物业经理人

中学党总支党风党纪检查制度

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  为提高党员的党性,纯洁党的组织,增强党组织的凝聚力和战斗力,严肃党风党纪,青艾中学党总支制定党风党纪检查制度如下:

  目的:了解和掌握党员作风状况,肯定成绩,总结经验,提出问题,制定整改措施,改进党员作风。

  检查内容 :

  1、贯彻党的路线、方针、政策、决议的情况。

  2、遵守章程、《准则》、国家的法律法规及开展党性党纪教育的情况。

  3、在教师中所起到的先锋模范带头作用。

  方法

  1、按照章程要求,结合党的组织活动和工作中出现的问题,党支部每学期组织一次严肃党风党纪的教育。

  2、要求党员认真搞好学习,做好工作,结合党内的其他制度,形成一个良好的监督检查机制,发现问题,及时整改,使问题消除在萌芽状态。

  3、党风党纪检查结合支部组织生活会、民主生活会、民主评议党员进行严肃的党风党纪教育。

  4、充分发挥批评与自我批评的优良传统,在民主生活会中积极开展批评与自我批评,增强每个党员的免疫力。

  5、建立及时通报制度,对检查中和日常工作中发现的问题,认真整改,并将检查、整改情况及时向支部大会和上级党组织报告。

篇2:县纪律检查委员会党风政风监督室职责

  县纪律检查委员会党风政风监督室职责

  1.综合协调贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要监督检查活动;

  2.综合协调党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实;

  3.综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,开展党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定问题的查处;

  4.综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议;

  5.综合协调应由委机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理,指导、督办地方和部门对相关事故、事件的调查处理;

  6.履行县纠正行业不正之风办公室职能,监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处在开展行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为;

  7.指导全县纪检监察系统的党风政风监督工作;

  8.负责全县预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导;

  9.组织协调全县惩治和预防腐败体系建设等工作,协调指导有关部门(单位)开展预防腐败工作;

  10.负责统筹协调、服务指导驻县单位纪检监察工作;

  11.负责本室干部日常管理和监督,承办领导和上级党组织交办的其他事项。

篇3:党风党纪对照检查材料

篇一:党风廉政建设对照检查材料

  党风廉政建设对照检查材料

  大河中心学校 马成荣

  同志在十八大报告中提出:“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。”

  在自己的平时言行中感悟到,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下:

  一、自身存在的问题分析

  在学习廉政建设书籍中和通过认真学习*****大报告、章程和其它辅导材料,深刻认识到:

  开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,党长期执政条件下,十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性,非常必要也非常及时,充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识,对在新时期加强自身建设的高度重视。

  践行群众路线,“为民”为旨。立党为公、执政为民,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  践行群众路线,“务实”为要。党员干部要脚踏实地,进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际,鼓实劲而不唱高调,干实事而不做表面文章,求实效而不图虚名;要尽职尽责,多谋富民之策,多办利民之事,多行乐民之举,不辱使命,不负重托。践行群众路线,“清廉”为本。廉洁奉公,不谋私利,堂堂正正做人,干干净净做事,是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习,增强党性,树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自盛自励,守住寂寞,耐住清贫,抵住诱惑,挡住干扰,经住考验;要始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人本色。

  作为教师中的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的

  主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

  一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害学生和群众的根本利益。

  二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,家长、学生一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对学校安全法规政策不理解的家长存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

  四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

  下一步打算

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点

  一是要扑下身子、深入课堂,与家长“零距离”、“面对面”,拜家长为师,汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。

  二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

  三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自盛自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为学生服务。

篇二:党性党风党纪剖析材料

  党性党风党纪剖析材料

  按照“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动计划安排,通过认真学习有关材料,思想认识上有了很大反响。在认真回顾自己自转业以来的学习、工作和日常活动中的实际情况。通过进行面对面的谈心活动在广泛征求意见的基础上,对自己的党性党风党纪状况进行总结反思,现初步剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)理论学习方面

