物业公司员工工作感想--敢于认错

　　古人说："知错能改，善莫大焉"。没有人愿意犯错，在错误的面前，能真正认识错误并改正错误，那么对自己，对工作来说都是一件好事。

　　错误并不可怕，只要不是出于故意，那就并不是不可饶恕。没有错哪来的对？没有对错误的深刻反思，哪来的正确思路？"失败乃成功之母"，在对待错误的问题上，我们不能一棍子打死，不能咬住问题不放，而是要静下心来，认真分析其中的原因，总结经验教训，以免在下次遇到同样的问题时导致错误的再次发生。

　　在工作中，我们要敢于认错。这是一种工作作风，也是一种心态。错了就错了，不要找那么多借口。自己吃不透、想不通、理解不到的就多与领导和同事交流，让他们帮助分析问题的所在，以寻求最佳解决方案。经验从哪里来？很大程度上，就是从错误中总结而来。一次错误，很可能就是我们工作能力的一次极大提升。正确对待错误，也是我们进步的开始。所以，错误并不可怕，可怕的是掩饰错误，出了问题不解决，一直掖着掩着，到最后，问题越来越多，解决不了吃亏的还不是自己吗？

　　在生活中，我们也要敢于认错，这是一种风度，也是一种高度。没有一个人是生而知之，从小到大，我们都是从不懂到懂，从错到对这样成长起来的。别人指出我们的错误，我们应该心存感激，而不是反唇相讥。对你负责的人，才会语重心长，耐心教导。父母、老师、领导哪一个不是让你在错误中成长的人？没有他们的指导教育我们能有今天成绩吗？生活中还有一种人，在你错误的时候，他们落井下石，明明知道你一开始就错了，却偏偏听之任之，等你尝到苦头的时候，他在偷着乐，这不是害人害己吗？所以，我们要感谢指出自己错误的人，因为他们，我们时刻警醒；因为他们，我们处处小心；因为他们，我们不断成长与进取。

　　认错不代表认输，这不关面子的事，我们千万不能因为碍于情面，错了也死不认账，这其实是一种对自己极端不负责的行为。认错，是一种态度，是一种作风，是一种人格魅力的体现。每一个企业家，领导者，都或多或少的经历过挫折，犯下过错误，但他们知耻而后勇，改正错误，寻求出路，这样的成功，也是一种必然。

　　细节决定成败，态度决定人生，敢于认错，就是我们成功的第一步！

篇2：园博园员工秋游感想

　　园博园员工秋游感想

　　十月金秋，秋高气爽，忙于工作中的我们终于等来了秋游这一天，前往的地方是园博园。

　　十月的天气虽已渐冷，但这一天阳光明媚、风和日历，温暖的阳光沐浴在身上暖融融使得心情格外愉快放松，随着我们乘坐的地铁列车，大家有说有笑很快就到达了园博园。

　　步入园中间，我们仿佛走在了林荫大道，路边的花草郁郁葱葱，花儿开的五颜六色，十分养眼，各个展园体现了不同城市的风格特色和异国风情，由园林师傅精心修饰的凤凰丹阳、古长城花卉栩栩如生，根雕鲲鹏展翅矗立在园中宏伟壮观，展现出艺术之美，引来游客争相拍照

　　随后来到园博 湖畔，放眼望去湖面很大，湖中游船在碧波荡漾的水面上划来划去 ，园中到处可见孩子们的欢声笑语。

　　结束了将近 整日的秋游活动，虽然感到有些累，但是我们精神饱满，带着这一份饱满的精神状态我们将继续投入到工作中去。

篇3：优秀员工四项修炼专题培训感想：成功从优秀员工做起

　　优秀员工四项修炼专题培训感想：成功从优秀员工做起

　　优秀员工培训感想：成功从优秀员工做起

　　我有幸成为凯锐的一名员工，20**年9月27日参加了“优秀员工四项修炼”专题培训，聆听了“优秀员工四项修炼”专题培训周孟国讲师的彩色课程，点烧了内心的工作激情，为工作注入了新的活力，使我领悟到只有挑战自我，向成功第一的人学习，我们才能做得最好。

　　“优秀员工四项修炼”专题培训，我们每个人感想都很多，我把自己的感想分享给大家。

　　一、此次培训分别从“企业主人翁精神、每天进步1%、学会感恩、学会学习”四个方面出发，深入讲解优秀员工所必备的四项修炼。周老师通过角色扮演、案例分析等多种形式，生动形象地将课程内容逐步揭示与深入。培训过程中不时爆发出阵阵笑声与掌声，开心的、会心的、赞同的或是恍然大悟的，这样的培训让我们学习并领悟到优秀员工所具备的素质，可谓是真正做到了寓教于乐，受益匪浅。

　　二、如果你把工作当职业，你就会全力应付；

　　如果你把工作当事业，你就会全力以赴；

　　是的，我们应该每个员工都要把工作当事业，真正让我们每一个人都拥有强烈的主人翁意识和归属感，让更多所学知识能应用到日常管理及工作过程中。

　　以上是我参加“优秀员工四项修炼”的感想，在以后工作中我会全力以赴、努力、用心、负责的工作，争做凯锐的优秀员工。