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区会计管理科工作计划(3)

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  会计管理科工作计划

  **年是我国“**”时期承上启下的重要一年,会计管理工作要切实贯彻落实全区财政工作会议精神,紧紧围绕财政发展改革大局,以***为指导,深化会计改革,完善会计服务,推进各项会计工作实现科学化、精细化管理,全面提升我市会计工作质量和服务效能。

  一、大力推进各项会计法规制度的贯彻执行,不断促进会计工作规范化管理

  (一)进一步推进企业会计准则在全市大中型企业的执行。根据财政厅的要求,在不断做好上市公司**年报监控分析工作,及时上报的同时,继续跟踪市属大、中型企业执行企业会计准则情况,通过总结经验,及时解决企业会计准则在实施过程中所存在的困难和问题。

  (二)按照自治区财政厅的文件要求,通过宣传、组织学习等方式,加深了解和掌握企业会计准则通用分类标准的实质内容,同时组织各县、城区财政局会同相关部门共同做好《小企业会计准则》宣传培训工作,为市企业实施上述两项会计政策法规做好前期准备。

  (三)认真做好《医院会计制度》**年1月1日在我市开始执行的推动工作,并会同医疗卫生管理部门共同指导医院进行新旧会计科目的衔接,同时继续做好《基层卫生医疗机构会计制度》检查和完善工作。

  (四)按照管理要求,制定年度计划,继续抓好会计基础规范的检查、复查和验收工作,促进各行政事业单位建立健全内部控制制度,不断提高会计电算化、信息化水平;在做好本级工作的基础上认真组织好各县、城区积极开展会计基础规范验收的考核工作。

  二、广泛宣传建立企业内部控制规范体系的重要意义,切实做好该项会计制度体系的贯彻实施工作

  (一)继续做好企业内部控制规范体系的宣传、培训以及贯彻实施工作。**年要根据自治区财政厅的要求,在不断总结经验的前提下,进一步扩大企业内部控制规范体系的试点实施范围,指导上市公司按照企业发展的需要,建立和完善企业内部控制规范管理体系,不断提升企业特别是上市公司内部管理水平和风险防范意识,促进会计信息质量的提高。

  (二)为了使企业财务、会计管理人员全面了解和掌握企业内部控制规范的具体内容,促进该项制度的顺利实施,今年仍将企业内部控制规范以及配套指引纳入会计人员的继续教育培训范围。

  (三)是适时召开上市公司座谈会或专题讲座,及时了解和掌握各上市公司在实施企业内部控制规范以及配套指引的过程中成功的经验、所碰到的问题及困难,通过总结交流,不断促进和完善上市公司企业内部控制规范体系的建设。

  (四)注重对企业特别是企业管理层的宣传、培训,切实增强企业负责人和管理人员的风险意识以及责任意识,不断提高企业、上市公司贯彻实施企业内控规范体系建设的自觉性与风险管控水平。

  三、进一步完善会计人才选拔培养机制,为全市经济、社会发展培养多层次的会计人才

  (一)着力抓好会计中高端人才的选拔培养。配合自治区财政厅“十、百、千”会计人才建设的需要,积极组织推荐会计人员报名参加全国会计领军(后备)人才选拔考试;推动市级会计人才的培养与区级会计领军人才培养有机衔接,为经济社会发展培养多层次、复合型的会计人才。

  (二)创造条件,激励会计人员参加专业学习和会计职称考试,并结合市的实际情况,拟定相应的工作方案,及时启动会计人才培训工作,促进我市会计队伍整体素质的全面提高。

篇2:大学后勤处计划管理科制度

  大学后勤处计划管理科工作制度

  计划科是后勤处的行政事务的综合协调部门。归纳起来,计划科的职责主要是三个方面:

  第一、是协调后勤处内部各部门之间的行政关系,为各部门的工作提供相应的服务;

  第二、是对外代表后勤处处理相关行政事务,是宣传后勤处、推广后勤处的重要的部门;

  第三、是领导的助手和参谋,对行政指令起到上传下达的作用。

  计划科不仅是后勤处形象的体现,也是后勤处管理水平的体现。因此,加强对计划科事务的管理,是后勤处管理的基础工作之一。计划科管理制度是综合性的,根据计划科工作实际制定相应的管理办法:

  一、计划科工作人员必须严格遵守劳动纪律,做到每天出满勤、干满点。

  二、上班时间不离岗、不窜岗、不做私活,办事应提高工作效率,为后勤各部门及全校师生员工提供优质服务。

  三、服从领导,团结同志,联系群众,坚持原则,严格按规章办事,不厚比薄彼,不损公肥私,不假公济私,认真履行岗位职责。

  四、每年度工作结束后,根据学校有关规定在全处范围内进行考核工作汇总。根据考核结果,主动寻找差距,及时改进工作作风,将考核结果存档。

  五、坚决落实首问负责制。做到工作细心,对人热心,互相关心。发挥桥梁作用,当好领导的参谋。

  六、着装整齐,保持室内清洁,做好接待服务工作。

篇3:大学财务处计划管理科岗位工作职责

  大学财务处计划管理科岗位职责

  1、组织预算调研和立项审核,为预算编制提供准确翔实的基础资料;

  2、负责编制部门预算和校级财务预算方案;

  3、做好日常预算管理,对预算执行情况进行控制、分析和报告;

  4、根据学校财务预算管理要求,规范编制部门字典,发放指标查询IC卡;

  5、负责指标账登记管理,按时对预算指标进行拨付、控制和调整;

  6、网上查询系统指标账数据信息的定期上传与更新;

  7、组织教学、科研经费等专项调查,发挥预算监督作用;

  8、财政拨款对账管理;

  9、预算指标控制文件、凭证的保管、归档;

  10、创收经费分配管理;

  11、校内各单位收支账务的查询及问题解答工作;

  12、负责收费项目和标准的申报,做好收费许可证年审工作;

  13、各类票据的购买、保管、发放和核销及票据存根定期清理归档;

  14、学校对外提供的相关统计报表的填报工作;

  15、财务处(招标办)网页的日常维护与管理;

  16、处里交办的其他任务。

  科室人员:

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