ZZ公司职工之家建设工作总结

　　“职工之家”建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。

　　一、我公司工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：

　　1、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。在紧张的经营生产之余，通过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事之间的感情交流。

　　2、做好职工思想调研工作，组织填写职工思想状况调查问卷；鼓励职工自修自学不断提高素质；通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活动，上交读书心得体会5篇，获得一个鼓励奖。

　　通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量；树立奋发有为的人生观，激发干部员工们的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。

　　二、加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作。

　　1、深入调查研究，切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况上交职工思想动态调查报告；经常关心下属工会小组的工作情况，帮助解决遇到的问题，有效地处理职工的反馈。

　　2、检查每季工会委员例会制度，了解企业的情况，根据工会建家的要求制定工作计划，做好分工，确保计划的实施。职工入会率达到100%。加强工会财务工作，做到钱帐分管，开支合理。行政关心工会工作，适时的给予拨款，保证工会经费。

　　总结今年的“职工之家”建设工作情况，我公司认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够以我局的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境，有效地促进了经营工作的进行，为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。

　　我公司会今后要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成各项任务。

篇2：校工会职工之家财产管理制度

>　　学校工会“职工之家”财产管理制度

　　职工之家财产属全校教职工所有，属公共财物，专供本校职工开展文体活动和娱乐活动使用。为了让公共设施充分发挥作用，特拟定如下制度：

　　一、凡本校教职工，均可在“活动时间”内借用职工之家文体器材，并在指定场所(校活动室)活动后完好无损地归还值班人员。

　　二、爱护公物，任何人损坏公物照价赔偿。

　　三、教职工应主动配合值班人员作好借还登记。

　　四、任何人不得在职工之家堆放私人物品。

篇3：人民医院职工之家活动管理制度

　　人民医院职工之家活动管理制度

　　为维护医院职工之家的正常工作秩序，加强活动室管理，特制定本制度。

　　1、职工之家由医院总务科委托清洁公司管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。

　　2、职工之家的开放时间为：每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，晚上19：00-21：30;活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长。特殊情况需另行安排的须经工会领导批准。

　　3、职工之家主要为医院内部职工服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经工会领导批准。

　　4、活动人员请爱护公共财物，按照器材使用规则安全使用，如果人为损坏，照价赔偿。

　　5、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。不能影响诊疗区的正常工作。

　　6、注意公共卫生，严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

　　7、严禁赌博。

　　8、在职职工上班时间严禁在活动室打牌或打乒乓球。

　　9、活动后将物品归放原位，最后离开活动室的人一定要关闭门窗、电源。

　　**人民医院工会