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物管会所康体部管理运作规程

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物管会所康体部管理运作规程

  1.0 目的

  1.1 本指导书规范康体部的管理工作程序,确保康体部日常工作的正常运作。

  2.0 适用范围

  2.1 本指导书适用于社区中心康体部的日常管理工作。

  3.0 职责

  3.1 康体部经理负责康体部日常经营运作的全面工作,对公司经营部经理负责。

  3.2 领班负责康体部日常经营运作中具体工作的指导及监管,对康体部经理负责。

  4.0 管理工作程序

  4.1 管理工作流程图

  4.2 管理工作内容和要求。

  4.2.1领班每日的工作。

  4.2.1.1 提前20分钟到岗,与员工召开班前会。传达上级文件精神,下达工作指标、分配工作任务。

  4.2.1.2 巡查各场馆经营状况,服务质量情况;督导员工的操作行为规范化。

  4.2.1.3 巡查各场馆设备、设施的运作情况,发现问题须立即报修并向经理汇报。

  4.2.1.4 检查督导各场馆的环境卫生工作。

  4.2.1.5 处理突发事件,并作书面报告经理。

  4.2.1.6 了解、掌握各功能场馆食品、酒水的存货量,负责领用食品、酒水及日常用品。

  4.2.1.7 下班前,检查各功能场馆的水电制阀及门窗的关闭情况,并督促员工做好相关工作。

  4.2.1.8 召开班后会,总结当日工作中存在的问题和指正不规范操作行为。

  4.2.1.9 填写《工作日志表》,并于次日一早递交经理办公室。

  4.2.2 经理每日的工作。

  4.2.2.1 审阅《工作日志表》,处理各功能场馆出现的问题。

  4.2.2.2 阅读《收银营业报表》。

  4.2.2.3 传达公司文件精神,下达工作任务。

  4.2.2.4 巡查各功能场馆,督导领班的工作方式方法及完成工作的质量与效果。

  4.2.2.5 了解掌握本部门各场馆的客源情况及场地物品的租赁情况,食品、酒水的销售情况。

  4.2.2.6 审核物品、食品申购单及审批物品、食品领用单。

  4.2.2.7 处理重大突发事件及客人投诉事件。

  4.2.2.8 接洽外务。

  4.2.3 领班每周的工作

  4.2.3.1 编制《班期表》。

  4.2.3.2 编写工作计划。

  4.2.4 经理每周工作。

  4.2.4.1 审核《班期表》。

  4.2.4.2 编写每周工作计划及上周工作总结。

  4.2.4.3 召开管理层每周工作例会。

  5.0 引用文件和记录表格

  5.1 《工作日志表》

  5.2 《收银营业报表》

  5.3 《班期表》

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篇2:物管会所舞厅管理工作规程

  1.0 目的

  1.1 本指导书规范舞厅管理工作程序,确保舞厅日常工作运行。

  2.0 适用范围

  2.1 本指导书适用于社区中心舞厅的日常管理工作。

  3.0 职责

  3.1 领班负责日常管理的巡查、督导工作。

  3.2 服务员负责日常的接待服务、营业设备设施的管理及卫生工作。

  3.3 DJ 负责音响灯光设备的操作及管理、保养工作。

  4.0 工作内容和要求。

  4.1 营业前的工作。

  4.1.1在营业前30分钟到达岗位。

  4.1.2 盘点核对上班次交班的食品、酒水。

  4.1.3 准备好当市所需的营业食品、酒水及物品。

  4.1.4 整理内务。

  4.1.5 DJ检查音响、灯光设备并调试到正常状态。

  4.1.6 站岗恭候客人的到来.

