物业经理人

京能物业保安部经理的岗位职责

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  京能物业保安部经理的岗位职责

  1、对物业公司经理负责,组织领导治安保卫部工作,对小区的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

  2、熟悉和掌握小区内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

  3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解小区内各种纠纷。

  4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

  5、主持部门例会,传达贯彻物业公司经理及有关主管部门的指示精神。

  6、抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。

  7、监督和检查小区的四防安全情况和交通管理情况,处理小区内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。

  8、做好小区内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

  9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权。

  10、对保安员的聘用,解聘提出合理化建议。

篇2:保安经理岗位职责

  1、对总经理负责,组织领导消防安全防范工作,对大厦(小区)的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

  2、熟悉和掌握大厦(小区)的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

  3、贯彻落实安全防范工作和消防工作,做好对协管员的领导工作,调解大厦(小区)内各种纠纷。

  4、组织实施安全防范责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

  5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

  6、配合公司其他部门,抓好安防部人员的管理和培训,监督检查工作落实情况。

  7、监督和检查大厦(小区)的四防安全情况和车辆管理情况,协调处理大厦(小区)内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。

  8、做好大厦(小区)内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

  9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权。

  10、协管员的录用、解聘、奖惩有决定权。

篇3:步行街物业保安经理岗位职责

  步行街物业保安经理岗位职责

  上级:副总经理/总经理

  1 统筹公司在管项目的保安事务管理工作;

  2 协助行政人事部对保安人员的招聘面试工作,了解新入职员工的工作表现并及时知会人事行政部;

  3 协助行政人事部制定保安岗位技术培训计划、编制培训教材,以提高专业技能和管理服务水准;

  4 定期检查各项目的安全管理工作,加强各级员工的安全防范意识;对重点部门采取一定的措施,发现问题及时与有关部门联系,随时整改;

  5 不定期检讨各项目保安工作设置与编排的合理性并提出书面报告;

  6 规范保安工作管理,对存在的问题及时提出整改建议,并跟进整改工作进展情况;

  7 指导部门员工认真做好消防、监控中心的值班监视工作,对缺损、失灵、故障等的消防设备设施要尽快通知有关部门补充、维修或更换;

  8 项目辖区内发生治安、灾害及刑事案件时,应立刻赶赴现场,保护现场,配合公安部门做好调查、取证工作;

  9 协助公司组织重大或对外活动时保安人员的调配工作及现场指挥工作;

  10做好重要来客及领导的安全保卫工作;

  11完成副总经理/总经理交办的其它工作。

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