EE公司"员工职业化与安全知识竞赛"策划案
主办：
安全课、培训课
一、目的：
1.以深入学习《员工手册》为契机，进一步认知盘起的管理制度和规范标准，理解盘起的"合金型"企业文化；
2.通过开展安全知识竞赛活动，普及安全知识，增强各代表队的安全意识，；
3.通过开展知识竞赛活动，将学到的知识运用到实际工作中，全力打造技能型组织；
4.通过开展知识竞赛活动，丰富广大员工的业余文化生活。
二、活动日期：
6月1日～6月3日
三、活动地点：
宿舍楼三楼活动室
四、活动说明：
1.本次活动以部为单位，每支代表队成员为3人（2男1女为宜）。
2.竞赛分团体比赛和个人比赛两种，先进行团队比赛，决出团体奖一、二、三名。
前四支代表队每队选出2人共8人，决出个人比赛前三名。
3.由于各部的人数情况不同，故团体比赛的安排如下：
人力资源部与经营管理部：一支代表队
财务部：一支代表队
物流部：两支代表队
信息管理部：一支代表队
第一制造部：四支代表队
瓦房店工场：二支代表队
多摩工场：一支代表队
工场改革专题组：一支代表队
品质保证部：一支代表队
技术部：一支代表队
市场部：一支代表队
第三营业区：一支代表队
团体比赛共17支代表队。
五、前期准备
1.试题来源：（1）《员工手册》；（2）员工安全须知；（3）就业规则。
2.试题准备责任人：培训课、安全课
3.预计试题准备时间为一周左右。
六、活动联络与实施
（一）活动联络
1.5月15日，发布知识竞赛活动通知。
注：向各部门发放《员工职业化与安全知识竞赛试题大纲》
2.5月16日～5月30日，各部上报参加团体比赛人员名单，这一段时间为参赛选手的准备时间。
（二）比赛实施
3.6月1日，团体比赛9支代表队比赛。9支代表队为：经营管理部、信息管理部、人力资源部、财务部各一支代表队，物流部两支、第一制造部四支。
注：由此9支代表队中产生二支代表队参加决赛。
4.6月3日，团体比赛另9支代表队比赛。8支代表队为：技术部、品证部、市场部、多摩工场、工场改革专题组、第三营业区各一支，瓦房店工场两支。
注：由此9支代表队中产生二支代表队参加决赛。
5.6月6日，团体比赛决赛，决出团体奖前三名。
并由前四支代表队每队2人组成个人竞赛组并进入决赛，决出前三名。
比赛结束之后即可颁奖。
（三）后续
6.比赛宣传：通知发布成绩；图片揭示比赛过程。
7.通过知识竞赛中出现的相关问题，培训课和安全课给以答疑解惑、帮助纠正错误的形式，对相关人员进行培训、指导。
8.以本次知识竞赛为契机，团队内部开展系列学习活动，打造技能型组织。
七、比赛相关担当
主持人：
场地及场景布置：
抢答器制作、安装（10个）：
技术支持：
大屏幕画面、字幕：待定
代表队队服及各队拉拉队标识牌：
摄影：
录音：
灯光、音响效果：
果品、饮料供应：
赛场服务：
人员退勤安排：
打字：
八、比赛进度安排
团体比赛每日进度安排
前预赛，后进行决赛。
1.致词
2.乔总或其它公司领导讲话（6月6日决赛）
3.主持人介绍各代表队
4.各代表队简要介绍本队比赛期望、目标口号等
5.主持人细说比赛规则
6.比赛形式。（1）必答题；（2）抢答题；（3）风险题；（4）看图识别；（5）情景模拟。
安排在比赛过程中的其它小活动。
1.比赛中问题无人答出可与观众进行互动提问，当场发放小奖品。
2.员工演唱、演奏。
九、颁奖
1.邀请领导颁奖
2.《知识竞赛获奖队伍及人员一览表》做出
3.奖品准备到位
十、预算
篇2：特种作业安全知识竞赛试题范本
特种作业安全知识竞赛试题范本
一、填空题(每题2分，共计20分)
1.《中华人民共和国安全生产法》于_____20**__年__6___月___9__日公布，___20**___年___11__月___1_日施行。
2.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的-安全作业培训-，取得___特种作业操作资格证书____，方可上岗作业。
3.____国家安全生产监督管理局___负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。
4.特种作业人员必须接受与______本工种_________相适应的、_______专门的______安全技术培训。
5.特种作业人员必须经_______安全技术理论考核和实际操作技能考核_______________合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
6.负责特种作业人员培训的单位应具备相应的_____资质条件____。
7.从事特种作业人员培训的教师须经_______培训并考核合格后___，方可上岗。
8.国家局可以委托有关部门或机构审查认可_________特种作业人员培训单位和考核单位____________的资格，签发特种作业操作证。
9.各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构，以及______国家局委托的有关部门或机构_______，应每年向国家局报送本地区本部门有关特种作业人员培训、考核、发证和复审情况的年度统计资料。
10.________培训、考核及用人单位________应当加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案。
二、选择题(每题2分，共计30分)
1.生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处(2)万元以下罚款。
A.1B.2C.3D.5
2.特种作业人员必须具备(4)项基本条件。
A.4B.5C.6
3.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得()，企业方可取得安全生产许可证。
A.岗位证书B.职业资格证书
C.特种作业操作资格证书D.特种作业资格证书
4.特种作业人员包括(17)类。
A.15B.16C.17D.18
5.特种作业人员培训考核实行()制度。
