物业园林绿化苗木繁殖的技术规范

　　1.苗木繁殖计划的制定

　　（1）园林绿化主管根据《花木基地年度工作计划》制定出苗木繁殖计划。

　　（2）苗木繁殖计划应包含以下内容：

　　①繁殖苗木的种类、繁殖时间及需苗时间；

　　②苗木繁殖方法选择。

　　2.苗木繁殖前的准备工作

　　（1）整理好播种床、扦插床。

　　（2）做好育苗床的消毒工作，包括翻晒河沙、日光消毒、化学药品消毒。

　　（3）准备花木种子及选好扦插穗材质。

　　3.苗木繁殖操作要点

　　（1）播种繁殖操作

　　①根据花木种子大小和形态选择适宜的播种方法：

　　--大粒种子实行点播；

　　--细小种子掺沙播种；

　　--一般种子撒播或条播。

　　②播种后用细筛筛过的覆土覆在种子表面，覆土深度约为种子直径的2～3倍。

　　③用木板轻压播种床，在床面覆盖一层稻草或其他覆盖物。

　　④用细孔喷壶均匀地将水洒在苗床表面，保持土壤湿润。

　　⑤种子发芽后真叶生长出2～3片叶时，即逐渐除去覆盖物，避免幼苗徒长。

　　（2）扦插繁殖操作

　　①选择合适的扦插穗母株。

　　②剪取母株的营养器官，如根、叶、枝、茎等，剪成不同规格，插入育苗床中：

　　--当用叶片扦插时，将母株叶片切成10厘米一段，将3/4长度插于沙中；

　　--当用叶柄扦插时，取全叶柄或叶柄一部分插于砂中；

　　--当用茎插时，选择节短粗壮的芝或腋芽，在节下作切口，每插穗2～3节插入育苗床中。

　　③扦插后用细孔喷壶均匀洒水，保持苗床湿度。

　　④苗木扦插后，在其上面覆盖塑料薄膜，保持空气温度，并适当遮荫。

　　⑤苗木生根、长叶后，逐渐去掉遮荫物，并保持土壤湿润。

　　⑥扦插繁殖应注意以下事项：

　　--插穗应随采随插；

　　--多浆法插穗应蘸取草木枯燥进行防腐处理；

　　--不易生根的插穗，应用催根剂处理。

　　（3）分株法繁殖操作

　　①将母株掘起，去除根须泥土及枯叶；

　　②没根须易分离之处，用手劈开或用竹片分割，分为数丛：

　　③注意分割的每一小丛至少留有2～3个小芽；

　　④将每一小丛栽植在营养袋/盆中，洒透水；

　　⑤新分株苗木存放在荫棚内，养护1周后搬出。

　　（4）高空压条法繁殖操作

　　①将要的母株枝条外皮用利刀环割1圈，宽度约为1.5～2.5厘米；

　　②将环割的外皮剥除干净，深至木质部；

　　③用塑料薄膜包住环割段，先扎紧下口，在中间填粘土并洒水后再裹紧，并紧扎上口；

　　④平时注意洒水，防水袋内泥土干燥。

　　4.苗木的上袋与上盆

　　（1）利用生产空隙将预先配制好的营养土装入营养袋或花盆中。

　　（2）当播种苗长至45片真叶、扦插苗或高空压条枝条稳定生根时，即可小心挖起剪下压条枝条，栽在已装土的营养袋或盆中。

　　（3）将已上盆（袋）的苗木进行遮荫处理，并洒透水，保持土壤和空气湿润。

　　（4）上盆（袋）幼苗生长稳定后，应即时加强幼苗管理：

　　①根据苗木长势稍加施肥；

　　②对于花木待长出腑芽时，进行抹芽或第一次摘心；

　　③加强病虫害的防治。

　　5.苗木的转盆定栽

　　（1）苗木生长到一定程度，依据不同品种的不同生长要求应转盆定栽：

　　①袋装苗木应转入尺寸稍大一点的盆中栽植；

　　②盆栽苗木当分土无法满足其生长需要时，要换在尺寸更大些的花盆中栽植；

　　③有些苗木要经过几次转盆，才能满足其生长需要。

　　（2）转盆定栽后的苗木，即可转入日常养护阶段。

　　6.苗木的摆放

　　（1）繁殖区的苗木摆放应合理有序，保持花木基地整洁美观。

　　（2）繁殖区应设置袋苗区、盆栽区、地栽区。

