小学教师个人专业发展目标计划5

　　促进教师专业发展是现代教育的一个热门话题，这不仅是教育行政部门和学校的事，更是每个教师个人所面临的一个重要问题。我作为一名小学老师，目前有利因素是提高自身专业素质为此，我对个人专业作出如下发展规划：

　　一、发展目标

　　树立终身学习的观念；课堂教学形成自己的独特风格。三年内，完成一个课题研究，论文争取在省级以上获奖或公开发表一篇，进一步充实自己的博客，坚持每月至少在教研在线上发表一篇文章。三年后，力争成为一名优秀的教师，成为一名研究型和发展型的教师。

　　第一阶段：修炼内功，努力学习专业知识，提高自己的听说能力，认真阅读有关书籍，提高教学理论水平和教学技能；争取在市里上一堂公开课。

　　第二阶段：形成自己的教学风格，所写论文、案例至少有一篇在省级或以上获奖，力争评上教学能手。

　　第三阶段：通过探索、研究，完成自己的微型课题的结题，在校内教学中起引领辐射的作用。

　　二、面临的困难

　　大班额的教学，教师有点无能为力，多数学生都在浪费时间。

　　三、发展措施

　　1.积极参加各种教科研活动和专业知识的培训，提高自己的英语水平和自身能力。

　　2.平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍，钻研新教材和教法，让丰富的理论支撑教学活动。计划读一些教育专着，将理论与教学实践结合起来。

　　3.多参加听、评课活动，建全自己的博客，与同事及时进行交流学习别人先进的教学方法，努力形成自己的教学风格。

　　4.及时进行教学反思，撰写教育随笔和教学反思，加强课题研究和论文写作，争取第一学年有一篇论文或案例在市级以上获奖。

　　5.发挥好帮带作用，利用课余时间多听青年教师的课，通过自评互评，实现共同的提高。

　　6.积极参加教师课堂大比武活动，在活动中得到提高。

篇2：教师专业发展和职业规划培训心得体会

　　“教师专业发展和职业规划”培训心得体会

　　今天有幸听到特级教师张康桥的讲座，讲了教师专业发展和职业规划，印象最深刻了的就是专业发展，因素有很多，我个人认为，主要的因素还是教育主体“人”，一个健康、阳光、有能力自我改善的综合实体。“三百六十五行，行行出状元”，既然选择教师的职业，就是选择了清贫。

　　1.优秀会改善人的生活质量。

　　我们作为教师，最重要的是自我定位要清晰，要清楚子要追求什么样的教育生活，由于生活环境的不同，每个人的职业追求和理想是不一样的，有的想获得好的口碑，有的想拉近孩子之间的距离，有的追求教师的价值实现。

　　2.专业发展要与社会需求联系起来

　　一个人在社会中生活，会有各种各样的接触，各方面的渗透。终身教育思想，告诉我们要树立终身学习的思想，与时俱进。每一种职业的发展跟时代是同步的，因此，要多了解社会，接触社会，开阔自己的视野，不与社会脱节。

　　3.在集体中建设自己

　　一个优秀的教师墙内墙外都是优秀，好名声是做出来的，不是吹出来的。

　　自我实现的的途径

　　1.明确自己的追求，切忌缺少方向，不能坚守。

　　2.要有自己的思想，自己的课程模式。

　　3.性格因素中要控制自己的情绪。

　　4.在反思中成长，一切原因要归咎为自己，不可怨天尤人，抱怨不止。

　　5.扬长式的发展比避短式的发展要合理些。

　　6.多与大师交流，即多阅读大家的作品，提高文化功底，打下坚实的基础。

　　最后一句，值得深思的话，擦亮教育的眼睛，什么都是教育。

篇3：区教师专业发展初中英语90学时集中培训心得体会

　　区教师专业发展初中英语90学时集中培训心得体会

　　20**年8月12日，南浔区教师专业发展90学时集中培训分别在南浔锦绣实验学校和双林庆同小学正式拉开了帷幕。本人有幸与全区六百多名初中、小学各学科的教研组长、备课组长及骨干教师们一起参加了本次培训。虽说此次培训将持续12天共计90学时，但正如今天上午开班典礼上学员代表——南浔锦绣实验学校的袁志新老师所说：本次培训必将会让我们全体学员体会到新奇而又刺激的“头脑风暴”。而下午上海市静教院附校张人利校长的专题讲座“后茶馆式教学：颠覆课堂教学设计的逻辑结构”的确已经让全体学员耳目一新，头脑率先接受了一次“风暴”的洗礼。张校长在长达两个半小时多的讲座中用他自己清晰、简洁而又不失幽默的语言阐述了后“茶馆式”教学的起源以及该种教学方式的优势等，他的诸多例子与观点均引起了学员们的共鸣和深思。