A.教考分离B.教考一体C.边教边考
6.()推荐使用特种作业人员培训教材。
A.市级安全生产监督管理部门B.省级安全生产监督管理部门
C.国家安全生产监督管理部门
7.负责煤炭生产经营单位特种作业人员培训的单位须经()煤矿安全监察机构审查认定。
A.地市级B.省级C.国家
8.特种作业操作证复审包括(4)项内容。
A.4B.5C.6
9.()按照培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。
A.本单位B.安全生产监督管理部门C.培训单位
10.考核单位自考核开始之日起，应在(15)日内完成考核。
A.14B.15C.16
11.考核不合格的，允许补考(1)次。
A.1B.2C.3
12.特种作业操作证由()，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构负责签发。
A.国家B.省级C.地市级
13.特种作业操作证每(2)年由原考核发证部门复审一次。
A.1B.2C.5
14.复审不合格的，再申请复审(1)次仍不合格，特种作业操作证失效。
A.1B.2C.3
15.()安全生产监督管理部门应加强对特种作业人员的监督管理。
A.县级以上B.省级以上C.国家
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1.各省(区、市)安全生产监督管理部门依法组织实施全国特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作。(×)
2.负责特种作业人员培训的单位须经国家安全生产监督管理局审查认定。(×)
3.特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。(√)
4.特种作业人员考核内容按照国家局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。(√)
5.特种作业人员的安全技术考核，只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。×
6.特种作业人员考核合格的，发给相应的岗位资格证书。×
7.特种作业操作证，由国家局统一制作。√
8.复审内容不包括健康检查。×
9.经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。√
10.复审不合格的，可有两次机会向原复审单位申请再复审。×
四、简答题(每题5分，共计30分)
1.特种作业人员的定义是什么?
特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2.特种作业人员必须具备哪些基本条件?
3.复审的内容是什么?
4.在什什么情况下，发证机关要吊销特种作业人员的特种作业操作证。
5.特种作业人员的考核和发证工作必须做到什么?
6.跨地区从业的特种作业人员，
应接受什么单位的监督?
答案
一、填空题
1.20**年6月9日，20**年11月1日 2.安全作业培训，特种作业操作资格证书 3.国家安全生产监督管理局 4.本工种，专门的 5.安全技术理论考核和实际操作技能考核 6.资质条件 7.培训并考核合格后 8.特种作业人员培训单位和考核单位 9.国家局委托的有关部门或机构 10.培训、考核及用人单位
二、选择题
1.B 2.A 3.C 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.C 10.B 11.A 12.B 13.B 14.A 15.A
三、判断题
1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×
四、简答题
1.答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2.答：(1)年龄满18周岁;
(2)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
(3)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;
(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。
3.答：(1)健康检查;
(2)违章作业记录检查;
(3)安全生产新知识和事故案例教育;
(4)本工种安全技术知识考核。
4.答：(1)未按规定接受复审或复审不合格的;
(2)违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达3次以上的;
(3)弄虚作假取得特种作业操作证的。
5.答：必须坚持公正、公平、公开的原则，不得弄虚作假;从事特种作业人员考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应当依法追究其责任。
6.答：跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员，必须接受当地安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构的监督管理。
篇3：冶金公司年度安全生产月安全知识竞赛题
冶金公司年度安全生产月安全知识竞赛题
一、选择题
1、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A、生产安全事故B、火灾、交通事故C、重大、特大事故。
答案：A
2、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得（）的权利，并依法履行安全生产方面的义务。
A、劳动保护B、安全生产保护C、安全生产保障
答案：C
3、生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。
A、生产经营B、安全技术C、安全生产知识
答案：C
