默默耕耘
无私奉献
——巾帼建功标兵先进事迹材料
(***幼儿园—***)
我叫***，生于1975年，转眼间在教育生涯中已度过20多个春秋，始终保持一颗热爱教育事业的诚心，踏踏实实地立足于本职工作，爱岗敬业，开拓进取，总结经验,努力提高自己的政治思想觉悟、文化素养和业务水平。作为教育战线上的一名老成员,我时刻保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观，积极履行教师职责,几十年如一日，辛勤的耕耘，默默地奉献，不断学习新的教育理念，补充新的能量，研究探讨新的教学理论和教学方法，注重提高教育质量，从小学到幼儿园，无论在哪个岗位上，都发挥了积极的带头作用，曾多次被评为优秀教师、骨干教师、模范班主任等光荣称号。
我于20**年转岗步入幼教事业，新的岗位、新的环境对我来说也是又一个新的开始。有朋友说，这下可以松一口气了，清闲多了吧，哄哄孩子，只要注意安全不出事就行了，我笑了笑说，大家都这么说。好多人都对幼儿教育认识有偏差，包括自己身边的亲朋好友，认为幼儿园的工作简单、单调、哄好孩子不出安全事故就行，也就是个保姆的活儿，只要有耐心谁都能干。可是我认为，幼儿阶段的每一步成长都将影响他的一生，幼儿园阶段就是孩子人生的起点，高楼万丈重在基石，幼儿园不要求孩子学会写多少字、会读多少唐诗，而是着重培养孩子良好的生活行为习惯、时间观念、礼貌待人、集体生活、互相帮助、和谐相处等等的日常细节。有了这些理解，这使我更加的热爱自己的岗位，忠于自己的职责，眼前一双双稚嫩、天真、纯洁、好奇的眼睛，让我深感这份工作的神圣、伟大和肩膀上责任的重大，因此不敢有丝毫的懈怠。既然接受这份工作，不但要干，而且干就干好。为了很快融入孩子们的大家庭，我发挥自己的专业特长——幼教管理、幼儿心理，学习新的儿歌、自编新的舞蹈，主动了解每一位孩子的家庭状况和家庭环境教育及影响，全面掌握每一位孩子的心理动态，在游戏中逐步纠正个别孩子的不良行为。在教学过程中层层深入，采用启发性的提问，亲和自然的方式沟通，利用孩子天生的争强好胜的心理，用语言鼓励、小红花奖励的方式引导孩子建立自信、自强、自立的个性和阳光、活泼、开朗的性格。在活动中不会让孩子感到受束缚、受压抑，让孩子在轻松愉快的氛围中积极主动的去思考，去探索、去创造，轻松自然的完成从不会到会的过程，激发了孩子了解、探索生活的好奇心和对新鲜事物的欲望、激发孩子能独立完成一件事情的自豪感、成就感，从而促进孩子健康、快乐的成长。经过一段时间的辛勤努力和细心的工作，孩子们都喜欢我说像“妈妈”、同事们评价我亲和力强、家长说我有责任心，领导赞扬我工作有方。
在常人的眼里，幼儿教师这一职业是平凡的，的确，幼儿教师所做的一切都是平凡而又琐碎的小事，在幼儿教育的工作中，没有轰轰烈烈的英雄壮举，也没有惊天动地的感人事迹。有的只是平凡、只是琐碎，但是就在这诸多平凡而又琐碎的工作中担任着比天更大的责任，比地更重的任务。凭着坚定的信念和高度的热情、对家长的责任、孩子的关爱和对教育事业的无私奉献。然而有得就有失，一心扑在了工作上，就意味着对家庭关怀的缺失。长期以来，因为工作而对家庭和孩子教育关心较少，除了周末几乎每天都没有准时给孩子做过饭、给孩子批过作业、陪孩子做游戏。就因为这份信念、这份执着，朋友好多次开玩笑对我说，“你真傻，自己的孩子都不管，对别人家的孩子倒是关怀之至，你家孩子是不是亲生的”。