　　后“茶馆式”教学以前苏联教育心理学家维果茨基的“最近发展区理论”为理论支撑，以“先学后教、以学定教”为价值取向，在继承和发展上世纪80年代段力佩先生“育才经验”的基础上首先提出了三个发展：

　　1．教学方式更加完善——不仅是多种学习方式并存，而且后“茶馆式”教学确定学习方式有以下三点依据：学科中的核心知识；学生要掌握这一知识缺少经历或者经历不够全面；主题更贴近学生的生活实际。

　　2．教学方法更加灵活——不确定“读、议、练、讲”等各种方法的用时；不拘泥“读、议、练、讲”等各种方法的应用完整；不规定“读、议、练、讲”等各种方法的顺序。

　　3．教学的价值取向更加明确，即以提高教学的效能来判断教学方式的选择。

　　其次为了达到教学改革的目标，后“茶馆式”教学又提出了两个课堂教学关键干预因素：学生自己能学会的，教师不讲；尽可能暴露学生的潜意识，尤其关注学生“相异构想”的发现与解决。就这样逐步形成了后“茶馆式”教学的两个基本特征。

　　因此，后“茶馆式”教学主张“学生先学”，而且还阐释了教师在“学生先学”后该如何教，但对于怎样教等细节问题倒又不作过多的硬性规定，追求的是“教学有法、教无定法”的至高境界。

　　对照自己的英语教学，回想以前也听过、看过一些在全国较有影响的优秀课堂教学模式，如：尝试教学、洋思经验等，所以从理念上来说，“以学生为本”、“先学后教”等新课程理念也已基本接受；从实践上来说，“小组学习”、“ 合作学习”等新型的学习方式等也是课堂教学的主旋律，但是听了张人利校长的报告后，我还是恍然大悟——“蓦然回首，那人就在灯火阑珊处”，很多的困惑迎刃而解。正如张校长所说，其实我们的日常教学中暴露出www.pmceo.com了相当多的实质性问题，如：课堂上教师自己讲得太多，更可怕的是自己并没有认识到已经讲得太多；学生的“潜意识”暴露不够，特别是“相异构想”没有显现出来，更没有得到解决；教师对第一次教学中学生的差异问题常常束手无策；甚至不明白自己教学行为的目标究竟在哪里？因此，我们的教学现状是：教师们在不停地抱怨学生的傻——如何如何简单的题目讲了多次之后，学生还是不会作答，甚至是考前刚讲过的重点题目，考场上学生也是答错；而学生呢，埋头苦学，以“梅花香自苦寒来”为座右铭，要取得一定的成绩着实不易，也可以说是典型的“以牺牲今天的生活质量来换取明天的生活质量”，而这恰恰是我们教育工作教师最不愿意看到的，因为我们期待的是轻负高效的教学，我们要关注孩子的学业成绩，更要关注孩子获得成绩的过程。

　　虽说一天的培训是短暂的，但这足以让我进一步明确今后教学的方向——努力尝试着结合班级学生的实际，把后“茶馆式”教学方式正确运用于自己的教学实践，真正体会这种后“茶馆式”教学方式的实效性。因此，在以后的教学中，我会继续以“以生为本”的新课程理念为基础，针对学生需求的教学内容开展教学，以后“茶馆式”教学的核心——“议”为主线，引导学生积极参与课堂，使启发式教学真正落到实处，打造轻负高效的课堂。当然我也深知这必将对教师提出更高的要求，如：教师要有丰富的知识、敏锐的课堂反应能力、灵活多样的教学方法等，那就让我们以此次培训为契机，期待洗礼我们头脑的“暴风雨”来得更猛烈些吧！