4、企业所设置的“专职安全管理人员”是指（）
A、专门负责安全生产管理工作的人员B、负责设备管理、环境保护工作的人员
C、负责技术、设计工作的人员
答案：A
5、生产经营单位和主要负责人在本单位发生重大生产安全事故后逃匿的，处（）以下拘留
A、15日B、10日C、30日
答案：B
6、企业要取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件共有（）项。
A、10B、8C、13
答案：C
7、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是（）。
A、保证安全生产投入的有效实施B、建立、健全本单位安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故
答案：B
8、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志
答案：C
9、要做到“安全第一”，就必须（）。
A、将高危作业统统关掉B、安全系数越高越好
C、实行“安全优先”的原则
答案：C
10、安全帽上如标有“D”标记，是表示具有（）的性能要求的安全帽。
A、耐烧性B、绝缘性C、侧向刚性
答案：B
11、在焊接作业中，为保护操作者的安全，保护片一般累计使用（）小时需更换一次。
A、4小时B、8小时C、24小时
答案：B
12、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是（）。
A、拥有技术熟练的员工B、资金充足C、具备安全生产条件D、设置安全生产管理部门
答案：C
13、使用爆破器材必须建立严格的（）制度，严禁非爆破人员进行爆破作业。
A、安全责任B、安全操作C、安全使用D、领取、清退
答案：D
14、开采矿产资源，必须遵守国家劳动安全卫生规定，具备保障（）的必要条件。
A、保护B、职工安全检查C、安全生产
答案：C
15、矿山企业应当在（）批准的范围内开采，禁止越层、越界开采。
A、采矿许可证B、生产许可证C、营业执照
答案：A
16、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。（）对本企业的安全生产工作责任。
A、工人B、安全副矿长C、矿长
答案：C
17、新进矿山的井下作业职工，接受教育、培训的时间不得少于（）小时。
A、20B、50C、72
答案：C
18、矿山企业应当使每个职工熟悉矿山灾害预防和应急计划；并且每年至少组织（）次矿山救护演习。
A、三B、二C、一
答案：C
19、每个矿井至少有（）个独立的能行人的直达地面的安全出口。
A、一B、二C、三
答案：B
20、矿井所需风量，按井下同时工作的最多人数计算，供风量不得少于（）米3/分钟人。
A、4B、5C、6
答案：A
21、电气设备着火时，必须先（）再灭火。
A、切断电源B、用干粉来火器C、接好水管D、撤出人员
答案：A
22、采、掘工作面应实行（）通风。
A、分区B、独立C、并联D、串联
答案：B
23、井下主要通风构筑物是（）。
A、风速、风压、风量B、风墙、风门、风桥
答案：B
24、火灾的烟气含有大量的有毒有害气体，其中危害最大的气体是（）。
A、二氧化碳B、一氧化碳C、二氧化氮D、硫化氢
答案：B
25、如果线路上有人工作，停电作业时应在线路开关和刀闸操作手柄上悬挂（）的标志牌。
A、止步、高压危险B、禁止合闸，有人工作C、在此工作D、禁止合闸，线路有人工作
答案：D
26、救助触电者脱开带电体应采用的方法（）
A、直接用手拉开B、用绝缘物拨开C、用铲车推开D、用链子锁拖开
答案：B
27、电焊作业可能造成的危害是（）
A、爆炸与火灾危险B、触电伤害C、以上两都有
答案：C
28、特种作业人员培训考核实行（）制度。
A、教考分离B、教考一体C、边教边考
答案：A
29、作业人员安全带的身后余绳最大长度不宜超过（）。
A、0.5B、1.0C、1.5
答案：B
30、企业不得以（）与从业人员订立免除或者减轻企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。
A、书面形式B、强迫手段C、任何形式
答案：C
31、解除劳动合同需要（）
A、与劳动合同当事人协商一致B、劳动者同意C、作人单位同意
答案：A
32、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素
答案：A
33、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险
答案：B
34、工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。
A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求
答案：B
35、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。
A、承包人B、职工本人C、职工劳动关系所在单位
答案：C
36、在工作时间和工作场所内因（）受到事故伤害的应认定为工伤。
A、酗酒B、斗殴C、工作原因
答案：C
37、劳动能力鉴定由（）承担。
A、劳动保障行政部门B、工会C、劳
动能力鉴定委员会
答案：C
38、工伤职工在停工留薪期内原工资待遇不变，工资由所在单位按（）支付。
A、年B、月C、天
答案：B
39、（）是尘肺中最为严重，也是我国目前最为严重，影响面最为广泛的一种职业病。
A、矽肺B、石棉肺C、煤工尘肺
答案：A
40、《生产安全事故报告和调查处理条例》于年月日起施行。
A、20**、11、1B、20**、9、1C、20**、6、1
答案：C
41、《民用爆炸物品安全管理条例》于年月日起施行。
A、20**、9、1B、20**、11、1C、20**、6、1
答案：A
42、较大事故是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤的事故。
