物业经理人

供电公司支部精神文明建设座谈会发言稿

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  大家好!

  20**年,支部围绕公司党委工作部署,在相关职能部门的无私帮助和支持下,结合本部实际,认真做好思想工作,团结全体党员职工,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,齐心协力,艰苦奋斗,进行了卓有成效的工作,圆满完成了各项预定目标,取得了很多成绩和荣誉,受到了各级领导和人民群众的广泛好评。当然,我们支部成立的时间不长,在各个方面还是有不足之处。

  下面,我就发言提纲要求,谈谈我们的认识。

  1、为了落实《六安供电公司开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》。我部2月17日下午由卞书记主持召开了

  支部党员先进性教育动员会,对今年我部党员先进性教育活动进行部署,并详细阐述了开展先进性教育活动的必要性,指出这是坚持用“***”重要思想武装全党的重大举措,是公司落实***、建设“一强三优”现代公司的内在要求,有利于解决我部党员和党组织存在的问题,全面提高党员工作水平,党员的素质和当组织状况决定了部门的工作水平,直接影响着公司“一强三优”目标的实现。并要求我部党员结合

  工作特色做到以下三点:1.认真抓好学习,打牢思想基础;2.认真开展批评和自我批评,深入进行党性教育;3.认真进行整改,接受各方监督检查,永保党员先进性。

  2、在“围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能”的要求结合我部阶段性工作中,我部迎峰度夏和迎峰度冬的工作党组织一直冲在最前线,为此我部特别成立了党员保电突击队。春节之际,我部党支部为进一步实践***重要思想,同时为了保证春节期间的安全可靠供电,日前,我党支部在“党员保电突击队”的基础上,重新又成立“春节党员保电突击队”,进一步明确党员的职责,全体党员放弃节日休息,全身心的配合抢修班投入到保春节供电工作,他们共两个小组,分工明确,任务明确,并且配备了必要的车辆、工器具和备品备件,做到困难在哪,党员就出现在哪,力求用自己的实际行动,让市区居民过上一个祥和明亮的春节。

  3、对于加强班组的学习和改进,创建学习型班组提高他们的学习创新能力和工作成效,我有一点看发:班组是企业最基层的生产和管理单位,建立班组建设中的和谐原则尤为重要。什么是班组建设中的和谐原则呢?在班组这个小集体中,班组成员的思想、文化、技能、性别、性格、年龄等都存在差异,组长与班组成员之间,成员与成员之间,难免存在或多或少的某些不和谐。因此班组建设中的重要一环就是在不同班组成员的不同特点中找出共同点,找出和谐点,即求同存异,团结协力做好工作,同时互相沟通,取长补短。这就是班组建设中的和谐原则。结合创建学习型企业活动要求,提出了创建学习型班组总思路,即以提高班组学习为基础,以提高班组创新能力为动力,以提高班组自主管理能力为重点,以增强班组凝聚力为保障,把班组建设成为团结协作、善于学习、勇于创新、富有竞争力的“细胞“组织和企业改革发展稳定的基石。围绕这一思路该厂确定了符合企业和员工自身特点的载体和方法,即以创一流班组为目标,确立班组共同愿景;以技术培训提高业务素质,促进工作目标完成为主要内容,实现自我超越;以班组会议为主要载体,开展团队学习;以班组民放管理为主要形式,实现心智模式改善;以开展创无违章班组为主要载体进行反思学习,以完善绩效考核体系为主要内容,实现班组高度人性化管理和自主管理。

  提高员工素质1、坚持“三个第一”:就是始终把学习现代设备管理知识和技能当成第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准,建立班组学习制度,班组长带头坚持每天学习,不仅注重向书本和理论学习,更注重向实践,向发展学习。2、立足岗位扎实学:在学习活动中,结合实际需求,注重结合创建设备管理水平,注重结合个人岗位实际,注重结合自身文化知识实际,本着“缺什么、补什么,干什么.

