视人才，关爱员工，受到企业员工爱戴，在社会上有良好口碑关系极大。z把人才作为企业经营战略的重要组成部分，视为创造价值的源泉，是企业生产和发展的主体。z领导的四川科伦集团为上万名员工（包括4000多名下岗职工）提供了就业机会，使他们衣食无忧。他在人员选聘、晋升、考核、分配、培训、福利等方面都制订了整套的科学制度。企业先后引进了一批在日本、英国等学成归国的博士和国内培养的博士、硕士、大专院校毕业生以及原在国家科研院所工作或在其他医药企业工作，学识、经验俱丰的学术人才。
z一贯关心职工，重视职工生活。三年前就以集团的名义制定了两项强制执行的制度：一是工作人员强制体检（必须在三甲以上医院作全面体检），二是强制休假（带薪），这两项强制制度充分表达了他深厚的人文情怀。他在20**年四川年度企业家“高峰对话”时就以“应有悲天悯人的情怀”为题发表演讲，引起在场评委和来宾共鸣，取得第一名。他不仅说得好，而且做得好。20**年，仅四川科伦药业股份有限公司就支付员工困难补助4．8万元。另外，z率先www.pmceo.com在乡镇企业建立工会组织，20**年上交会费15．2万元，工会与企业签订了集体劳动合同。他领导工会的同志按工会法的要求，结合乡镇企业的特点，积极开展各种活动。为全体员工购买了基本养老保险（含生育险）、综合保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等多个险种，科伦集团在成都地区的1770名员工全部参保，20**年支付上述保险费用达327．57万元，同时，省外的企业也都在当地参加了保险。
z热心公益事业，乐善好施，为构建和谐社会倾力奉献。他曾经发动工会、团委等群团组织开展互助活动，向弱势群体献爱心。向桂林敬老院免费供应水、电，并经常赠送各类生活必需品。z本人及其领导的科伦集团这几年先后向社会困难群体或各类公益事
业活动捐赠现金或药品计24次，累计金额超过1千万元，为社会公益事业作出了突出贡献。z自创办乡镇企业四川科伦大药厂以来，在激烈的市场竞争条件下，依靠党和政府的大力支持，以其卓越的领导才能和无私奉献精神，在医药领域创造了难以撼动的本土化经营优势。
z董事长是一位优秀的企业家，也是一位杰出的政治思想工作者。他坚持以人为本，创造良好的生产、生活环境，大大增强了企业的向心力、凝聚力。大面积调查结果显示，员工对公司的满意度超过98％，这才是一流企业的真正底蕴。
回首八年来的发展历程，科伦员工认为，企业能有今天，首先是因为企业有一个好的领导、好的领导团队、好的企业机制和好的员工队伍。刘总要求员工做到的，他自己首先做到，他的模范带头作用，成为员工心目中“白天当老板，晚上睡地板”的、身先士卒的楷模。他在带领一个企业集团持续前进的历程中，展现了一个优秀的***主义建设者的人文情怀和崇高风范，是一位真正受到广大员工推崇和深切爱戴的企业领导人。
篇2：优秀党务工作者测量队党委书记先进事迹
优秀党务工作者测量队党委书记先进事迹
E同志从事党务工作十年来，忠诚党的神圣事业，始终怀着坚定的信念和执着的追求，以高度的政治责任感，努力探索党建工作新方法，在推进本单位基层党组织建设、精神文明和测绘文化建设、构建和谐单位、推动科学发展等各项工作中，做出了积极的贡献，赢得了本单位广大党员干部的尊重和信任。
一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升党务工作的能力