有时候我也觉得对孩子很愧疚，但是我知道有选择就有舍取，既然选择了这份工作，就不会后悔，就要对这份工作负责、对这群孩子负责、对家长负责、对领导负责。因此我暗下决心，一定要用先进的教育理念，正确的教育方法和积极的工作态度，在孩子“这张白纸上画出五彩的图画”，为此，为了创新教学方法，我克服重重困难，无数个夜晚挑灯夜战，加班加点。记得有一次，为了准备第二天上课的内容，加班到晚上，公交车都停了，因搭不到出租车步行走回家而摔破了膝盖，摔坏了手机。为了给孩子们创造一个美好的环境和氛围，给孩子们制作学具，我废寝忘食，带病坚持工作，与家长交流探讨。好多次自己的孩子感冒发烧却无暇照顾;好多次因为手头的工作而忘记了回家的时间，导致孩子放学回家进不了门。有一次“六一”排节目，一连好几个周末都没有休息，由于天气过热，加上长时间的排练，导致感冒发烧、嗓子发炎，引发腮腺炎，说话发不出声音、吃饭咽不下东西，但是为了活动的整体顺利进行，带病坚持到底。一分付出，一分收获，老师的表演和我班幼儿的精彩表演赢得了领导和家长的好评，荣获园内团体第一名。
20**年有幸被学校委派到兰州城市学院进修学习，期间因不小心从2楼楼梯摔下，造成右脚根骨3处断裂骨折，手术之后医生说要最少得两年多的时间康复，但是由于我园教师短缺，工作量大，又不得不投入到工作中，强忍着虚弱的身体来园上班，走路一瘸一拐，已成同事们公认的残疾人，但我任劳任怨，从不计较个人得失，始终用一颗爱心、耐心、责任心去对待孩子们，团结同事，尊重领导，关爱家人。
人们总把教师比喻成蜡烛，燃烧自己，照亮别人。这一句话说起来简单，但真真做起来并不那么容易，我深知，要干好幼教这份工作，要有足够的耐心、爱心，要乐于奉献、不计得失。我是这样想的，也是这样做的。我的视力先天不好，为了把没有及时接走的孩子安全的送到家长手中等到天黑而把自己摔得伤痕痕累累已成家常便饭。有一个叫双双的孩子，孩子爸爸妈妈都在市区打工，每天谁下班早谁接孩子，有时忙的话孩子奶奶临时顶替，每天接送都不固定。记得有一次，都过了接送时间，家长还没有来，电话也打不通，我想可能是家长临时有什么急事吧，就陪孩子在教室里玩游戏、讲故事，不知不觉中天已经黑了，家长还没有来接孩子，电话依然联系不上，孩子渐渐有点害怕了，带着哭腔问我，爸爸妈妈是不是不要她了，我说不会的，爸爸肯定有什么急事需要处理，完了会来接你的，因为已经很晚了，只好把孩子带回了家。一直到给孩子都做的吃完了饭，孩子的妈妈才打来电话找孩子，说手机没电了，他以为孩子奶奶接了，奶奶以为孩子爸爸接了，回到家才知道还没接孩子，这才急的团团转，当把孩子交到妈妈手中时，孩子的妈妈激动的掉下了眼泪。这样事情太多太多了，曾有家长感动地说，你比孩子亲妈还亲。既然选择了就不会后悔，多年来的工作中我一直用一颗慈母般的爱心来面对每一位孩子，我曾经多次对家长们说：孩子交给我，请你们放心、请你们相信，你们的孩子就是我的孩子。
选择了教育就是选择了奉献，“坚持信念终不悔，呕心沥血育花朵”，在幼教这个美丽的岗位上，我已无悔而充实的走过了二十多个阳光灿烂的春秋，在以后的人生征途中，我将继续坚守这份执着，默默地奉献，按照优秀教师的标准严格要求自己，在教育这片多彩的百花园里勤奋耕耘，积极探索，以更大的热情倾注我阳光般的爱心，奉献我无悔的人生，用自己博大的胸怀去爱护每一位幼儿，让每一株幼苗都茁壮成长，让每一朵鲜花都灿烂开放!