A、3、10、10、50B、10、30、50、100
答案：A
43、重大事故的调查处理是由级政府负责。
A、省级政府B、区设市级政府C、县级政府
答案：A
44、单位负责人接到事故报告后，应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。
A、2B、1C、24
答案：B
45、井下矿山企业安全费用的提取标准是每吨原矿提取元。
A、17B、5C、4D、8
答案：D
二、简答题
1、《安全生产法》中所说的危险物品指的是什么？
答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
2、国家对哪些企业实行安全生产许可制度？
答：矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。
3、哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？
答：矿山、建筑施工企业和危险物品的生产、经营、储存单位。
4、“三不伤害”活动的内容是什么？
答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
6、生产经营单位应在哪些场所设置安全警示标志？
答：应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
7、什么是危险物品？
答：危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
8、我国安全标志常用哪几种颜色？分别表示什么含义？
答：我国常用的安全标志颜色有：红色，表示禁止、停止和防火；蓝色，表示指令，必须遵守的规定；黄色，表示警告、注意；绿色，表示提示、安全状态、通行。
9、矿山安全生产责任制有哪些？
答：（1）行政领导岗位安全生产责任制；（2）职能机构安全生产责任制；（3）岗位人员的安全生产责任制。
10、矿长经过考核应具备哪些方面的知识和能力？
答：矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
11、矿山安全生产的六个支撑体系是什么？
答：（1）安全生产法律法规体系；（2）安全信息工程体系；（3）安全技术保障体系；（4）宣传教育体系；（5）安全培训体系；（6）矿山应急救援体系。
12、井下避险的基本原则是什么？
答：（1）积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围，最大限度地减少损失；（2）安全撤离。当无法避免事故时，井下矿工应设法安全撤离；（3）妥善避难。当无法撤离时，遇险人员应在灾区内努力改善生存条件，等待援救。
13、特种作业人员必须具备哪些基本条件？
答：（1）年满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文件程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
14、常见的焊接竞技接头形式有哪些？
答：对接、角接、搭接、T型接头等。
15、高处悬挂作业后应注意哪些问题？
答：（1）施工结束，必须仔细、认真检查；（2）发现不安全因素，不论原因，要停工整改，直到符合安全要求，并得到专职安全生产检查人员确认。
16、危险化学品的生产、储存、使用单位应设置哪些装置？
答：应当在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。
17、劳动者在什么情形下，依法享受社会保险待遇？
答：退休、患病、负伤，因工伤残或者患职业病，失业，生育。
18、解决劳动争议的原则是什么？
答：根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
19、生产经营的从业人员在安全生产方面享有的权利是什么？
答：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。有权对本单位安全生产工作中存的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
20、因公外出期间，由于工伤原因，而受到伤害或发生事故而失踪的，是否认定为工伤？
答：认定为工伤。
21、什么是职业病？
答：是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
22、事故发生单位对事故发生负有责任的，依照事故等级分类分别处以多少万元罚款？
答：⑴发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；⑵发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；⑶发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；⑷发生特别重大事故的；处200万元以上500万元以下的罚款。
23、爆破作业单位应当如实做好那些记载工作？
答：爆破作业单位应当如实记载领取、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号以及领取、发放人员姓名。领取民用爆炸物品的数量不得超过当班用量，作业后剩余的民用爆炸物品必须当班清退回库。爆破作业单位应当将领取、发放民用爆炸物品的原始记录保存2年备查。
24、安全费用应按照什么原则进行财务管理？
答：安全费用应按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。
25、民用爆炸物品使用单位的主要负责人对民用爆炸物品管理负有那些责任？
答：民用爆炸物品使用单位的主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人，对本单位民用爆炸物品安全管理工作全面负责
26、20**年全国安全生产月主题是什么？
答：综合治理、保障平安。