锅炉房员工岗位职责（十）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：设备运行主管

　　【技能要求】

　　1.基本素质：认真负责，踏实肯干，具有团结协作精神。

　　2.自然条件：身体健康，年龄20岁以上。

　　3.文化程度：具有高中以上学历。具有本专业合格证书或劳动局颁发的上岗操作证书。

　　4.工作经验：具有三年以上锅炉运行操作经验。

　　5.特殊要求：具有本专业合格证书或劳动局颁发的上岗操作证书。

　　【岗位职责】

　　1.负责全区燃气管网及天然气表房设施的安全运行及维护保养

　　2.负责动力中心及DM楼锅炉房、泵房的日常运行及维护保养工作

　　3.每日做好设备的运行和交接记录。保持各站环境、设备的清洁卫生

　　4.负责全区公共设施天然气表的查抄

篇2：酒店工程部锅炉房领班岗位工作职责

　　酒店工程部锅炉房领班岗位职责

　　[管理层级关系]

　　直接上级：设备运行维修部经理

　　[岗位职责]

　　1、执行上级经理的工作指令，并报告工作。

　　2、带领班组员工严格按照检修操作规范和有关管理制度，做好锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修工作以及水质化验的各种动作记录，确保锅炉安全，经济运行。

　　3、在上级经理的指导下，负责实施锅炉技术改造、技术革新方案，积极推广新技术。

　　4、负责抓好锅炉备品备件和能源物料的使用、管理工作，掌握和分析锅炉房每天能耗情况，做好节能工作和能耗记录。

　　5、认真做好锅炉事故分析和技术资料分类归档工作。

　　6、负责员工的班次安排和考勤、考核，抓好文明班组建设。

　　7、做好交接班工作，交接清楚并有记录。

篇3：学校锅炉房负责人岗位工作职责

　　学校锅炉房负责人岗位职责

　　1、定期组织司炉工，水质化验员进行技术培训和安全教育。

　　2、参与制定并督促执行锅炉房各项规章制度，不得强迫或同意司炉工违章作业，并有权制止司炉工违章操作。

　　3、贯彻执行学校主管部门和锅炉房安全监察、环保能源管理等部门下达的有关锅炉管理和运行的指令。

　　4、负责锅炉的安全经济运行，满足全校采暖的需要，做好环境保护和成本核算工作。

　　5、定期收集、整理锅炉房有关记录，并组织有关人员总结、分析前段锅炉运行中的经验和问题。

　　6、参与制定锅炉检测、检修及备品备件计划。

　　7、及时向学校领导报告锅炉的使用、管理情况及需要解决的问题。

　　8、改善锅炉房人员的劳动条件，做到安全文明生产。