20**-20**学年幼儿园工作计划范本
一、指导思想
本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。用科学的发展观统领全园，以创新求发展。树立“四个意识”──服务意识、规范意识、质量意识、发展意识，努力实现办学水平的新突破，办好人民满意的幼儿园。
二、情况分析
经过全园教师的共同努力,园所发展事态良好，保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。近年来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作，我们实行分层培训，名师引领教学大比拼等一系列活动指导下教师们迅速成长起来了。但是，同时我们也看到，要创建一所高质量的幼儿园，对教师的要求越来越高。
教师在教育工作中就要不断学习，不断提高。
三、工作目标
师资是幼儿园发展的基础，结合我园实际情况，我们将教师培训作为本学期的重点工作。从教育科研工作入手，强化教师专业培训工作。重视日常教育教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园教育融入社会，发展幼儿的社会性。同时继续进行幼儿园的硬件建设，完善幼儿园的装饰和设备的添置。
四、具体措施
(一)强化教师培训
1.加强师德教育
要想成为一名好教师，首先要成为一名具有良好师德的教师。幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心和耐心，因此师德教育是教师成长的基础。
组织教师学习幼儿园各类法规文件，加强教师职业道德规范的学习，开展“三心五爱”教育。三心──：爱心、耐心、责任心,iphone
买取;五爱──爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。
加强学习，配合小学开展好平安校园建设，深入开展创建“平安和谐校园”活动。
2.加强专业培训
积极参加各级各类专题讲座。在专题讲座的同时，深入班级指导各班教学的组织与实施，并就教学中出现的问题进行研究。
继续抓好教育故事、教育反思、教学随笔的评讲活动。通过学习、实践、反思、研究等活动,ipad2
买取，不断提高教师的人格魅力与专业水平。
(二)加强教学常规管理，提高保教质量
1.教育质量是幼儿园工作的生命线，要抓好教学工作，进一步完善教学常规中的各项规章制度，强化内部管理，端正教风，将教学常规变成教师自觉的行动。做好教学常规资料整理和完善工作，积极准备幼儿园年检。
2.备好课是上好课的先决条件，只有备好课才能上好课，教师备课要建立在以学生幼儿发展为本的教学思想基础上。初步探讨教师合作备课和教研，形成集体智慧，做到备课、教具、反思分工合作，优化教学过程。
3.提高教学效率。围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心，抓住如何加强教学的组织工作、如何调动幼儿学习的积极性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。
4.狠抓对课堂教学的过程管理。完善教学的规范化要求，建立新型的教学管理制度，教学活动教师语言规范，鲜明生动;游戏中指导，生活中教育，杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性。
5.加强保育员队伍的建设。进一步规范保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点,明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中,提倡保教一体化的教育。掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。协助教师进行教育环境的创设。
(三)加强卫生保健工作，保证幼儿安全
1.期初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。
2.组织教工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好值勤工作，巡视幼儿安全，严格接送制度，确保幼儿在园和接送的安全。
3.加强膳食管理，提高伙食质量。督促炊事人员遵章办事，严把食品卫生关，严防餐饮事故的发生。
(四)提高服务的意识，切实做好家长工作
1.充分发挥家长委员会的作用。召开“家委会”,向家长汇报我园工作情况,听取家长意见。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。
2.作好家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。
3.随时接待和解答家长提出的各种问题,解答问题耐心细致。
4.根据季节和节假日情况,向家长做好防病及安全问题的宣传教育。
5.及时与家长沟通，汇报孩子的发展情况。同时向家长宣传科研任务的意义和目的,以便争取家长的支持和帮助。
篇2：幼儿园计划生育制度（2）
> 幼儿园计划生育制度(二)1、认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》。
2、教师必须自觉遵守国家的计生政策，实行持证生育，否则视为计划外生育。
3、落实节育措施，生育一孩达三个月，必须上环(特殊情况须有指定医院的证明)。
4、女工查环年龄至50周岁(特殊情况需出示证明)。
5、每年按上级通知的时间去查环，一周内完成，超过一周者，自己负担查环费用。超过一个月未查者扣考核分0.1分。
6、违反计划生育者，按有关政策执行。
篇3：实验幼儿园计划生育规定(4)
实验幼儿园计划生育有关规定（四）
遵守国家计划生育法律法规是每个公民应尽的义务，更是教师应尽的义务，为了认真落实计划生育有关法律法规，结合幼儿园工作实际，特作如下规定：
1.未婚青年自觉实行晚婚、晚育。晚婚年龄：男25周岁女23周岁；男28周岁女20周岁；男22周岁女24周岁
2.保持教师师表形象，禁止非法同居、未婚先孕、非婚生育
3.未婚青年领取结婚证前，主动向单位提交男女双方身份证原件、复印件。
4.新婚青年主动向单位提交结婚证复印件，根据幼儿园工作实际情况，单位安排生育计划后再怀孕。
5.教职工生养后三个月内主动落实避孕节育措施，提倡“上环”避孕，每年参加单位集体透环两次。
6.对于晚婚、晚育的教职人员，新婚、生育期间，享受规定的法定休假，假期期间享受国家规定的福利待遇（春节、端午、中秋三个节日）。
7.对坚持晚婚晚育，产后及时“上环”避孕（三个月内），单位集体透环证实新上环的教职工，一次性发放奖金200元。
8.对非婚生育的教职工，在编人员退回人事档案，临时人员实行解聘。
9.对非法同居、未婚先孕、不接受单位计划生育管理的教职工，给予批评教育，并予以一定的经济处罚，当年评优实行一票否决。
10.已婚育龄教职工未采取上环措施造成意外怀孕，扣除年终综合考核奖金500元，当年评优实行一票否决。
以上规定自20**年1月1日起实行
20**年12月30日