供水公司深入开展创先争优活动的实施方案
按照《zz市综合执法局深入开展创先争优活动的实施方案》要求和《关于在全市国有企业深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，结合单位实际，经公司党委研究，自6月份开始，在全体党员中深入开展争创以“政治引力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众组织优”为主要内容的“四优”共产党员活动，为创先争优活动的主要内容。
一、重要意义
全体党员要充分认识开展创先争优活动的重大现实意义，积极投入到活动中来，确保创先争优活动扎实推进，取得实效。一是进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要。二是进一步促进供水工作发展的需要。三是进一步加强党的先进性建设需要。四是进一步激发党员主体作用的需要。
二、目标要求
深入开展创先争优活动，要以深入学习实践***为主线，坚持把企业党的先进性建设和企业改革发展稳定紧密结合，明确开展争创“四强四优”活动的目标要求，力争通过2年左右的时间，使活动取得明显成效。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动供水事业发展、建设魅力zz实践中建功立业。
三、基本原则
开展创先争优活动要把握以下基本原则：
围绕中心，服务大局。要紧密围绕城市供水工作大局，紧扣企业创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党员的表率作用转化为带动群众、发动群众、感召群众的能动作用。
着眼实际、求真求实。坚决防止和克服形式主义，切实解决党员模范带头作用不明显、支部堡垒战斗力不强等问题。
与时俱进，改革创新。把党建工作与业务工作紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具生机活力。
四、主要内容
根据本次创先争优活动的要求，创先争优活动着重以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容。
（一）争创“四强”党组织的基本目标要求
1、政治引力强。坚持用***主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实***的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2、推动发展力强。积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用，促进企业科学发展。
3、改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔作用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效地调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证、健全党组织工作机构、完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。
（二）争做“四优”共产党员的基本目标要求
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增加党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行***，讲党性、重品行、作表率。
2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。
3、工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新企业的模范、提高效益的标兵。
4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业、践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取职工群众的意见，帮助解决实际困难。
五、具体要求
各支部要紧密结合中心工作来谋划和推动创先争优活动，要根据各部门的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务和争创主题。
一要统一思想、提高认识。一定要充分认识搞好创先争优活动的重要性和必要性，真正使创先争优活动达到创有方向、争有干劲的目的。
二要把握目标、突出主题。围绕年初供水工作会议的要求，各党支部在把握创先争优目标上，针对争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容，根据各部门实际情况和党员的岗位特点定主题。
三要注重结合、推动工作。找准活动的切入点、着力点和落脚点，在任务完成中检验党组织的战斗力，在一项项难题攻关中考验党员的先进性；广泛开展创先争优活动，真正使创有方向，争有目标；通过集中培训、外出考察、交流会等多种方式，全面提升队伍的整体素质，努力打造一支过硬的党员队伍。通过心得交流、专题研讨等方式，共享创先争优的活动成果。六、方法步骤
本次活动分为两大阶段，从20**年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展争创“四强四优”活动，各党支部切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从20**年7月开始，着重围绕迎接*****大开展争创“四强四优”活动，各党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。20**年“七一”前后，总结活动成果，对争创活动中涌现出来的“四强”党组织、“四优”共产党员进行表彰。
（一）调查研究（20**年5月中旬）
成立创先争优领导活动小组，组织专门力量对开展创先争优活动进行调查研究。制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要内容和具体要求。
（二）动员
部署（20**年5月中旬至下旬）在认真准备的基础上，采取有效措施进行动员部署，认真做好创先争优活动的思想发动工作。
（三）组织实施（20**年5月下旬至20**年4月）
紧密结合工作实际制定活动实施方案，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。一是公开承诺。各支部党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。二是领导点评。按照自上而下的顺序，班子成员对各支部开展创先争优活动情况进行点评。肯定成绩，指出问题，明确方向。三是群众评议。适时组织党员、群众进行评议。
（四）系统总结（20**年5月）
各支部要认真总结创先争优活动中的好经验、好做法，对涌现出的“四优”共产党员事迹进行宣传。
（五）评选表彰（20**年6月至7月）
评选表彰按照全面、客观、公正的原则，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法。具体方法步骤分为推荐、考核、审定、公示、表彰。
七、组织领导
（一）落实领导责任。成立活动领导小组，加强工作指导，以点带面，推动工作。
（二）注重典型引路。各支部要善于发现典型、树立典型、推广典型，以典型推动活动深入，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。
