建设局纪委“一创双争”活动先进集体汇报材料
“一创双争”活动开展以来，我局着眼单位建设实际，以贯彻落实活动精神为主线，创新活动载体，营造“创争”氛围，不断激发纪检干部干事创业的激情，使“争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”活动真正落到实处。
一、加强领导，强化组织保障
一是健全组织。成立以局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室负责人为成员的“一创双争”活动领导小组，全面推进“一创双争”活动深入开展。二是抓好思想发动。认真组织学习区纪委领导重要讲话精神和上级有关文件，不断统一思想认识，使大家充分地认清开展 “一创双争”活动的重要意义，提高积极参与的工作热情。三是完善实施方案。按照区纪委总体部署，局党委召开专题会议研究部署工作，结合本单位实际，研究制定“双争”活动实施方案，明确工作目标、内容和实施步骤和有关要求。
二、加强学习，提升综合素质
一是抓学习，提高素质。围绕提高干部的思想素质，先后组织学习了***理论、“一创双争”活动的有关文件和区纪委下发的有关书籍和学习资料，定期组织学习交流和理论研讨，不断夯实“立党为公、执政为民”的思想基础和政治基础。着眼提高业务技能，强化了城市规划、道桥建设以及公共服务、应急处置等新知识、新技能和纪检监察业务知识的学习，提高工作能力。为确保学习质量，建立了学习机制，严格落实每周集中学习半小时、每月集中学习半天、每季撰写1篇学习体会、每半年撰写1篇调研等制度。
二是抓整改，克服短板。以先进典型为榜样，认真组织“五查五看”活动。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，深入组织调研活动。对查找中发现的“岗位责任制考核奖惩制度落实不够严格、少数党员工作缺乏开拓创新的热情”等问题，局纪委从强化学习、考核和激励机制入手，制定整改措施，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的机关形象。
三是抓评比，开展岗位练兵。坚持“立足岗位，提高技能，注重实效”的原则，通过开展“调查笔录评比，案例分析、公文写作、调查报告撰写”等活动，使纪检监察干部应知应会的业务能力进—步提高。
三、突出重点，提高工作效能
一是在转变作风上下功夫。着眼解决“办事难”问题，严格按《行政许可法》规范许可行为，继续推行“首问责任制”，制定完善便民利民措施，推行限时服务、承诺服务，提高服务质量。着眼解决“行为不规范”问题，明确职责范围，把岗位职责分解到人，以制度规范行政行为。着眼解决“效率低下”的问题，适时组织岗位轮岗交流，实行“一个窗口对外、一次性告知、一站式办理、一条龙服务”，不拖、不压，实行限时办结、做到随办随结。
二是在帮扶送温暖上下功夫。局党委与走访对象结成对子，通过开展经常性的走访谈心、工作指导、生活帮扶等活动，为帮扶对象送上组织的温暖。为延伸纪检监察工作触角，建立了基层联系点制度，先后在盛岸二村社区、服务企业和大诚建设有限公司等单位中建立联系点，通过开展经常性联系走访，帮助联系点解决困难。
篇2：区纪委办公室一创双争活动先进集体汇报材料
区纪委办公室“一创双争”活动先进集体汇报材料
20**年，市纪委在全市纪检监察系统开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”主题实践活动以来，区纪委办公室在抓好自身创建的同时，认真履行区“一创双争”办公室职能，为全区纪检监察系统“一创双争”活动的圆满完成作出了积极的贡献。我们的主要做法是：
一、明确定位，当好“一创双争”的组织者
区纪委常委会将全区“一创双争”活动办公室放在区纪委办公室后，我们全体人员统一思想，明确定位，全力以赴做好全区纪检监察系统“一创双争”活动的组织协调工作。 一是行动迅速，全面启动。在认真研读，准确把握市纪委活动要求的基础上，我们草拟了实施意见，提交区纪委常委讨论。3月3日，全区纪检监察系统“一创双争”动员大会召开，实施意见也同时下发，全区纪检监察系统“一创双争”活动全面启动。二是精心组织，保障有力。活动方案制定以后，我们严格按照方案抓落实。每一次学习、每一次活动，精心组织，周密安排。从时间、地点的选择、内容准备、人员通知等每一个环节来确保活动的有效开展。我们为每位纪检监察干部发放了学习书籍、笔记本和笔，专门联系了凤翔实验学校的电脑室作为集中学习的主要场地，积极参与案例教学的筹备，严格签到、请假、补课制度，认真做好台帐资料的收集整理等等，力求通过细致严格的组织来保障活动有效落实。三是创新思路，提升效果。在“一创双争”活动推进过程中，我们能够根据形势的发展和领导的要求，不断创新活动的内容和形式，提升活动效果。如：为了积极延伸纪检监察工作触角，深入推进全区党风廉政建设工作创新发展，更好地维护改革发展稳定的大局，促进经济社会快速健康发展，我们建立了区纪委、监察局纪检监察工作联系点制度。为了把“做群众贴心人”落到实处，我们组织开展了为民办实事活动，通过为人民群众做一些实实在在的具体事情，切实增强纪检监察干部的群众观念。我们抓住市纪委搬家的契机，收集了大量纪检书籍赠送给基层，充实了基层的廉政书橱，取得了很好的社会效益。
二、积极参与，当好“一创双争”的践行者