  一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。

  二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前gg开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。 三是理论联系自己思想少。认为自己虽不是青年人,但也不是老年人,虽然不为先进,但也不为落后,现在看来是世界观有问题,主要表现在思想缺乏开拓创新性,工作缺乏争先意识性,对自己工作标准要求的不高。

  (二)坚持民主集中制方面

  一是针对工作中出现的一些问题,虽然自己不是那么了解,但也没有主动去与其他同志沟通。有时明知自己对其他同志承办的案件情况了解不多,但碍于面子,主观上不愿去深究,因此,合议案件时就随声附和,拿不出自己的独立见解。

  二是对待庭支部民主生活会态度不够认真。我总认为自己仅是一名普通党员,没有什么问题,因此在开展批评时,查找问题时,自己只是轻描淡写,走一走形式。

  (三)党风廉政建设方面

  一是对自己要求的标准不高。例如,在工作中,有时在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求。

  二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,地方管理比较严,再是我们工作性质和一线执行工作不同,思想上总认为腐败与自己关系不大,警惕性不高。

  (四)工作作风方面

  一是工作不深入。埋头日常工作时间较多,深入学习、调查研究的时间较少。

  二是对工作满足于现状,缺乏上进心。认为自己是一名转业干部,到法院工作后,一切都得从头开始,不求当官,一切过得去就行。

  三是存在好人主义。表现在工作上就是不愿得罪人,发现问题也不愿批评人。

  二、存在问题的主要原因

  自己存在党性党风党纪方面的问题,既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下三个方面:

  1、对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己在大学、部队已经多次系统地学习过马克思主义,掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、*思想、***理论,那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级党员干部主要是执行上级指示,完成任务。政治理论、上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。通过认真反思,我发现只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。

  2、对民主集中制的重要性理解不深

  在对待民主集中制这个问题上,总认为到地方后,自己仅是一名普通党员,案件上的一些重大问题,有庭领导、审判长会和局领导把关,不会出什么大的原则问题。真有问题不会单纯追究我个人的责任。在对待团结问题上,认为大家能凑到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真来,必然要伤感情伤和气,不如保持和为贵,你好我好,大家都会相安无事。

  3、理想信念淡薄,思想滑坡

  由于近几年对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。转业之后,自己存在着“船到码头,车到站”思想,认为自己已经是四十好几岁数的人了,在部队干了近二十年,到地方后很难能被提拔使用,安安稳稳混到退休算了。在这种思想的误导下,产生进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识。

  4、对廉洁自律认识上还有差距

  廉洁自律是端正党风的关键,是这次教育活动需要解决的主要问题之一。过去认为各级对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是认为自己也没啥够得上规格的违法乱纪的事,所以对抓党风廉政建设认识不高。近年来,自己身边有个别同志也犯了错误,这才给我自己敲起警钟。特别是在市场经济的条件下,商品等价交换的原则也会渗透到党内政治生活当中来。同时也会对每个党员领导干部或多或少都有一定影响,都一个量变到质变的过程,成克杰、胡长清这些都曾是我党的高级干部,他们也不是从一开始就站在人民的对立面的。因此,只有从思想上认识到反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于自己认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏

  立党为公的思想,是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

  三、整改措施

  1、加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,在改造自己的主观世界上下功夫,努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除了参加单位集体组织学习外,还要经常自学,认真记好学习笔记,每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。学习中努力做到理论联系实际,学会运用***的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前深化改革中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、多听取群众的意见和建议

  从这次讲、树、促教育活动开始起,自己要进一步改进工作作风,合理安排工作,坚持从工作中来,到工作中去的方法。要及时学习和把握新的法律精神,善于总结经验,努力提高自己的业务水平。

  3、认真做好自己的本职工作

  工作中,哪里有困难我就到哪里去,组织怎么安排我就怎么干,还要干出水平、善于总结工作方法,更好地为人民服务。

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