（三）加强督查指导。活动领导小组采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。
篇2：县林业局20ZX年创先争优活动总结
E县林业局20**年创先争优活动工作
20**年，E县林业局创先争优活动要以*理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，以“推动科学发展、促进富民兴林、打牢党建基础、构建和谐林业局”为目标，以“基层组织建设年”为载体，围绕推动林业局中心工作，组织引导基层党组织和广大党员立足本职创科学发展之先、争富民兴局之优、求服务群众之实、强党建之基，为林业局经济社会又好又快发展提供动力和保证。
一、围绕推动林业局中心工作深化创先争优。
以完成局的"三年目标任务行动划"和"绿满八桂"为主题，结合贯彻落实林区创新发展理论研讨会议和林业局企事业领导干部会议精神，通过“解放思想,赶超跨越大讨论”主题实践活动、专题学习、岗位竞赛、承诺践诺等方式，创新和运用多种载体，使广大党员干部进一步形成科学发展共识、落实科学发展任务、投身科学发展实践，在推动中心工作、履行岗位职责、服务职工群众中创先进、争优秀。
二、围绕窗口单位和服务行业深化创先争优。
继续开展“三亮三提三比三评三创”活动，进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，引导服务行业的基层党组织和广大党员积极争创群众满意窗口、优质服务品牌和优秀服务标兵。认真总结提练为民服务创先争优的好经验、好做法，力争每个单位推出一个典型，形成典型材
三、围绕干部下基层为民服务深化创先争优。
在林业局党员干部中开展以“下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展”为主要内容的“下基层大走访”活动，让党员干部牢固树立为民服务思想;通过深入开展"挂包联驻"活动，组织各级领导干部深入到困难职工和贫困党员当中，了解生产生活情况，帮助解决实际困难，不断把创先争优活动引向深入。
四、围绕开展“基层组织建设年”深化创先争优。
制定《关于在林业局创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》，突出加强基层组织这个重点，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把“基层组织建设年”办成群众满意工程。
五、围绕党群共建深化创先争优。
充分发挥干部职工群众优势，抓住“三八”、“五四”等节点，继续开展气排球比赛和登山比赛活动，激励广大职工、青年热爱林业,团结拼搏精神、促进社会和谐中建功立业。继续加强党建带群建工作，在大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，进一步推动形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。
六、抓好创先争优活动舆论宣传。
继续加大宣传工作力度，在报纸、宣传栏、网络等媒体，开展创先争优系列宣传报道，让林业局职工群众切实看到活动带来的变化，感受到活动带来的实惠。宣传部门要深入基层抓亮点、抓特色、抓典型，把职工群众普遍认可、具有推广价值的典型经验，宣传推介出去，努力扩大外宣影响力，为创先争优活动营造良好舆论氛围。
七、抓好创先争优活动理论研讨。
各单位党支部书记每人至少要撰写上报1篇理论文章，于4月底前报送局党总支。林业局创先争优领导小组办公室将筛选有份量、有见地的理论文章上www.pmceo.com报市林业局。同时在林业局宣传板报刊登，推出一批创先争优理论成果，供林业局各基层党组织和广大党员学习借鉴。
八、抓好创先争优活动群众评议。
组织党员群众采取会议评议、走访评议、书面评议和网络评议方式，对创先争优活动情况进行评议，让职工群众更加直接地参与、感受和评价创先争优活动，促进基层党组织和党员践行公开承诺，确保活动取得实效。
九、抓好典型选树和评选表彰。
分领域、分行业推出创先争优群英谱，选树一批社会认同度高、职工群众反映突出的先进典型，使新典型有新特色、老典型有新内涵。按照《创先争优活动考评办法》，采取量化考评和定性评价相结合、多维度测评等办法，对各基层单位创先争优活动开展情况进行考评。今年“七一”前，推出创先争优先进典型，逐级进行表彰。
十、抓好创先争优长效机制建设。
结合基层组织制度建设，从抓好带有根本性、全局性和长期性的制度入手，把创先争优活动承诺践诺、领导点评、群众评议和服务职工群众的行之有效做法上升为制度;研究建立创先争优如何更好地推动科学发展，促进富民兴局、打牢党建基础、构建和谐林业局四个方面的长效机制，推动创先争优常态化、长效化。
篇3：深入开展创先争优和党组织建设年活动阶段活动情况总结
深入开展创先争优和党组织建设年活动阶段活动情况总结
按照区国资委党委《全区国有企业开展党组织建设年活动的实施意见》和《关于在自治区直属企业和驻桂中直企业中深化“科学发展先锋行”深入开展创先争优活动的实施方案》的安排，我集团公司高度重视、积极响应、精心组织、周密安排，为集团公司创先争优活动开好头、起好步，营造了良好的环境和氛围，为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础，在宣传发动阶段、公开承诺阶段的工作特点体现为“四个到位”，即组织指导到位、宣传发动到位、设计主题和载体到位、全面启动到位。取得的成效体现为“三个促进”，即促进了深入开展创先争优和党组织建设年活动的自觉性;促进了集团公司党委“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则的具体实践;促进了围绕企业中心工作，创新活动方式及实效性的提升。已顺利完成了一阶段的各项任务，取得了阶段性成效。
一、迅速行动，广泛动员，认真部署，为进一步开展好创先争优活动奠定坚实基础。
1、建立健全机构，加强领导，落实责任;集团公司党委成立创先争优活动领导小组。五大主体分公司党委全面负责本单位的创先争优活动，切实承担起创先争优活动的领导责任。党委书记是第一责任人，行政负责人带头参与，积极支持活动的开展。各单位领导班子成员利用到基层调研、检查工作、参加会议等机会，适时对基层单位开展活动情况进行点评，指导和帮助解决活动中遇到的具体问题。明确工作职责，分层抓好落实。各主体分公司党委加强组织领导，精心抓好活动部署。坚持重心下移，以创先争优活动为契机，提升项目科学化管理水平、加强基层党组织建设和党员队伍建设，增强党组织围绕中心、、推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用。
2、广泛动员，认真部署。6月29日集团公司召开了“纪念中国共产党成立八十九周年暨创先争优和党组织建设年活动动员大会”。继集团公司深入开展创先争优活动动员大会之后，各二级单位也分别召开深入开展创先争优活动动员大会，广泛动员，认真落实《集团公司深入开展创先争优活动实施方案》，认真学习党委书记祝建国在深入开展创先争优活动动员大会上的讲话。各二级单位结合本单位实际制定了活动安排，统一按照集团公司党委深入开展创先争优活动的要求，有方法有步骤地开展工作。各二级单位能够做到因地制宜，不脱离施工生产实际，把深入开展创先争优活动和生产经营、思想工作紧密结合，做到创先争优活动和施工生产两手抓、两不误、并确保达到两促进。
二、突出主题，，载体清晰，方案详实，确保创先争优活动融入中心。使创先争优活动及党组织建设年活动全面展开，实 现 其活 动开 局良 好.
