绿化组长岗位考核表

　　序号考核内容满分实得分

　　1熟记《物业管理条例》内容(0.3分)熟记住

　　住宅区管理规章制度(0.3分),熟记服务中心岗位责任制(0.3分)0.9分

　　2按时上下班(0.1分),无迟到早退现象(0.1分),无旷工(0.1分),佩证上岗(0.1分),投诉处理有效率100%(0.1分)0.5分

　　3积极参加消防训练/按要求达标(0.2分),掌握火灾、台风、消防和治安等方面突发事件的应急措施和救生知识(0.2分)0.4分

　　4接待业主热情,有礼貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辞,推卸责任(0.1分),投诉处理有效率10%(0.2分)0.5分

　　5反腐倡廉,遵守服务中心廉洁制度(1.0分),每违反一项扣0.2分,扣满1分为止。1分

　　6负责新聘绿化工的上岗培训(0.4分)和,思想教育工作(0.5分)。0.9分

　　7划分合理责任片区(0.2分),人员调配合理(0.2分),草坪完好率99%(0.3分),树木完好率99%(0.3分),无杂草/枯叶病虫害(0.3分).1.3分

　　8每日巡视小区不少于两次并做巡视记录(0.3分),每月考核员工出勤情况公平合理(0.4分).若故意歪曲事实,发现一次扣0.2分,扣满1.为止。1分

　　9在台风暴雨季节提前组织做好花草树木稳定等工作(0.3分),定期组织施肥,除虫浇水等养护工作(0.3分),制定绿化更新,补种等计划(0.3分),设计大棵树木造型(0.3分)1.2分

　　10员工宿舍整洁(0.2分),无乱搭乱挂(0.2分)遵守员工宿舍管理制度(0.2分)0.6分

　　11定期回访(0.3分),提供栽花草的技术/知识等并做记录(0.3分)0.6分

　　12组织园林艺术经验交流会并做记录(0.2分),定期组织员工参加消防训练,思想文化学习和火警,匪警及突发事件的应急措施和救生知识等方面的学习,人人皆知都达标(0.6分),有1人不达标扣0.1分,扣满0.8分为止。0.8分

　　13提供绿化服务,无乱收费现象(0.3分)0.3分

　　14工作不负责和态度不端正被投诉一次扣2分,员工被投诉一次扣1分,扣满10分为止.0分

　　合计10分

　　考评人意见：服务中心主管意见：

篇2：校园绿化管理组长职责

　　校园绿化管理组长岗位职责：

　　在中心主任领导下负责制定、管理绿化养护、月工作计划、每周工作排，负责所管辖人员日常安全;

　　1、负责花草树木的种植及日常修剪护理、病虫害防治工作;负责苗圃建设及养护工作;

　　2、协助中心主任做好所管外聘人员的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、负责农药管理工作;

　　4、负责每天巡察、督促检查和指导工人生产工作，对违反作业指导和技术标准的行为及时制止和处理，情节严重应报告中心。

　　5、负责承接校内外绿化工程;

　　6、承担校内会议会场，节日摆花布置工作和会后收回工作;

　　7、开拓对外摆花业务，负责对外摆花租金的收缴工作;

　　8、建立各种花木、苗木的档案工作;

　　9、负责各种绿化机械设备、工具的使用、保养、管理工作;

　　10、积极学校园林技术知识，不断提高业务水平，严格遵守操作规章，做到安全生产，文明施工、杜绝隐患。

篇3：某医院卫生绿化组组长职责

　　医院卫生绿化组组长职责

　　一、在后勤保障科科长领导下负责管理医院内外清洁卫生工作、医疗垃圾管理、污水处理及各病区保洁员管理工作，负责院区绿化工作，保证医院干净整洁优美;

　　二、负责监督检查各病区保洁员卫生保洁工作，要不断巡视发现问题及时解决;

　　三、完成院部布置的各项临时工作，保证上级有关部门卫生检查通过;

　　四、负责组内人员的考核及工资发放工作;

　　五、负责后勤勤杂工作，包括社区送药、物品运送、下水道疏通、垃圾清运、污物焚烧、会场布置、废品处理等;

　　六、负责医疗垃圾的管理及登记、污水处理站管理工作。