E同志有个突出的特点就是“勤学善思”，特别注重把科学理论转化为具体的实践活动，把务虚做成务实。他常说，作为党委书记，先学一步、多学一点是职责所在。他每次为党员上党课都要做精心准备，引经据典总能恰到好处，这与他多年的知识积累是分不开的。近几年，他受陕西测绘局直属机关党委委托，连续多年为全局入党积极分子上党课。他的党课不是照本宣科，而是引用许多著名哲学家的经典语言和故事，来论证共产主义学说的科学性，增强了党课的感染力和吸引力。他善于积累新知识、新理念、新观点，每遇到好文章他都要剪贴保留。职工常说他站位高、看得远，这与他重视学习和知识积累密不可分。他善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，具有很强的全局意识和大局观念。他敏于思考，理论功底扎实，撰写的《准确把握测绘文化建设的基本原则》一文，荣获中国测绘职工思想政治工作研究会20**年度重点课题优秀研究成果三等奖。
二、融入中心，努力探索“创先争优”新方法
当今时代，资讯发达，文化多元，诉求多样，传统的党建工作方法已不能适应新形势的需要，如何把党的最新理论成果转化为具体的实践活动，是他经常思考的问题。在“创先争优”活动中，除完成规定动作外，他总是从解决实际问题入手，让广大党员干部实实在在地感受到活动的实效。如为推进“和谐单位”建设，他在生产中队积极推行“和谐杯”传递活动，成立了考核机构，制作了一个精美的“和谐杯”，他亲自设计了11项考核指标，并作为长效机制固定下来。这一举措有力地推动了生产中队重视队伍建设的氛围，改变了以往中队单纯追求产值和利益的状况。他积极推进核心价值体系建设，提出了什么是本单位核心价值观的大讨论，他认为，一个单位核心价值观不应是长官意志，必须得到广大职工的认可才有意义，否则就可能成为一句时髦的口号。他将这一命题交给全队职工热议，广大职工各抒己见，充分调动了广大党员和职工关心单位长远发展的热情。
三、坚持以人文本，积极推进精神文明和测绘文化建设
加强精神文明建设是推进科学发展的助推器，是凝心聚力的有效途径，也是实现人的全面发展和精神诉求的必然要求。多年来，E积极推进单位精神文明建设。20**年1月，他
成功策划了建队50周年庆典活动，从中理清了大队的历史轨迹。
20**年借外业基地落成，单位乔迁之际，他倡导建立“两室两中心”即阅览室、荣誉室、培训中心和健体中心，为精神文明建设搭建起硬件平台。20**年，为丰富广大职工精神文化生活，在他的倡导下成立了文学、摄影和文体兴趣小组。同年编排的文艺节目参加了省总工会组织的职工文艺调演，并获三等奖和创作奖。20**年和20**年，连续两年举办了大型职工迎新春联欢会，得到了广大职工的热情参与和高度赞誉。
E同志常讲，一个没有文化底蕴的单位是苍白的。测绘文化建设是凝心聚力的有效途径。经过几年的努力，国测地形一队的测绘文化建设成绩斐然。20**年，E同志主持编撰了《在人生的等高线上》测绘职工文集和影集，在陕西局乃至测绘业界引起了很大反响，得到了广大职工的喜爱和测绘界的好评。测绘宣传工作取得了长足进步，近几年该单位在《中国测绘报》平均每年发稿30多篇，连续多年在陕西局排名第一。
四、关心年轻人成长，为单位可持续发展储备人才资源
E同志非常关心年轻人的进步和成长，鼓励他们在实践中锻炼，尽快成长成才。他经常告诫年轻人要注重业绩积累，他常告诫年轻职工：量的积累达到一定程度必然发生质的飞跃。要求年轻人要低调做人、高调做事，重视自我提高。他www.pmceo.com经常深入测区，深入年轻人当中，为他们答疑解惑。多年来，大队年轻职工大多喜欢和他交流，年轻职工有想法、有委屈、甚至有怨气都喜欢找他倾诉衷肠，他已成为年轻职工的良师益友。在班子会上，他经常建议班子要重视年轻人的培养和使用。近几年，一批年富力强的年轻人走上管理和技术岗位，为单位可持续发展储备了人才资源。
五、努力做一个公道正派的党务工作者。