在当好组织者的同时，我们办公室的全体人员以实际行动积极参与到争创活动中，努力当好践行者。一是加强学习，争做学习型干部。在积极参加全区性集中学习培训的同时，我们能够结合办公室工作需要，认真钻研相关的业务知识，如新闻信息写作、内控机制建设、干部管理等，能够相互学习，相互探讨，共同提高。一年来，办公室共完成调研文章篇，心得体会12篇。二是积极履职，争当忠诚卫士。一年来，我们办公室一班人立足岗位，齐心协力，兢兢www.pmceo.com业业，各项工作得到了较好地落实。积极推进全区惩防体系建设，通过会议交流、阶段监测、定期通报、个别指导、考核评估等措施，北塘特色的惩防体系基本形成；认真做好干部管理工作，严格抓好中纪委9号、10号文件的贯彻落实，区委常委会专题研究《关于加强全区纪检监察机关建设的实施意见》，并以区委名义正式下发；全年报送信息120多条，同比上升1倍多，信息考核工作由倒数第一上升到全市第二名；积极开展“两新”纪检工作探索，“一站两员”模式得到了中纪报的刊发。三是真诚服务，争做贴心人。办公室工作面广量大，繁琐繁杂，需要耐心和细心。我们坚持真诚做人，踏实做事。深入基层，帮助采写信息；加强沟通，协调具体困难；密切群众，开展送温暖活动，努力发挥好领导联系基层的桥梁和纽带作用。
三、主动作为，当好“一创双争”的宣传者
我们充分利用北塘区政府门户网站、《无锡北塘》杂志、《北塘信息》简报等媒介，宣传报道主题教育活动的开展情况，展示纪检监察工作成果和纪检干部风采。20**年，区纪委在区政府门户网站上刊用信息62篇，《无锡北塘》杂志上刊登15篇，《北塘信息》用稿10篇，市“一创双争”简报用稿3篇，市《纪检与监察》杂志用稿18篇，市《纪检与监察》信息用稿2篇，省纪委“纪检监察信息”用稿8篇，《党的生活》反腐倡廉版用稿8篇。7月份，“北塘廉政网”创建以后，全区纪检监察系统“一创双争”活动的开展情况更是得到了及时全面的宣传报道。
新一轮的“一创双争”活动已经启动，我们将发扬优良传统，以“坚持服务发展争一流，坚持创新驱动走前列、坚持求真务实作表率”为目标，以更加务实积极的姿态投入到“一创双争”活动中，为开创全区党风廉政建设和反腐败工作新局面作出新的贡献。
篇3：住保局纪委一创双争活动先进集体汇报材料
住保局纪委“一创双争”活动先进集体汇报材料
20**年“一创双争”活动开展以来，我局纪检监察干部按照区纪委统一领导和布置，扎实开展各项活动，积极参与，认真完成各项学习培训任务，做到认识有提高、学习有成效、技能有进步。
一、加强学习，努力创建学习型机关
“一创双争”活动开展以来，房管局纪委积极加强学习型机关创建，将活动的学习培训与平时的业务学习相结合，将活动与工作实际相结合，将集中学习与自学相结合，有力推进了局纪委建设。
一是坚持读书学习制度。精读指定的必读书目，《没有任何借口》、《党纪政纪案件处理的相关问题解答》、《写给中国人的经济学》、《惠山古镇廉政文化介绍》等书，每名干部都撰写1篇以上调研报告，4篇以上学习体会文章。二是坚持中心组学习制度。认真学习党的十七大精神、***、新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党纪政纪相关条规。观看了专题片《永不凋零的巴山红叶》。三是提高学习效果，坚持学以致用。积极参加区纪委组织的业务培训和各种学习，认真听课，并能高质量完成作业任务，充分利用学习培训的机会，提高纪检干部的理论素养与业务能力。
二、建章立制，加强局机关党风廉政建设
一是制订《20**年北塘区房管局党风廉政建设责任制分解》意见。进一步明确了党风廉政建设的责任内容、责任分工、责任考核，使党风廉政建设责任制的执行做到了有章可循、操作有效。二是制订完善各项配套制度。在制订党风廉政责任制的同时，我们还制订和修订了一些相应的配套制度，如《对新提任党政领导干部党风廉政教育制度》、《*无锡市北塘区房产管理局党委议事规则》、《关于对局管干部进行戒勉教育的制度》、《北塘房管局党委中心组学习制度》、《北塘区房管局建立健全六项制度》、《党员干部联系群众制度》等。全局www.pmceo.com党政领导干部和广大党员干部勤政廉政的意识不断得到增强，风气正、形象好的党员干部群体在全局职工心目中得到了肯定。
三、积极开展活动，提高机关干部队伍素质
一是举办专题讲座。局党委副书记、纪委书记胡映军同志为机关党员干部上了题为《加强效能建设，坚持勤政廉洁》的专题讲座，从如何改进机关作风，增强公仆意识，提高服务水平等进行了深刻的阐述，党员干部从中受到了一定的教育和启发。
二是组织专题学习。组织局党委中心组（包括局中层干部）成员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从事若干准则》，并就贯彻落实提出要求，一要完善相关制度，特别是廉洁从政制度；二要充分发挥领导干部的表率作用，既要管好自己，又要管好本部门，切实履行管理职能。三要抓好监督检查工作。要对照《廉政准则》逐条逐项，结合局工作实际，切实增强领导干部廉洁从政的主动性和自觉性，坚决防止各种不良行为和违法违纪现象的发生。
三是积极参加知识测试活动。组织全局机关的党员干部参加了市纪委举办的网上学习《廉政准则》知识测试活动，全局16名党员干部全部参加了测试，通过测试对《廉政准则》有了更深入的理解和认识，进一步增强了廉洁自律的自觉性。