篇2：区文明单位(标兵)幼儿园先进事迹
区文明单位（标兵）幼儿园先进事迹
z幼儿园于20**年4月建成，坚持“给孩子一个健康成长的乐园、给老师一个人成功发展的家园、给家长一个放心、满意的幼儿园”的办园宗旨，以***为指导，实施科学化、精细化、规范化管理。
结合本园实际，制定了争创文明班级、优秀正副班主任、优秀岗位、优秀共产党员、先进教育工作者等评选方案，利用单周政治学习时间，宣传教育先进事迹，开展了师德演讲、教职工运动会、卡拉OK赛、岗位大练兵，师徒结对、一对一帮困活动等。利用寒暑假时间，团支部还组织教职工分批参加市文明办、团市委、市志愿者总会组织的春运服务、义务献血、给玉树孩子捐赠衣物、岗亭值勤、居家养老等活动，结合主题，每月还开展娃娃乐义务支教、捐献废纸等公益活动，旨在积淀内涵，增强集体凝聚力，形成良好竞争的氛围，共同进步。
我园非常重视校园文化建设，保持“静心、尽心、精心”的工作作风，三年来，我园成功创建成“常州市一类园”、“常州市示范幼儿园”、“常州市新北区优秀志愿服务集体”。目前正为创建“江苏省优质幼儿园”而努力。
近三年来获区级以上荣誉称号：
20**年获“常州市一类园”
20**年获“常州市示范性幼儿园”
20**年获“常州市A级食堂”
20**年获“常州市新北区优秀志愿服务集体”、“常州市巾帼文明岗”
篇3：劳模标兵推荐材料:环卫班长先进事迹
·劳模标兵推荐材料·20**
满腔热忱一把扫帚写人生
──物业公司房管中心环卫班长王玉侠同志的先进事迹
王玉侠，今年39岁。从事环卫工作十几来，她默默无闻的工作在后勤第一线，以“脏了我一人，洁净千万家”的心境，把青春年华无私地奉献给张双楼矿环卫工作。她本人年年被为矿“文明职工”、20**年获“十佳女杰”荣誉称号，光荣地加入了中国共产党。她所在的班组多次被矿评为“先进班组”和“文明班组”。从工人到班长，王玉侠用五尺扫把在大街上谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献之歌。
一、“选择了环卫就选择了无怨无悔。”
这是王玉侠时常和工友说的话。1994年10月，作为多种经营的劳务派遣工，王玉侠与其他姐妹一起，从事工人村道路、厕所及楼道的清扫保洁工作。当时，不少人忍受不了工作苦脏累、工资待遇低，特别是遭人歧视这一现状，要么“跳槽”，要么请人替岗。而她自己完全有条件到多经公司其他厂点去工作，却毅然选择了辛苦的环卫工作。开始，她的家人也是不理解，“干什么不好，偏去扫大街。”就连当时读小学的儿子当着同学面都不敢认这个扫大街的妈妈。一天的清扫保洁下来，累得疲惫不堪，几乎没有力气干家务，为此，她的丈夫没少常埋怨她，但说是说，丈夫还是担起了家务活。单位领导、同事也是及时地关心、帮助、支持她，使她认识到环卫工作虽然苦脏累，却与群众身心健康息息相关，是一份必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出状元”。从此她一心扑在工作上，成了一名名副其实的“小区美容师”。在实际工作中，王玉侠亲身体会到清扫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣。每天早出晚归，风雨无阻，有时还不被群众理解，受一些不明不白的委屈。有一次，在进行清扫作业时，一住户把生活垃圾倒在已清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾、污染环境卫生，却遭到了不应有的辱骂，想起此事至今仍愤愤不平。她是个性格开朗，工作泼辣的人，她不乎别人说什么，而在乎怎样做。既然选择了这一份工作，就得干一行、爱一行，尽力把工作干好。