党务工作者，特别是基层党委书记，从某种意义上讲，是一个单位“公平正义”的化身，这是E同志常说的一句话。他是这样说，更是这样做，从他任书记以来，处理和化解了大量的职工内部矛盾，他经常讲“要想公道、打个颠倒”，学会换位思考，就容易找到化解矛盾的办法。在现实生活中，由于年龄、知识结构、性格、爱好以及价值观的不同，人际交往各有所好，段书记也有和自己亲近的同事和朋友。但在工作层面，他坚持原则，排除干扰，秉公办事，职工称他为“公平正义”的使者。他说，是职业特点所决定的。因为党务书记从事的是一项立党为公、执政为民的事业，职业的特殊性要求我必须做一个公道正派、廉洁自律、慎言慎行、洁身自好的人。
春风化雨，润物无声。E以自己宽广的胸怀、实干的精神、创新的激情、求实的作风、正直的形象，展现了一名优秀党务工作者的人格魅力。他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、倾入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
篇3：优秀党务：产品质量检验测试中心临时党委书记先进事迹
优秀党务工作者产品质量检验测试中心临时党委书记先进事迹
z，曾担任国家测绘局办公室副主任、机关服务中心主任、法规与行业管理司司长、党支部书记，现任国家测绘产品质量检验测试中心临时党委书记。多年来，z同志认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的各项决议，模范履行“一岗双责”，团结带领广大党员干部，坚持理论武装，坚定理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉贯彻落实***，努力创先争优，始终保持共产党员的先进性。
一、注重理论学习，夯实思想基础
z同志在局机关工作期间，认真履行“一岗双责”，重视政治理论学习，坚持用***主义理论武装广大党员干部的头脑，夯实思想政治基础。善于开展调查研究，注重培养党员干部严谨务实的工作作风。无论是从事办公室工作，还是法规与行业管理司工作，都能身体力行，努力干好自己的本职工作，得到领导和同志们的一致好评。20**年9月，z同志调任国家测绘产品质量检验测试中心临时党委书记。面对新的岗位和新的挑战，她牢记党组嘱托，坚持学习，转变角色，努力适应新的岗位，积极发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，发扬测绘精神，着力推进中心组建，尽快形成质检能力。
为不断筑牢政治理论功底，她带头认真学习***主义理论体系，带头学习党的十七届三中、四中、五中全会和中央纪委有关会议精神，带头学习《***论科学发展》和《***重要论述摘编》等党的理论书籍并积极撰写学习体会。她带领中心党员干部，深入开展创先争优活动，提出了建设“学习型、和谐型、服务型、责任型、廉洁型”党组织的党建工作目标，努力提高中心党员干部的思想政治素质。为进一步增强中心党组织和党员的战斗力和凝聚力，战胜中心组建初期的困难和问题，她带头讲党课，积极开展党性党风党纪教育，把党的最新理论成果及时有效的传达到每一位党员干部脑海里。她不辞辛苦，经常深入到干部群众中，关心干部群众的工作和生活，帮助群众解决实际困难，受到中心干部职工的爱戴。
二、营造和谐氛围，创新党建工作
在工作中，z同志善于理论联系实际，善于把握新形势，具有较强的政治敏锐性和较高的党务工作水平，特别是担任中心临时党委书记以来，她带领党员干部职工认真开展学习实践***和创先争优活动，创新部门和单位活动形式，加强干部队伍建设，不断将党建工作转化为推进事业发展的动力。