1、创新载体，努力打造创先争优活动品牌。围绕企业发展的中心任务，把创先争优活动和企业的科学发展融为一体，按照“受欢迎、起作用、有实效”的思路，精心设计活动载体，倾力打造活动品牌，有序展开，扎实推进。突出实践特色，确定公司创先争优活动主题为“党旗飘扬争先锋，二次创业立新功”，以及“双创”活动即创“党员先锋工程”、创“党员先锋岗”载体。结合施工生产，各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程，将“双创”活动与党员攻关、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全保质量和劳动竞赛等有机结合，作为创先争优活动的有效载体，组织开展好创先争优活动。
2、公开承诺、全面启动阶段。启动开展“双创”活动即创“党员先锋工程”(“红旗项目部”)、创“党员先锋岗”活动。全体党员结合岗位实际，亮身份、作承诺，接受员工群众监督。安装公司党委结合中心工作和党员岗位要求，将“创先争优”的内容和要求进行具体化和细化，开展“党员岗位争优自主承诺”主题实践活动，每位党员都签订承诺书;机关党委在创先争优活动中、开展“党员亮牌示范”主题实践活动、发挥党员作用，开展争当机关服务标兵等活动，改进工作作风，提高服务水平。所属各单位党组织党员都采取不同形式公开承诺，激发全体党员的工作热情和干劲，以个人工作优化，提升党组织工作水平
三、强化舆论宣传，特色与传统相结合，公司深入创先争优活动宣传有声势，营造了良好的活动氛围。加强宣传引导，营造创争氛围。注重典型引路，充分发挥各种宣传平台的作用。集团公司《十一冶集团》报、集团公司《党建》博客开辟创www.pmceo.com先争优活动专题、专栏。各单位利用网站、宣传栏等宣传阵地开辟专栏，各工程项目部设置活动宣传栏，大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型、先进事迹，营造良好的创争氛围。努力营造良好的舆论氛围。
举办了“讲讲我身边的优秀共产党员”演讲会，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，有力地促进了分公司创先争优活动的顺利开展。
四、健全机制，推动创先争优活动持续有效开展。开展创先争优活动，必须努力构建规范化、科学化的长效机制，必须坚持开拓创新，保证创争活动持续推进、有效开展。一是构建规范制度体系。我们认真探索、大胆创新、不断总结，制定集团公司党委“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则，实施了两个《条例》和一个《考核》，构建了覆盖全局、规范统一的创争活动长效机制。
对于加强和改进企业党建工作，提高党建工作科学化水平，充分发挥企业党组织三大作用，推动企业科学发展，促进企业又好又快发展。通过创先争优活动使基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀。真正把党的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力，转化为推动企业发展的强大力量，上半年我集团公司发展经受住了各种考验，各项工作扎实稳步推进，并取得了显著成绩，承接工程量及完成产值都再创历史新高，与上年同期相比均增长20% 以上，集团公司保持了平稳较快发展的良好势头，施工领域和发展空间得到进一步扩大，涉及行业面有所增加，整体实力不断增强，而且在尝试转变发展方式上也取得了新进展。为集团公司推进“二次创业”进程，做出了积极贡献。
创先争优活动第一阶段各项工作总体来说是不错的，成效是显著的，但存在的问题也不容忽视：一是认识上还有差距，少数单位的领导对创先争优活动的认识有不足，组织和督促不够得力;二是各单位之间创先争优活动开展得不够平衡，活动的单位特色不明显;这些问题，在下一些步工作中将加以克服。