  4.2 营业中的工作。

  4.2.1 引领客人入场让座、上茶。

  4.2.2 开卡、递歌薄、点唱纸及食物牌。

  4.2.3 为客人推介食品、酒水。

  4.2.4 做足四勤:勤巡视、勤加酒水、勤换烟盅、勤拾杂物。

  4.2.5 客人结帐。核对食品、酒水数目,填写消费帐单收款。

  4.2.6 恭送客人并致道别语。

  4.2.7 收拾整理餐桌,准备迎接下一批客人。

  4.3 营业结束的工作。

  4.3.1 做好送客工作,恭送每一位客人,并致送客语。

  4.3.2 清理现场,熄灭未熄灭的烟头。

  4.3.3 收拾家私设备,并进行清洁消毒。

  4.3.4搞好场所环境卫生,场地布置恢复营业前状态。

  4.3.5关闭音响、灯光设备,并做好保洁工作。

  4.3.6 填写交班簿和营业报表。

  4.3.7 关好门窗及所有开关制阀,并将钥匙交到指定位置。

  5.0 引用文件和记录表格

篇3:物管会所形体训练房管理工作规程

  1.0 目的

  1.1 本指导书规范形体训练房管理工作程序,确保形体训练房日常工作的正常运行。

  2.0 适用范围

  2.1 本指导书适用于社区中心形体训练房的日常管理工作。

  3.0 职责

  3.1 领班负责日常管理的巡查、督导工作。

  3.2 服务员负责日常的接待服务、设施设备的管理及卫生工作。

  4.0 工作内容和要求。

  4.1 营业前的工作

  4.1.1 搞好营业场所的环境卫生。

  4.1.2 检查所有设备设施的使用性能状况,并将设施设备调至最佳状态。

  4.1.3 了解宾客订场情况,备好背景音乐。

  4.1.4 站岗恭候客人。

  4.2 营业中的服务工作。

  4.2.1 客到开卡或验卡,引领宾客进场。

  4.2.2 询问客人的其它需要。如:水、饮料等。

  4.2.3 按客人要求开播背景音乐.

  4.2.4 进行场地设施设备管理,制止违规操作、损坏设施、设备及不文明、不清洁的行为。

  4.2.5 保持场地清洁,无水迹、汗迹。

  4.2.6 灵活处理突发事件,并向上级汇报。

  4.2.7 宾客结帐。填写消费时间,租赁物品及消费金额,并检查设施设备是否完好性。

  4.2.8 恭送客人并致道别语。

  4.3 营业结束的工作。

  4.3.1 检查场地设施设备的状况,须维修的即填写报修单送有关部门报修。

  4.3.2 关闭音响系统并进行必要的保洁工作.

  4.3.3 搞好场地环境卫生。

  4.3.4 关闭所有水电制阀。

  4.3.5填写交班簿。

  4.3.6关、锁好门窗,并把钥匙交到指定地点。

  5.0 引用文件和记录表格

篇4:物管会所游泳池管理工作规程

  1.0 目的

  1.1 本指导书规范游泳池管理工作程序,确保游泳池日常工作运行。

  2.0 适用范围

  2.1 本指导书适用于社区中心游泳池的日常管理工作。

  3.0 职责

  3.1 领班负责泳池日常管理的巡查、督导。

  3.2 救生员职责:

  a) 负责泳池水质的管理。

  b) 负责泳池设备房设备的操作及管理。

  c) 负责泳池泳客的救生工作。

  d) 负责泳池培训班的培训工作。

  e) 负责泳池日常卫生工作。

  4.0工作内容和要求。

  4.1 营业前的准备工作:(在开场前60分钟到达岗位)。

  4.1.1 清理泳池池底沉淀物及水面飘浮物。

  4.1.2 抽查水质、测量水的PH值并按要求处理好。

  4.1.3 检查泳池的环境卫生。

  4.1.4 准备好须用物品、救生物品。

  4.1.5 检查设施、设备的运作情况。

  4.2 营业中的工作。

  4.2.1 由收银组统一售票,售票员须经常与救生员保持联系,控制好泳池人数。

  4.2.2 售票员负责泳池辅助设施的租赁工作。

  4.2.3 验票、验证工作:每一个购票的泳客必须持有游泳健康证,严格控制带有各种病症者和酗酒者入场游泳。

  4.2.4 验票员须提示客人游泳规则-先淋浴后下泳池,并提醒客人注意保管好自己的贵重财物。

  4.2.5 救生员须密切注意泳客的动向、动态,发现溺水或可疑情况及时采取措施、以最快速度进行抢救。

  4.2.6 勤巡勤扫,保持泳池的环境清洁卫生。

  4.2.7 专人专职负责培训班学员的培训工作,根据学员的班别选择适当游泳池进行教导,注意安全工作。

  4.3 营业结束的工作。

  4.3.1清场

  4.3.2 售票员负责租赁物品的回收清点。

  4.3.3 救生员负责泳池周边及更衣室的清查工作,检查是否有客人遗留物品及各开关制阀是否关好。

  4.3.4 清洁泳池内外环境卫生,检测泳池水质情况,填写水质检查记录表。

  4.3.5 根据实际情况及要求,对池水进行投药消毒,洁净,并做好药物投放记录。

  4.3.6 检查泳池设备房的设备运作情况,根据实际需要开、关相关的制阀。

  4.3.7关、锁好门窗,把钥匙交到指定地点。

  5.0 引用文件和记录表格

  5.1 《药品投放记录表》

  5.2 《水质检测表》

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