(一)抓制度、打基础，夯实党建工作根基。z同志主持党委工作以来，为夯实中心党建工作基础，她深入调研，虚心学习请教，广泛征求干部职工意见，先后主持制订了党委工作规则、党委中心组理论学习制度等多项中心党建工作规章制度，明确了党建工作任务和要求，强化了支部党员队伍建设，使中心党建工作井然有序的开展起来。从抓好党员干部的学习教育等基础工作入手，认真执行党委理论中心组学习制度，设计和安排好每季度党员的学习任务，创新学习形式和方法，善于结合形势、学习内容和职工思想状况采取与实践活动相结合的学习形式，收到了较好的学习效果。按照党委领导分工，党委班子成员能够深入到基层支部与大家一起学习探讨，进行广泛交流，学习效果明显，受到了大家的普遍欢迎。为筑牢党建工作基础，她多次组织召开党建工作专题研讨会，吸收普通党员干部参加，鼓励调动和发挥中心党员干部的积极性、主动性，为中心党建工作建言献策。同时也为中心党员干部丰富理论、增长知识、开拓视野的提供了平台，由要我学成为我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力的促进了学习型党组织的建设，取得了明显成效。
(二)抓班子，建队伍，大力营造和谐氛围。中心作为刚刚组建的新单位，首先面临的就是干部队伍建设问题。作为党委书记，她注重学习，周密谋划，善于沟通，协调配合，强调工作思路和思维方式的转变，团结和带领中心领导班子在加快中心组建，形成质检能力，尽快开展业务等方面做了大量卓有成效的工作，取得了突出成效。与此同时，注重在思想作风、思想方法、工作方法等方面做经常性的交流，采取多种方式听取班子成员的意见建议，坚持民主集中制，实行集体领导和分工负责相结合的制度，善于发挥班子的整体功能，保证公正准确的处理中心发展过程中面临的各种问题，单位呈现出了团结和谐出智慧，风清气顺干劲足的良好局面。
(三)抓重点、求实效，以党建促群团工作。z同志高度重视群众工作，能够充分认识群团组织是党联系群众的纽带和桥梁，是党务工作和党的建设中的极其重要的工作组成部分，是一种不可替代的力量，注重发挥群团组织在干部职工中的桥梁作用，经常性的听取有关群团工作情况的汇报，促进中心群团工作的开展。她关心重视职工思想政治工作www.pmceo.com，倡导培养集体主义精神、互助友爱精神。作为党委书记，她善于保护和调动同志们的积极性，与干部群众打成一片，做到学习工作再忙，也带头积极参加中心组织的各种文体活动，赢得了中心干部职工的一致拥护。因为成绩突出，被评为国家测绘局依法行政先进个人、“测绘巾帼风采”创先争优楷模。
(四)抓宣传、重引导，提高党员队伍整体素质。z同志重视宣传工作，教育引导干部职工认清形势，把握政策，明确任务，真正把中心党员干部职工的思想统一到中央和国家测绘局党组的决策部署上来，统一到中心党委的决策上来，统一到中心总体发展目标上来。党务工作的核心和关键是人的思想政治工作，z同志善于做干部职工思想政治工作，她深入处室、支部，以参加学习、会议、组织生活等多种方式，和同志们交流工作和学习体会，了解同志们的心态和想法、意见和建议。干部职工也经常到她办公室诉说心声和想法，谈谈不快和疑惑。她每每都能够运用自己的亲身经历或身边的真实事例，深入浅出，实事求是，道理分明的教育和引导的下属和同事，将枯燥的理论说教化作有形的帮助和关爱，党员干部一方面体会到党组织的温暖，一方面也加深理解了党的政策理论，可谓是受益匪浅。
三、廉洁公正，扞卫共产党员光辉形象。
z同志时时处处以身作则，为人公道正派。无论是在工作方面还是在廉洁自律方面，她都按照党员领导干部廉洁从政若干准则的有关规定严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，出色完成上级党组织布置的各项工作任务。她坚持以人为本和走群众路线，注意调动和发挥群众的积极性，对待同事、部下坦诚、热情。对职工所反映的问题，能够积极协调处理，并做好解释工作，得到了干部职工的肯定，具有较强的亲和力。
多年来，z同志时刻以模范共产党员的标准严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造了党务工作者的良好形象，积累了较为丰富的党务工作经验，在历次年度考核中都得到较高的评价。