　　（3）每一区内均应按苗木类型、规格、品种相应摆放。

　　（4）行、排、区合理区分，排列整齐。

　　7.苗木繁殖记录

　　（1）园艺师、技术员应对每日或每次苗木繁殖情况做详细记录。

　　（2）园艺师、技术员还应对种子发芽率、苗木成活量及损耗量等作相应跟踪记录。

　　（3）苗木繁殖相关记录应定期上交园林绿化主管，经主管审核后应归档保存1年。

　　苗木繁殖记录及苗木繁殖质量将作为员工绩效考评的依据之一。

篇2：地产公司物资主管(苗木)岗位工作职责

　　地产公司物资主管（苗木）岗位职责

　　1、根据设计要求，对各种苗木深入考察，熟练掌握苗木的质量与价格。

　　2、对各地方的苗木进行性价比，最后确定采购目标，提高苗木的性价比。

　　3、负责已购苗木的批价工作，保证苗木的及时供应。

　　4、负责领导安排的其它材料采购，保证采购材料的质优、价格合理。

　　5、负责完成领导交付的其他工作任务。

篇3：苗木花卉专业合作社团支部团建工作汇报

　　苗木花卉专业合作社团支部团建工作汇报

　　z苗木花卉专业合作社成立于20**年，下辖农户数581户，团员20人。我们合作社大多数以30-40岁人员为主，会员大部分以种植苗木花卉为生，部分中青年在镇外打工，合作社主要为会员提供苗木花卉种植技术指导和相关市场信息。20**年11月1日我们合作社在上级团委的带领下，组织合作社内以留镇种植苗木花卉为主要职业的青年，成立了z苗木花卉专业合作社团支部。我团支部现有35岁以下青年15人，含团员13人。

　　以前，我们合作社成员对团的认识并不高，自从建立团支部之后，参加了紫蓬镇团委组织的大团委集中成立仪式、集体学习十八大精神、“我的中国梦”主题座谈会、安农大专家前来指导苗木种植技术等活动。而我们合作社原本就以中年人为主体，青年会员很少参加合作社活动，团支部的建立，让青年更多的参与我们的活动，以我本人来说原本也很少参与到合作社中，自从建立团支部并担任团支部副书记后，我也更积极的参与到合作社活动中，种植技术也有所提高，团支部的建立增强了合作社对我们这些青年的吸引力，让我们更好的凝聚在组织周围。

　　经过几次团的学习和活动后，大家也对共青团有了真正意义上的理解和认识，我们合作社团支部的每名团员都是普普通通的青年人，有着理想和抱负，向往着美好的未来，而这开始都需要有一个指路的标灯，团组织就是青年人前进道路上的航标。通过团的教育和引导，使我们合作社的广大青年了解了团的历史，了解共青团在建设有***主义的伟大事业中所担负的光荣任务，也帮助青年抵制现在社会上的不良风气，树立正确的理想、信念和价值观念，大家现在都把加入团组织看作是自己前进道路上的一个目标，更加自觉地向团员的标准迈进。

　　团组织对我们合作社青年的影响力和凝聚力是显而易见的，我们也希望上级团组织考虑我们合作社自身的特点，结合我合作社中心工作，结合年青人思想活跃、精力旺盛的特点，组织更多的活动、探索更好的模式更大的发挥团组织对我团支部青年的引领作用。比如在组织学习培训时，也更多地把时间留给大家来结合自己身边的人或事进行讨论，很多道理就在大家讨论的过程中不自觉地慢慢集中，使大家在讨论中找准正确的方向。

　　同时，把更多的教育内容设计到开展的各类活动中，通过举办一些青年文明创建工作、青年安全岗、劳动竞赛、组织参观示范点等紧密结合苗木花卉种植经营工作的活动，增加青年人的感性认识；开展敬业奉献教育，我们组织团员青年进行志愿者服务活动，培养青年人的爱心和责任意识。类似这些活动的开展既能达到教育的目的，同时青年人也乐于积极参加，以更好的发挥团组织的凝聚力和影响力。