篇2:桥机关宣传科职责(精神文明建设办公室与其合署)

  桥江镇机关宣传科职责(精神文明建设办公室与其合署)

  (1)负责宣传党的路线、方针和政策;做好桥江镇经济和社会发展的内外宣工作;

  (2)开展党员、干部理论学习和百姓宣讲活动;

  (3)开展精神文明建设活动,抓好文明镇、文明单位、文明村(小区)等各类创建工作;

  (4)组织开展群众性文化、体育活动;

  (5)加强舆情处置和媒体沟通建设;

  (6)加强和改进未成年人思想道德建设;

  (7)加强意识形态阵地管理工作;

  (8)完成领导交办的其他工作。

篇3:市立医院年度精神文明建设工作总结

  市立医院年度精神文明建设工作总结

  我院作为省文明单位,坚持按省文明单位的标准来进行医院物质文明和精神文明建设。创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展精神文明创建工作。今年我院党委被z市委评为先锋基层党组织;医院被评为20**-20**年度z市文明单位标兵。

  现将20**年我院开展精神文明建设工作情况汇报如下:

  一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本

  以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民道德素质教育,结合医院工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

  我院坚持每月政治学习制,党务部每季安排政治学习计划,将时事政治、党的方针政策、法律法规以及行业规范制度等主要精神内容,通过网络平台发给全院职工学习,并由各科室部门负责政治学习的同志做好学习台账。每个共产党员订阅共产党员公众号,并鼓励群众订阅,大力弘扬正气、理念、精神,在凝聚全社会共识的基础上,积极培育和践行社会主义核心价值观,使之成为全院职工的共同价值追求。

  如新职工入职培训第一课定为医德讲堂,特邀了北京大学和南京医科大学知名教授讲授医学人文和医德素养。开展专题道德巡讲活动,请省级“青年文明号”母子中心检验站和东区肿瘤科团队,讲述身边人身边事;组织青年职工、新党员与黄敏书记对话青春;与七位援藏医生分享援藏经历,构建成仁尚德的社会氛围。

  二、围绕文明单位创建的十二大类工作目标,提升服务能力

  创建文明单位是推进我院工作的有效抓手和平台,我院以服务创新、文化创建为主线,围绕文明单位创建的十二大类工作目标,医院一把手负责制,党委书记亲自抓,各职能科根据文明单位要求制定工作计划,每月考核,将建设精神文明工作落到实处。

  医院积极投入全国文明城市复审工作,对全院窗口服务进行自查自纠,针对省专家组检查提出的意见一一进行整改,对医院内还存在吸烟现象、医院门口摊贩较多等困难问题进行专人负责长期督查。

  积极维护省文明单位网站,年发表文章180 篇。

  持续改善医院环境,平整草地,移花植木,将病房楼顶改造成职工图书馆,引进星巴克咖啡,方便病员家属。

  三、深入开展“党员进社区双结对”及对口支医工作。

  今年继续做好“党员进社区双结对”活动,以“社区健康顾问”开展了系列党员志愿者活动,共计33次,约300多名党团员医务人员参与,惠及百姓上万人。

  8月,与纽家巷社区开展关爱长寿老人项目,社区29位90周岁以上的老人得到我院党员团队的服务,共有50位党员参加了此次大型义诊活动。今年发放宣传资料3000册,发放止痒水、尿素霜等药品5箱,免费测血压2000人,免费定血型200人、测血糖400多人。组织全院职工为西美社区孤老、离休干部编制暖心毛毯、帽子40多个。药剂科开展讲座、进学校服务12次。