二、当好班长，身先士卒当表率
环卫班大部分是集体工，都是从实业公司厂队退下来的人，年龄偏大，老弱病残。就是这样一群人，却是人员团结，清扫保洁质量不断提高，成为房管中心的“放心班”。用姐妹们自己的话说，“我们有位好班长。”作为班长，王玉侠，不仅担负着环卫任务，还有五个自行车棚的管理。工作中她处处以身作则，坚持走在清扫保洁第一线。在工作中又当管理员又是战斗员，每天都换上工作服，哪里脏哪里累，哪里就有她的身影。环卫保洁面广量大而又分散，又是女同志居多，班组内哪个职工生病了，她都主动顶岗。路面冲尘，她抱起水枪走在前面，有时从头到脚都是湿乎乎的。为了解决工作上推诿扯皮的问题，她落实责任区域，包干到人。按照工人村实有面积，清扫保洁实行“墙根对墙根”分片包干。小区所有厕所都有明确的责任牌板和管理牌板，职工上岗状况清晰明了。为了更加细致地做好工作，班组内还设定了消毒、打扫记录，强化责任落实。工作中，王玉侠把工作责任与岗位行为规范结合起来，建立了“班前十分钟”记录簿，不走形式不走过场，当日优秀员工和末位员工一目了然，促进了工作的有效开展。同时，她按照质量标准化要求严抓管理。尤其是对一些卫生死角，更是一丝不苟。有人说：“我们只要对能检查到的路面卫生打扫好就行了，这里领导根本查不到。”但王玉侠不这样认为，她说，“我们的工作不是做给领导看的，是要让职工满意。”所以每次职工满意度测评后，她总要组织班组职工细致地分析原因，坚持检查与不检查一个样，一天“四巡视”，领导不查自己查，不管是路面还是死角一样对待，这样她心里才踏实。看到路面的一根草、一片树叶、一个烟头，总要弯腰捡起，她用自己言传身教和模范行动影响、带动着身边的一群人。
三、服从需要，放在哪里就在哪里闪光
20**年1月1日，对环卫班来说，是个特殊的日子。随着新《劳动法》的出台，原先工业广场、办公楼、采掘楼、明珠楼卫生保洁的临时工清退了，小区物业实行了托管。根据工作需要，环卫班接管了工广的卫生保洁工作。环卫班面临了前所未有的压力。以前在小区保洁，毕竟离家很近，现在一样的作息时间，每天却要骑车到矿内上班；以前个别点做不到还有个托辞，如今却是天天在领导眼皮下工作，容不得半点的疏忽。一面是劳动力严重不足，人员由以前的17人缩减到目前的12人，由于内部的人心浮燥，实际在岗工作的只有7人；另一面却是更高的标准和要求。
面对存在的矛盾，王玉侠坚持“让领导放心，让职工满意”信念不动摇，顶着重重压力，从头开始。一方面有效组织劳动力，抓住骨干力量，合理调配工作，让班组人员尽快适应新的岗位环境；另一方面，积极做好班组职工的思想工作，特别是理顺个别怕丢面子，开始时不来上班人员的情绪。20**年冬季的首场大雪，封堵了整个路道和工业广场，为了确保行人安全，她组织人员半夜起床打扫积雪，当单位组织人员帮忙时，整个路道和广场已经完成大半工作量。工作中，王玉侠带领全班人员放弃休息日和节假日，出满勤、干满点，她本人一人顶起了三个岗，厕所堵了用手抠，搞得自己直反胃。最困难的时期，深夜2点钟就来到工作现场，凭着不怕吃苦，认真负责的敬业精神，赢得了大家的信任和赞扬。今年来，矿井环境发生了较大的改变，施工项目多，保洁工作难度相当大，刚扫完的路面，不大一会就又洒满了建筑垃圾。新办公楼投入使用后，六层楼，在人员不足的情况下，她和另一个女工硬是撑了下来，一年来，工业广场在历次地面质量标准化检查中全部达标，各个办公楼卫生和厕所保洁有了较大的改观，受到各科室和矿领导的表扬。而人们看到王玉侠却是瘦了，每当有人说起，她总是灰谐地说，这样好，省买减肥药了。她就是这样，用自己的实际行动，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。