  继续做好江苏省对口支援单位的医疗援助工作:与陕西省榆林市人民医院及常熟第二人民医院开展对口帮扶工作,继续做好贵州市铜仁人民医院及铜仁市妇保院的对口支援工作。

  四、弘扬优良传统文化,积极开展医院文化建设活动

  开展一系列丰富多彩的职工文化活动,继续让“道德讲堂”、“我们的节日”等主题活动成为医院精神文明建设的新亮点,弘扬优良传统文化,提高职工凝聚力。

  1月举办编织毛毯,2月联合党工团举办迎新春职工第九套广播体操比赛,3月举办职工摄影作品比赛,收集到作品200余幅,4月向全院职工征集精神文明稿件,共收到稿件本部21篇,6月举办6.1亲子包馄饨比赛,31个家庭参加,重阳节制作香囊、包粽子比赛,9月组织66名职工健步走活动,活动得到全院职工的热烈反响。组织党团员看爱国教育片。7.1看《没有共产党就没有新中国》,9月看《冲锋号》,11月看《百团大战》。五月,药剂支部率先开启“红色之旅”,来到南京大屠杀纪念馆,回顾历史,缅怀先烈。本部社区党支部和门诊党支部来到位于常熟的中国革命教育基地沙家浜进行了学习考察;本部医技支部、机关支部联合农工党市立医院支部走进太仓沙溪古镇;保健支部与内科二支部组织党员赴上海参观“一大会址”、“上海科技馆”;妇产支部走进党的诞生地南湖嘉兴。“一路历经艰辛,寻找党的足迹。

  五、完善加强整合宣传工作,突出医院服务品牌建设

  积极参加卫生部倡导的改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛,我院组稿4篇,上传了卫生部相关网站。对医院外网进行改版,加强维护,完善网络化宣传平台,方便患者查询,以全新姿态展示医院新貌,及时更新网站内容,向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗健康等信息。20**年共上传文章 篇。开展以世界卫生日为主题的公益健康宣教义诊讲座、患者俱乐部、QQ群、微信群等方式,将健康保健知识惠及老百姓。10月下旬推出医院公众服务号,每周推送文章5-6篇,内容涵盖科普知识、医院最新动态及义诊资讯,医院药学部、生殖与遗传中心也建设了公众服务号,每周推送相关信息。今年我院共撰稿供稿、接待媒体采访 次,国家级刊物 次,省级各类媒体采访、撰稿33次,市级各类媒体采访、撰稿405次,专栏78篇次,署名文章83篇,供稿570篇次(其中关于卫生科普健康宣传501次)。利用院报、网站和媒体等宣传工具大力宣传文明单位创建工作,形成浓厚的创建氛围。

  拍摄医院宣传片、微电影。8月邀请市摄影协会成员,进入产房、新生儿室、产科病房等,为医护人员摄影,展示和谐医患关系,展示医护人员的辛勤工作;为本部拍摄宣传片,并在9月的《母婴友好国际研讨会》中演播,被参会的30多个省市的400多名专家拷贝、录制;北区、东区拍摄2部宣传片,参加全国的微电影大赛。

  六、积极开展院内外社工、志愿服务行动。

  今年志愿服务者深入敬老院、厂家、社区等进行义诊咨询、健康宣教、免费测量血压血糖等;活动,同时也积极推进“志愿服务在医院”活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。在重阳节来临之际,我院医护志愿者开展“我们的节日”重阳节关爱老人青年志愿服务活动,切实为老年人送温暖,排忧解难;本部青年文明号母子检验站还与南门街道西美社区的孤寡盲老人程欣圭结队,定期为老人进行检查。组织了近100场社区健康教育、学校卫生教育和义诊咨询服务。钟楼社区给我院颁发了“感恩有你”的奖项。我院博爱青年志愿服务队的“社区空巢老人医疗服务”申报获得了z市文明办社会志愿服务引导扶持,使我院志愿服务队可以更好地开展志愿服务活动。

  我院将文明单位创建活动,与医疗服务、与文化建设、与提升公益性有机结合,坚持制度创新与观念更新,以“群众满意”为目标,使文明单位创建活动与医院工作融合并进,相得益彰,推动了医院发展,更好地服务于群众。

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